独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责： 1、协助拟定公司战略目标与发展规划，为管理层决策提供支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源有效匹配业务发展需求； 2、建立健全公司财务管理体系，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理规范、制度运行稳定； 3、参与企业重大投资决策，对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查，提出专业意见，并结合实际制定相应风险应对策略； 4、统筹财务管理团队建设，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产体系的协作机制，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定，确保企业依法合规经营，切实维护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件，会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件； 7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向总经办汇报工作进展； 8、推进财务系统日常事务高效处理，持续提升工作效率，强化团队协作意识； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验，具有一年及以上同层级岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备出色的团队管理能力，具有较强的组织协调意识； 5、能够推动团队共同提升与发展，积极指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，善于通过信息化系统提升工作效率。

1.具备电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）财务流程相关经验者优先考虑 2.能够熟练处理平台订单结算、退款流程、佣金核算及推广费用入账，准确划分线上支付收入（如支付宝、微信）与线下收款 3.掌握电商领域典型业务的会计核算方式，包括预售定金、优惠券使用、积分抵扣及增值税计算等特殊事项处理 4.拥有1年以上电商仓储进销存财务管理经历，熟悉ERP系统操作（如鼎捷软件） 5.具备1-3年及以上财务岗位工作经验，有电商、零售或互联网行业背景者更受青睐 6.愿意服从公司整体管理规划与工作安排

【岗位职责】 1、结合公司发展战略，分析人力需求并制定科学高效的招聘计划，确保人才供给与规划匹配； 2、开发多元化招聘渠道，定期评估各渠道效能，并持续优化招聘路径以提升招聘效率； 3、跟踪行业人才流向，了解关键人才分布格局，构建人才地图及长效人才储备体系； 4、定期复盘招聘流程，形成数据化分析报告，为招聘策略调整提供依据； 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备3年以上招聘工作经验，熟悉教育培训机构运作模式，有猎头机构或RPO项目经历者优先； 3、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对招聘成果负责。 【薪酬福利】 1、工作时间：周一至周五8:30-17:30； 2、缴纳五险一金，享受双休及法定节假日福利，定期组织团队建设活动； 3、提供系统化培训支持与职业发展通道，每年安排1-3次调薪机会； 4、全员享有年度旅游、健康体检，表现优异者可获国内外高端旅游奖励； 5、办公环境优越，团队氛围融洽，协作高效！

岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，掌握国家财经法规及会计、税务相关政策； 2、收入与合同管理：根据建造合同准则合理确认项目收入，维护工程合同台账，审核工程进度款支付申请及回款情况。 3、税务合规与筹划：负责项目相关税费的计算、申报与缴纳，开展合法有效的税务规划，降低税务风险。 4、财务报告与分析：按时编制真实准确的项目财务报表和管理报表，并进行系统的财务数据分析。 5、内部控制与风险管理：完善并监督执行项目财务管理内控机制，识别评估潜在财务风险，制定应对方案。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会、税务或会计类相关专业，持有中级会计师或以上职称； 2、年龄35岁以上，具备5年以上建筑、房地产、工程总承包、基础设施建设等行业财务工作经验，精通全盘账务操作，熟练运用金蝶软件及常用办公软件。 3、有主导或深度参与大型工程项目财务管理的实际经历，熟悉工程建设全过程财务运作流程。 4、具有财务主管或同类管理岗位工作经验者优先考虑。 5、具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、拥有良好的项目分析能力，具备风险防控意识； 7、职业道德良好，品行端正，保密意识强。 薪资待遇：面谈

做流水帐，整理财务资料档案，记帐凭证归纳，财务报表编制及报表分析

岗位职责： 1、负责电商平台客户发货账单的核对与结算，跟进应收款项管理。 2、负责承包商客户发货账单的结算处理及应收账款的跟踪管理。 3、完成各类数据表格的匹配与整合工作。 4、协助客服主管开展客户维护相关事务。 5、配合上级完成交办的各项辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的数据敏感度，有客服数据支持类岗位经验者优先录用。 2、熟练掌握Excel操作，熟悉常用函数及表格匹配技巧。 3、具有快递费用结算相关工作经验者优先考虑

岗位职责：（单休，单休，单休） 1、独立负责全盘账务处理：涵盖原始凭证的审核（确保真实性、合规性与完整性）、记账凭证的编制、明细账与总账的登记，以及期末结账工作（包括计提、摊销、结转等操作）； 2、掌握特殊业务的财务处理：如固定资产的管理（折旧计算、资产处置）、存货的成本核算（成本结转、跌价准备计提）、往来款项的核对与清理（应收账款对账、坏账准备计提）等； 3、熟悉国家及地方财税政策：熟练操作增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报流程（含月度、季度、年度申报及汇算清缴）； 4、具备税务筹划能力：能结合实际业务进行合理税务安排（如进项税抵扣优化、费用税前扣除规划），有效控制税务风险； 5、具备特定行业税务经验者优先：外贸类企业需掌握出口退税操作流程；高新技术企业需了解研发费用加计扣除相关政策； 6、负责预算执行监控及费用单据审核，熟悉财务内控流程并能有效落实 任职要求： 1、全日制本科学历，熟练使用主流ERP系统（如用友U8/NC、金蝶K3/Cloud、SAP、Oracle等），可独立完成账务模块配置、数据录入及报表导出操作； 2、精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式），能够高效处理大规模财务数据；熟练使用Word、PPT进行财务分析报告的撰写与呈现

工作内容： 1、负责团餐事业部（食材配送）各项目点的财务管理工作，分析项目点每日毛利率情况； 2、负责项目点经营合同的审核工作； 3、负责项目点费用报销的审核，确保费用真实合规； 4、负责编制部门经营分析报告； 5、负责开展内部审计并出具相应财务审计报告； 6、负责项目点发票开具及回款跟进工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，精通金蝶系统操作； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具有一定的管理经验

岗位职责： 1、核对系统内的运单信息，依据标准价格表核查系统计价准确性； 2、负责客户对账工作，制作对账单及相关资料，包括发票整理等； 3、跟踪客户应收账款的回款进度，并进行回款数据统计； 4、执行日常应收账款到账后的核销操作； 5、与业务部门对接，处理异常应收结算问题并持续跟进解决； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求：具备3-5年及以上相关工作经验 岗位福利：缴纳社保，每月提供下午茶，定期举办生日会，公司每年安排团队建设活动 要求：需有物流行业相同岗位的工作背景 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周5.5天，每天7.5小时 公司地址：同泰时代广场

云浮市新兴县招贴砖

广东云浮隧道工地急需招聘5名听从安排的杂工，工地条件优越，月薪6000包生活，领班额外有加成，工作地点在广东云浮。

云浮市郁南县招抹灰

明天早上8点，需要三个小工，地面开槽，挖沟，8个小时240元/人，8个小时之后算加班，35/小时。另外餐补15元/人。

招塔吊司机指挥各1人顶班，本月11号上到14号止，司机270/8小时，指挥180/8小时包吃包住

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1、参与ERP系统（金蝶）实施与优化，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的流程设计与系统搭建，持续优化业务流程，并输出标准化操作文档。 2、成本管理： (1)审核各类库存变动及成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出可行的成本控制建议，推动降本增效措施落地； (2)负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统规则准确、及时分摊入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本进行追溯分析，落实调整并做好记录反馈； (3)定期配合组织存货盘点工作，主导呆滞及报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

要求： 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，能够运用信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。 4、作风正派，工作认真负责，具备较强的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。 职责： 1、承担运输公司各类财务收入及成本费用的核算与结算任务，与用车单位核实车辆信息及每日单据金额并完成对账。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点核对库存物料，保障账务记录及时、规范。 3、负责运输企业财务报表的编制及相关管理数据的整理报送，包括月度、季度、年度报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全。 4、参与物流业务成本管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费用报销流程，保障运营支出合理可控。 5、负责物流公司的税务事务管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并准确提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、依据公司管理制度，规范开展费用结算相关管理工作； 2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算； 3、仔细审核各类费用单据，依照合同条款编制相应账单，并提交至业务部门； 4、负责与各合作单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对于确实难以解决的事项，须通知相关部门查明原因并上报主管领导，按公司规定完成销账流程； 5、妥善保管费用结算涉及的原始凭证，按照会计档案管理规定整理装订后移交档案管理人员； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握本岗位所需的专业知识，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具有较强的责任心，工作积极主动，细致严谨，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 需具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级及以上职称者优先考虑。

招会计

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对从事会计领域工作有明确的发展意愿； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会专业知识； 3、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的服务意识与职业态度； 4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等工商税务外勤事务； （无需自主开发客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本工资+绩效提成，具体细节可面谈； 2、社会保险：依法缴纳社会保险； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导； 6、员工福利：享有节日慰问福利，不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动

岗位职责： 1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理与日常维护； 4、协助组织新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、具备1-3年人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。