
财务会计主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务;
2. 推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作;
3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策;
4. 保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规;
5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险;
6. 协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。
能力要求:
1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识;
2. 具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息;
3. 熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出;
4. 维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作;
5. 日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求;
6. 具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。
岗位福利:
早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析团队搭建经验注册税务师成本管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验英语作为工作语言制造业海外业务经验总账核算互联网电商
【财务主管】
主要负责公司财务、税务、账务、资金、成本及预算的统筹管理与分析工作。
岗位职责:
1、会计核算管理:组织财务核算与数据分析,审核会计凭证,指导部门报表编制,完成月度、季度、半年度及年度财务报告的编制与上报;
2、预算管理:主导公司经营预算与决算的编制,实施全过程监督与执行管控,落实各项成本控制措施;
3、税收管理:全面统筹企业税务核算、申报与缴纳等日常事务,复核进出口合同,处理相关账目与单据,开展业务单证合规性审查与操作指导,跟进单证备案与资料归档,及时办理出口退税(需熟悉汇率结算、单证要求、出口收汇、结汇及退税申报流程),确保税务合规并优化税务安排;
4、数据分析与管理:整理销售平台数据并进行深度分析,识别财务运营中的潜在问题与风险,为管理层决策提供有力支持;
5、公司资产管理:统筹公司资产管理工作,组织实施资产盘点与清查;
6、财务机制建设:制定并推行公司财务管理制度、核算体系及内部控制规范,强化财务团队建设与能力提升;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,财会、审计、经济类相关专业,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先;熟练使用财务及办公软件,具备良好英语读写能力,可独立处理英文财务文件;
2、5年以上外贸或生产制造行业财务工作经验,能独立完成出口型企业全流程账务处理,精通出口退税实际操作;
3、有海外账务处理经验者优先,熟悉财税法规及企业内控体系,熟练操作主流财务软件;
4、精通财务分析、成本管控、预算管理等工作,具备较强的数据处理与应用能力,掌握国家财务法规、税收政策(尤其外贸相关优惠政策),了解国际贸易术语、国际结算规则及外汇管理规定;
5、个人素质:诚实守信,责任心强,作风干练高效,注重结果,工作细致严谨,具备出色的沟通协调与团队协作能力,保密意识强,具有良好的风险判断与分析能力,自我驱动力强,学习与创新能力突出,能够独立推进工作并助力业务成长。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
工作职责:
1、负责公司各项规章制度的起草与更新;
2、具备机械设备制造行业相关工作经验;
3、统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理,保障部门高效平稳运行;
4、完善招聘体系,开拓多元招聘途径,提高招聘成效与精准度;
5、掌握国家及地方关于人力资源、行政管理相关的法律法规政策,如《劳动法》等;
6、负责安全记录台账及设备管理台账的建立与维护;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上行政与人力资源管理工作经历;
2、熟练掌握人力资源六大模块,拥有扎实的招聘实操与团队管理能力;
3、具备优秀的组织协调与策划能力,能有效推进企业文化建设与落地;
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、精通财务成本核算与管控体系的建设,制定相关规则与工作标准,并推动落地执行。
2、构建并优化企业财务管理体系,涵盖制度规范、流程设计与完善,建立科学的财务考核指标体系。
3、全面管理各类物资的采购、销售与库存环节,堵塞管理漏洞,保障公司资产安全完整。
4、协助总监推进财务部门日常运营、预算控制及资金调度等专业事务,审核各类报表、报告及台账,确保数据准确及时。
5、负责子公司资金与预算管理工作,深入各业务单元,完善财务预警机制和监控体系,实施预算追踪,实现有效风险防范。
6、开展子公司财务分析与决策支持,编制月度、季度、半年度及年度财务分析报表,评估营运效率、盈利水平、偿债能力与发展潜力,并形成书面分析结论。
7、依据国家税收法规及相关操作程序,组织实施税务筹划,完成各项税款申报与缴纳工作,维护良好的税务对接关系。
【任职要求】
1、品行端正、坚持原则,财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上大型集团或品牌企业财务工作经验,其中制造业领域工作经历不少于3年;
3、具备良好职业价值观,自我驱动力强,拥有出色沟通表达能力,热爱运动。
招聘主管
7000-10000元/月
人事经理1-3年高中
【岗位职责】
1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略,确保招聘工作的顺利进行;
2.负责招聘流程的设计和优化,包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等;
3.负责招聘团队的管理和培训,确保团队成员的工作效率和招聘质量;
4.负责与业务部门沟通,了解业务需求,为业务部门提供合适的人才支持;
5.负责招聘数据的统计和分析,对招聘工作进行评估和改进。
【岗位要求】
1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑;
2.具有1-3年以上招聘管理经验,有劳务派遣招聘交付经验,有一定的自主学习能力;
3.熟悉招聘流程和招聘渠道,具有较强的招聘策略制定和执行能力;
4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够对招聘数据进行分析和评估,提出改进方案;
5.具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调各方面资源。
【薪酬福利】
1、综合薪资:7000-10000+;
2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动;
3、公司提供专业培训,节假日福利,每周固定下午茶;
4、社保齐全,享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。
注册会计师(CPA)
1.8-3万元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理CPA
核心职责:
负责公司日常账务处理及财务报表的编制工作,保障数据准确、报送及时;
跟进税务申报相关事宜,协助优化税务处理流程,做好合规基础工作;
配合年度财务审计、税务汇算清缴等工作的资料整理与对接;
协助完善财务制度,参与成本核算、预算执行等基础数据分析,为经营提供支持。
任职要求:
财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中国注册会计师(CPA)证书;
具备5年以上财务相关工作经验,熟悉企业会计准则及相关法规;
熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备一定的数据处理能力;
沟通顺畅,有责任心,具备良好的团队合作意识。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
上班时间:
9:00-12:0013:30-18:00,月休6天,法定假日
薪资结构:
底薪+全勤+绩效+社保(具体薪资面谈)
岗位职责:
1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务。
2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。
3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。
任职要求:
1、财会相关专业,能熟练做账,有代理记账公司工作经验优先。
2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。
3、具有会计证,财务公司同岗位1年以上工作经验;
4、了解国家新财经政策和会计、税务法规,熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。
5、有较强的沟通能力,责任心强。
6、需持有会计证。
小工11-20人
云浮修高速,找小工,大楷10-20人左右,活轻松,每天八小时,200-240一天,帮我问问有人没有?谢了
财务主管/经理(周末双休)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计税务管理财务分析集团公司CPA中国注册会计师会计中级职称审计师
岗位职责:
1、统筹集团下属各子公司财务运营,统一对外披露标准,保障合并报表数据的准确性与及时性;
2、主导集团财务报告编制、预算制定及分析工作,定期输出多维度分析成果,为管理决策提供有力支撑;
3、全面管理香港公司财务相关事务,并配合完成年度审计工作,确保符合香港会计及税务规范;
4、协助推进香港离岸收入免税申请全流程,有效支持集团优化税务结构;
5、对接香港审计机构、公司秘书单位及税务主管部门,维护良好的专业协作关系;
6、落实集团管理层安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2、具备中级会计师资格,持有CPA(含香港)资质者优先考虑;
3、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务管理实践,有物流或货运代理行业经验者优先;
4、熟悉香港税务政策,拥有香港优才、高才计划背景者优先;
5、精通中国内地与香港会计准则,熟练操作合并报表、预算管控及财务数据分析;
6、思维条理清晰,承压能力佳,适应高强度多任务并行的工作环境;
7、需常驻深圳总部,能够接受赴香港出差安排。
财务管控岗-社会招聘(J77837)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科预算会计初级职称会计中级职称会计高级职称
本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位,招聘流程如下:
1、简历投递时间:自公告发布之日起开始接收,截止时间视投递情况而定,预计持续1-2个月。非通过官网提交者,将收到邮件或短信通知补充标准简历,请及时更新完善。
2、简历初筛:与投递同步开展,按批次推进。
3、笔试及面试安排:投递结束后统一组织,共2-3轮,具体场次根据实际安排确定。
4、内部审核环节:通过笔试测评后,进行资格初审及内部审批流程。
5、薪酬协商及录用通知发放(含人事档案调阅、背景调查、体检等环节)。
6、正式入职:完成全部招聘流程且满足岗位要求者,按录用通知规定时间报到并办理入职手续。
说明:
1、请应聘人员仔细对照任职条件,不符合条件者无法通过筛选。(工作经验以毕业后的正式工作时间为准,实习期或在校期间的工作经历不计入)
2、鉴于应聘人数较多,系统无法逐一反馈,建议避免在平台内留言等待回复。
岗位职责:
1、负责各部门费用的审核工作,强化过程管理,落实财务监督职责。
2、审核各类方案的合规性与可实施性,识别并控制潜在财务风险。
3、协同各业务部门对接,推动流程优化,提供专业支持与指导。
4、协助开展预算编制、数据汇总、报表整理及相关跟踪反馈任务。
5、关注财税政策及监管动态,参与分析研判趋势,配合执行预算与费用管控措施。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上。
2、经验要求:具备1年以上相关领域工作经验。
3、专业要求:不限专业,财经类相关背景优先。
财务储备人才
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】
1、参与公司财务各模块的轮岗实践,全面了解财务管理流程;
2、协助完善与优化公司财务管理体系的建设工作;
3、完成系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向;
4、工作地点:深圳、武汉。
【任职条件】
1、本科及以上学历,财会类相关专业,如会计学、财务管理等;
2、熟练使用常用办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、具备较强的数据分析意识和逻辑思维能力,善于沟通协调,具有团队协作精神;
4、通过大学英语四级或以上,具备一定的英文文档阅读与写作能力;
5、工作踏实严谨,责任心强,能够在一定压力下高效完成任务。
127185- 财务系统管理职位
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责要求:
1、主导集团财资系统的产品规划,全面负责系统全生命周期管理,包括统筹收集与分析集团及下属子公司业务需求,设计并推动数字化解决方案实施,保障项目按期上线交付,助力企业数字化转型进程。
2、组织协同。牵头或配合跨部门项目的沟通与推进,确保各环节高效衔接与协同运作。
3、IT资源管理。负责集团信息系统相关预算的编制,定期跟踪资源使用情况及项目投产后的成效评估。
4、重点项目支持。协助推进集团级数字化重点项目的落地执行。
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、计算机、统计学、会计等相关专业背景,国内外知名高校学历者优先;
2、3年以上财资领域IT解决方案咨询或系统管理工作经验,具备大型集团财务部门或专业咨询机构经历者优先;
3、抗压能力强,富有创新意识,具备扎实的数据分析能力及出色的PPT汇报表达能力;
4、持有PMP、CMA、CPA、CFA等专业资质者优先考虑
财务主管/财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。
2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。
3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。
4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。
5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。
6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。
7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称;
2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先;
3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力;
5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
招聘HR(可小白)
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专金蝶EAS用友U8SAP代理记账公司房地产/建筑税务收入账不可兼职
具备一定实务经验,可独立处理内外部账务工作
财务会计
6000-10000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1、负责公司整体财务管理工作,包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制;
2、进行财务分析,提供决策支持,优化成本结构,提升财务绩效;
3、制定和完善财务管理制度与流程,确保公司财务运作符合法律法规要求;
4、协调内外部审计、税务等关系,处理税务申报及风险控制;
5、领导财务团队,提升团队专业能力,确保财务工作高效、准确。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业学历;
2、3年以上财务相关工作经验,其中至少3年管理经验;
3、精通国家财税法规,熟悉会计准则及财务软件操作;
4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力;
5、工作细致严谨,具有较强的责任心和职业道德。
财务会计综合薪酬:
6000+
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效互动。
2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案,具备较强的统筹与协调能力。
3. 熟悉人力资源管理各环节流程,可熟练运用相关工具与方法开展工作。
4. 工作踏实认真,富有责任感
成本会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年高中
岗位职责:
1、参与ERP系统(金蝶)建设,聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化,持续改进相关业务流程,并制定标准化的操作流程文档。
2、成本管理:
(1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性,开展成本核算与分析工作,定期编制并提交相关报表,提出切实可行的成本优化建议,推动降本增效落地实施;
(2) 负责成本类账务处理,确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账,按期完成存货核算及月度成本结账任务,对异常成本情况进行追踪分析,落实调整措施并做好记录与反馈;
(3) 定期参与组织存货盘点工作,主导呆滞料、报废物料的账务处理,编制盘点结果报告等相关文件。
3、完成部门主管安排的其他工作任务。
自由居家HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付总账成本制造业医药金蝶EAS
岗位职责:
一、财务核算与报告
1.账务管理:负责日常会计凭证审核、记账,确保所有经济业务准确、及时入账。
2.财务报表编制:按时编制及提交月度、季度、年度财务报表,确保符合会计准则和公司政策。
3.税务管理:
3.1负责税务核算、申报及缴纳工作,确保合规、及时。
3.2.进行税务筹划,合理控制税务风险与成本。
3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。
4.会计档案管理:确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。
二、预算管理与财务分析
1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。
2.财务分析:定期进行财务分析(如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等),提供经营决策支持,识别财务风险与机会。
三.内控管理
1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。
2.监督执行,确保资产安全,防范财务风险与舞弊。
3.费用管控:审核各项费用支出的合规性与合理性,控制成本费用。
四、合规与风险管理
1.合规遵从:确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。
2.风险识别:持续识别并评估财务领域风险,提出应对措施。
3.审计配合:负责或协调内外部审计及相关报告工作,提供所需资料,跟进及落实执行。
任职资格
1、财会专业大专以上学历,
2、持初级证者优先.
3、3-5年以上会计工作经验,1年以上总账工作经验及管理经验。
4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。
4、有良好的财务管理意识,能结合企业实际情况开展财务工作.
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策.
6、高度的责任感和忠诚度,强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、依据公司人事管理制度,办理员工入职、离职、调动、转正等手续;
2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实;
3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作;
4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;
2、具备1-3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、企业规模较大,提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道;
4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。
跨境电商财务
1-1.5万元/月
会计3-5年大专总账电商不可兼职
【公司简介】
2025年10月新成立的新锐跨境电商公司,专注品牌出海。我们非工贸一体,拥有多平台店铺矩阵,团队规模20+人。公司业务高速发展,现急需一位具备跨境财税专业能力的财务伙伴,共同搭建合规、高效的财务体系。
【岗位职责】
1.负责公司多平台店铺的日常收入、成本、费用核算,确保账目清晰准确。
2.独立完成各平台月度销售财报与利润分析,为经营决策提供数据支持。
3.核心负责跨境电商相关税务合规工作,包括但不限于出口退税申报、VAT/销售税等跨境税务处理。
4.协助完成内外账一体化工作,并参与建立与优化财务内控及合规流程,防范财税风险。
【任职要求】
1.财务、会计相关专业大专及以上学历。
2.必备2年以上跨境电商行业财务实操经验,熟悉出口退税全流程及多平台财税合规要求。
3.精通Excel及财务软件,具备出色的多平台数据整合与分析能力。
4.工作严谨、责任心强,具备良好的学习能力与沟通能力,能适应快速发展的工作环境。
【我们提供】
·薪资:面议(基薪+绩效),为专业能力付费
·时间:双休,9:00-18:30(午休12:00-14:00),每日7.5小时
·前景:核心岗位,主导搭建公司跨境财税体系,职业发展空间明确
·福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮财务经理日结在线招聘信息,主要招聘云浮财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。