【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

【岗位职责】 1. 负责大模型推理性能优化，利用量化、算子融合、编译优化等技术，充分发挥GPU、NPU等异构硬件的性能潜力。 2. 设计和开发高性能AI算子库，包括常规算子和融合算子，提升各类AI模型在不同硬件平台上的计算效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、软件等相关专业，有大模型优化经验者优先。 2. 熟悉C/C++，Python等，具备扎实的编程功底和数据结构、算法基础。 3. 深入理解GPU、NPU等异构硬件架构，熟悉CUDA编程模型，具备丰富的性能优化经验。 4. 熟悉主流深度学习框架(如PyTorch)和推理加速库(如TensorRT、vLLM、SGLang等)。 5. 了解常见的大模型结构(如Transformer、Diffusion)和加速技术(如FlashInfer、Flash Attention等)。

工作职责: 1. 负责产品开发流程中的技术文档编写与归档管理，协助完成产品注册及补充资料提交； 2. 编制风险管理相关文件，牵头开展风险评估会议，推动并确认整改措施的有效落实； 3. 负责设计变更过程中ECR与ECN的编制，组织变更评审会议，跟踪验证整改闭环情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为医疗器械、机械、电子、材料、计算机、自动化等相关领域； 2. 具备3年以上有源产品研发文档管控或项目管理相关工作经验； 3. 熟悉有源产品涉及的材料特性、安全规范、模具结构及生产工艺等基础知识； 4. 掌握有源类医疗器械研发全流程，持有内审员证书者优先考虑； 5. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 6. 有成功参与二类或三类有源医疗器械注册并取得注册证经验者优先。

三维重建解决方案

1. 参与企业储运部门轮岗学习，了解整体业务运作流程。 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报。 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平。 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 整体向储备干部方面培养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排，性格积极向上。

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

工作职责： 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率； 2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升； 3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统； 4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认； 5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单； 6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证； 7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认； 8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施； 9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行； 10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力； 11）负责质量中心成本的分解与合理管控； 12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实； 13）完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历：统招专科及以上 2. 专业：电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历； 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决； 5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护； 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等； 其他技能： 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准； 3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式； 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准

职位描述： 1. 对于公司自研电机驱动器产品，参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作； 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息，识别市场机会，参与科创中心市场业务评估工作； 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求，协助完成科创中心内部的产品需求定义，参与制订相关的产品规划，并推动规划落地； 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管...

【岗位职责】 1. 主导服务器高功率核心器件板卡液冷板的全流程热设计，覆盖需求拆解、方案选型、结构迭代至量产落地。 2. 负责服务器液冷系统的架构规划与细部设计，包含冷板、Manifold、CDU及快接头等组件的选型与集成设计。 3. 负责液冷产品（冷板、分液管、CDU等）的结构设计及3D/2D工程图纸绘制。 4. 使用CFD工具（如Flotherm、Icepak、Fluent）进行稳态/瞬态热-流耦合仿真，分析温度场、流量分配及压降，定位热瓶颈并输出改进方案。 5. 制定冷板热阻、流阻、均温性等测试方案，牵头实验室测试，对比仿真与实测数据，完成闭环验证。 6. 负责液冷板与服务器整体散热系统的热匹配设计，衔接CDU、循环管路、快接件等组件，开展系统流阻平衡计算与热冗余设计。 7. 撰写设计报告、测试报告，参与编制液冷设计规范、测试标准及质量控制文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程热物理、热能、流体、制冷或机械（热方向）专业。 2. 3年以上电子设备热设计经验，其中至少2年服务器液冷项目全流程经验；有高功率（≥2000W）液冷项目完整交付案例优先。 3. 精通至少一种热仿真软件（Flotherm/Icepak/Fluent等）。 4. 熟练使用SolidWorks/CREO等三维设计软件，能独立绘制复杂流道冷板图纸。 5. 熟悉液冷系统原理及关键部件（CDU、快接头、泵、歧管）特性，了解TIM材料及冷却液指标。 6. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队合作精神。

搬家公司招日结300...450一天16到45岁都可以安排全是长期日结，工作轻松，当天安排宿舍，免费赠送被子，零元入职，介绍人奖励红包电话:

本职位为公司直招，直招，直招 工作内容： 1，合规车，平台就近派单，无需抢单，单量有保障 2，公司直招，可短期，签合同 3，上班模式，不打卡，自行安排，一人一车， 4公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车 职位要求：年龄21-60岁。驾龄满三年，C1驾照，无一次性扣满十二分和不良记录。 工作时间：工作自由，多劳多得，收入稳定（平均10000+），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 欢迎投递简历，可详细了解

金华市永康市招工地小工/杂工

一 岗位职责 根据平台派单，准时接送乘客，安全送达目的地； 保持车内干净整洁，文明服务，遵守平台运营规范； 出车前检查车况，遇到车辆故障、乘客问题及时报备； 遵守交通法规，不拒载、不甩客、不故意绕路。 二 任职要求 身体健康，会智能手机、导航； 有网约车驾驶员证优先；无证件可协助报名考证； 三 福利待遇 时间自由，自己安排出车时段； 平台派单稳定，免费岗前培训，手把手教接单； 合规营运车辆，保险齐全；公司承担车辆基础保养； 流水透明，按时结算，无套路； 多重平台奖励，高峰补贴。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电焊、二保焊及气焊基础操作，掌握汽车尾板、升降货梯等设备的安装与维修焊接工艺 2. 协助完成现场加装作业的材料准备、工件定位、焊前清理及焊后打磨处理 3. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴防护装备，参与日常安全巡查与隐患整改 4. 配合团队完成设备安装、调试及简易维修任务，并如实记录施工关键节点 5. 学习识读简单施工图纸与技术交底文件，持续提升实操能力与工艺理解水平 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无恐高症及焊接作业职业禁忌症 2. 学历不限，有志于长期从事焊接技术工作的新人优先 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本动手能力与积极学习意愿 4. 无经验者可提供系统带教培训，需签订学徒协议并接受考核 5. 遵守工地纪律，能适应户外作业、阶段性加班及灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

任职要求： 1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识； 2. 从事BIM相关工作1年以上； 3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件； 4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。 岗位职责： 1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作 2. 电气施工图制图 3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。 4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。

工作内容 1.负责生产订单的跟踪与落实，包含生产进度把控、跨部门协作推进等； 2.负责文件资料的管理，包括分类整理、归档保存及数据备份等工作； 3.配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各部门并推动工作开展； 2.工作认真细致，有条理，能按时高效完成既定任务； 3.具备较强的责任意识和执行能力。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护，按生产排期完成甲片印刷任务。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印试样工作，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低生产损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试与日常保养，调色能力扎实，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任意识强，接受工作安排，具备较强的品质观念和协作能力。 其他： 身体健康，适应车间环境，具备较强的工作耐受力。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

招聘高级研发工程师，薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。

日常生产安排现场管理

【岗位职责】 1. 负责铜部抛光工艺的流程管理与质量控制 2. 组织并指导团队完成日常生产任务 3. 优化抛光作业标准，提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备抛光工序相关操作经验，熟悉铜材质处理工艺 2. 具有团队管理经验，能有效协调组员工作 3. 工作认真负责，注重细节，能适应生产现场环境 4. 工作抗压能力强

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，确保部分合成路线的科学设计，保障客户获得满意的研发成果。 （2）监控项目执行进度，合理调配部门资源，及时应对并解决项目中出现的技术问题，撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，确保工作顺利衔接。 （6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

熟悉冲床，弯管机，安排日常订单上次

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构与绩效考核机制，提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源，推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产（6S、TPM、Kaizen）等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识

招喷塑车间主任一名，喷工3名，挂钩7名，卸钩6名。喷校具，做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心，工期4个月的活。喷工25一个小时，挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。

工作职责 1. 主导汽车零部件新产品量产项目的全流程推进，编制项目实施计划并监控各阶段里程碑，确保产品按期交付。 2. 组织研发、制造、品质等多部门协同作业，及时排查并解决生产中的技术难点与工艺障碍，保障产线稳定运行。 3. 持续改进生产工艺流程与关键参数设置，提升产线运行效率，强化成本管控并减少不良品产生。 4. 开展项目风险评估与应对策略制定，定期汇总项目执行情况，向管理层汇报核心进展与关键节点状态。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件领域生产项目管理经历，掌握PPAP、APQP等质量工具与流程。 3. 具有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对生产过程中出现的突发技术状况。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效整合跨部门资源，推动团队高效协作。

【岗位职责】 1. 负责模具团队的日常管理与工作分配，确保模具开发进度与质量； 2. 主导模具设计方案评审，组织技术交底与工艺可行性分析； 3. 监督模具制作、试模及修模全过程，及时解决现场技术问题； 4. 制定并优化模具开发流程与标准作业规范，提升整体工作效率； 5. 协调生产、工程、品质等部门，推动模具问题闭环处理。 【岗位要求】 1. 具备扎实的模具专业知识，熟悉注塑模具或五金模具结构设计； 2. 熟练掌握UG、CAD等主流设计软件，能独立完成模具全流程技术管控； 3. 具有较强的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，适应生产节奏与项目压力。