【绿城物业版纳分公司】招聘 项目经理（薪资面议） 要求：3年以上项目管理工作经验，全日制大专及以上，45岁以下，符合岗位要求欢迎大家推荐及投递简历。 福利：五险一金、高温补贴、年假，节日福利、年终奖、法定薪资。 上班地址：景洪市 联系电话：（同步）

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物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的现场服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础物业服务工作 4.参与突发事件应急响应，协助执行安全防范和紧急处置措施 任职要求： 1.学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2.有责任心，服务意识强，能够适应一线工作环境 3.具备良好的沟通能力，能与同事及业主进行有效交流 4.身体健康，无不良记录，能胜任日常巡检及基础体力作业任务

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

需一人多证，必备证件高低压证 其他可持有空调证、高空作业等证件更好 薪资及其他福利待遇面谈。

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

告庄悦江酒店招聘客房服务员一名： 要求年龄45岁以下，有酒店做房经验 底薪3500+做房提成+全勤+绩效，过年有福利，月休4天 上班时间8:30，有意者电话联系

明天来个小工

西双版纳傣族自治州景洪市招熟练小工一个，必须是给装修木工干过一段时间有经验的，男女不限，住在市区，可以长期合作，不日结。

岗位名称：压铸模具维修工 岗位要求：1.具备模具维修与保养的技能和经验；2.掌握模具抛光处理技术；3.熟悉压铸工艺，有参与工艺改进与优化的能力。 薪资待遇：月薪5千8千。

兄弟师傅们，有空师傅帮忙一下，点包都行，贴砖，联系方式电

物管部主管 工作地址:开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心 负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营；负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实；落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识；贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。，负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营；负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实；落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识；贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。，有物业管理相关经验；熟悉工程部门各项操作流程，对设施设备维护管理、节能降耗等工作有丰富的工作经验，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力 持有电工证

招聘：项目主管 任职要求：1.年龄45周岁以下，大专以上学历；2.有良好的语言表达能力及沟通能力，有亲和力 3.有管理经验。海城九阳物业有限公司于2004年12月经工商注册，是从事物业管理、清洁、家政服务为一体的综合性服务公司，具有三级物业资质和劳务派遣资格。内设行政部、财务部、人力资源部、工程技术部、市场开发部、质检部、维修部，现有员工500余人，位于海城市海州管理区雅圣路10号。

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海成物业 招聘岗位：物业项目经理、客服主管 人员要求：年龄40岁以内，同岗位工作经验3年以上 招聘岗位：客服领班 人员要求： 1.28-38岁，形象气质较好，统招大专以上学历； 2.3年以上同岗经验，熟练使用办公软件，沟通与交流，有一定管理能力。 招聘岗位：综合维修工 人员要求：25-48岁，持电工证，身体健康服从安排 工作地点：万州城区就近安排 联系人：张女士

转发:绵阳市物业公司招聘人事经理一名，小区项目经理一名，工资待遇面议，联系人:任老师

招聘：维修管理员（五险） 薪资：6000~6000元/月 维修管理人员一名 （大专学历）一年以上工作经验，6000/月 五险

工程维修员 年龄25 - 50岁，水电工、暖通等相关专业优先；持有电工证等相关操作证书，具备1年以上物业工程维修工作经验；熟悉水电、消防等设施设备的维修与保养，动手能力强；工作认真负责，有良好的服务意识。负责小区内公共设施设备（如水电、电梯、消防设施等）的日常巡检与维护；及时处理业主报修的维修事项，确保维修质量与效率；做好维修记录与设备台账管理；严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。 薪资福利:薪资构成：基本工资+绩效奖金+工龄工资+补贴，具体薪资面议；提供专业的岗前培训与在职技能提升培训，助力员工成长；定期组织员工团建活动，工作环境舒适，氛围融洽。 公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还；经初审合格者，将电话通知面试时间，请保持通讯畅通。 工作地址:景洪市港口路彼岸山水小区 - 物业办公室

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1.负责物业管理工程团队的日常管理与工作协调，确保各项服务高效有序运行 2.组织实施小区或商业项目的设施维护、日常巡检等基础物业服务 3.处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度，建立良好的客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关专业背景者优先 2.有物业管理工作经验者优先，熟悉物业管理流程及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和客户服务意识 4.持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从安排，能适应轮班或节假日值班

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

小区日常管理，收物业费

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）