置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

房地产经纪人

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

年龄：21~59周岁 驾龄：2~3年 驾驶技术好，无不良嗜好，身体健康良好 无一次性扣12分记录，无酒驾醉驾案底不良记录 上下班自由安排 休息时间自由安排 可顾家！！不用打卡 感兴趣直接投简历！！！名额有限

【我们的薪酬】 1、新手期（前三个月）：大专学历月薪最高8k，本科学历月薪最高9k，3个月新手保护期无业绩考核； 2、发展期：3个月转正定岗，薪资4600~11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成； 3、有经验者：依据能力水平，入职即定岗4600-7500元，配套55%-80%高比例业绩奖励。 公司数据真实统计：团队中80%入职满一年以上员工月收入超2万元；应届毕业生待遇优厚，本科平均实发月薪7935元，大专平均实发月薪6884元，数据真实无虚。 【其他福利】 1、提供住宿支持； 2、工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，平衡工作与生活； 3、配备一对一导师制带教体系，助力快速成长； 4、设有青年骨干培养机制，晋升通道畅通，每月组织内部管理岗位竞聘。（晋升路径：置业助理→置业顾问→置业经理→营业部经理→区域总监→营销副总裁→营销总裁） 【我们的工作职责】 负责通过小红书等线上平台运营引流客户，为有购房或售房需求的客户提供专业房产咨询服务，收集整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息支持与方案建议。深耕社区与商圈，开展类似走亲访友式的客户关系维护，服务本地居民，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方商务洽谈进程。 【我们的应聘要求】 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力氛围，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明、简单真诚的工作环境，期待您的加入！ 有意向请联系HR电话：xxxxx【同VX】

诚聘小汽车司机一名，要求: 1.持C1驾证3年以上，能够熟悉驾驶手动波面包车，实际开车驾驶经验2年以上，熟悉广东省内路线优先录取，能适应晚上加班开车. 2.持健康证，视力良好。 3.主要开自动波小汽车(和车型面包车)送同事出差或者接送客户，(不需要装车和送货)。 4.工资4500-4600块，包吃包住，。 5.有意者请加微信注明应聘C1商务司机和姓名,非诚勿扰！ 公司地点:深圳市宝安区沙井街道共和 原标题：《C1小车司机》

碧桂园（HK02007）-房产销售顾问 岗位职责 1.负责一手楼盘销售，提供专业全方位置业服务； 2.开拓市场与渠道，开发、维护客户资源； 3.执行销售活动，完成既定销售目标； 4.调研市场及竞品动态，反馈关键信息。 任职要求 1.销售经验不限，有房产销售经验优先； 2.热爱销售，积极主动，能吃苦、责任心强； 3.目标感强，勇于挑战，执行力、抗压性好； 4.有亲和力，善沟通，具备团队精神与服务意识。 职位福利 •五险一金 •带薪年假

茂名市茂南区招工地力工、工艺管道管工、污水/污泥处理、其他工程司机

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销大学生团队诚邀您的加入！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于深化产教融合、校企协同，推动人才培育与就业需求高效衔接。乐有家再度入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获选的企业。 2、2023年深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳率先试点推行房产“以旧换新”创新模式。 4、2024年4月19日，在深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为该榜单中首家获此荣誉的房产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速构建，乐有家作为房地产行业首批合作企业同步启动开发。 【薪酬福利】 底薪6000元+高额业绩提成比例55%-80%。 入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多元福利体系，满足员工全方位需求！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+专业培训+广阔发展空间 （4）提供住宿安排：住宅小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等全套生活设施 （5）工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟悉片区楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司支持员工多维度成长！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰的晋升路径与后备人才培养计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业素养突出，专业协作高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，实现家门口上班的便利体验

一、薪资待遇(远超行业水平) 综合月薪:10000-12000元(多劳多得，上不封顶) 二、公司配车，无忧跑单 1、公司提供合规运营车辆(含保险、保养、维修) 2、事故/违章公司协助处理(减少司机后顾之忧) 三、超自由工作模式 1、时间自由安排一想跑就跑，无固定上班时间 2、多劳多得一一跑得越多，赚得越多 四、职位要求: 1、年龄22-65岁，男女不限，身体健康 2、持C1驾照满3年，熟练导航操作 3、无犯罪记录，近3年无一次性扣12分记录 高保底+高提成一收入远超行业 新手也能快速上手

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案。 2. 主动收集市场信息，通过一对一的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。 3. 直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，促进成交。 任职要求： 1. 年龄25周岁-50周岁，周边小区业主或多年销售经验，身体健康，品行良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的亲和力、强烈的上进心，有志于证明自己，积极参与团队合作。 3. 适应现代化、扁平化、参与式管理模式，有快速、公正的晋升机会。 4. 具有良好的服务意识，能提供高质量的客户服务。 5. 工作地点：乐有家门店，家附近的门店任您选择。 薪酬福利： 1. 综合底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例。 2. 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖核算比例。 3. 提供一对一导师的免费培训带教，享有各类带薪假，包括节假日福利、国内外旅游等多项福利。 4. 晋升机会丰富，提供快速、公正的晋升路径。

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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1、需要持有C1驾驶证.无酒驾无案底 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理， 3、主要负责乘客接送的任务，及车辆管理; 4、综合收入8000到13000元，一对一培训服务 5、标准上岗一个月26天，每天6到8小时.月休四天 8、本公司为直聘.非中介公司 只要你符合任职要求，欢迎面试，新老手均可! 原标题：《司机》

广东绍关铅锌矿井下工人，需要招聘机修工、电工、值班队长、电机车司机、井下有经验的辅助工人，年龄50以内，工资面谈，能吃苦耐劳，有干过矿山的技术过硬的优先，入职就买社保，二把刀勿扰。

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我们相信，奋斗是为了更好的生活，为家人和自己创造更多可能。如果你也渴望在深圳这片热土上实现职业理想，欢迎加入乐有家！我们期待这样的你： 一、学历要求：高中及以上学历（含应届毕业生） 二.、核心素质： 1.积极向上，有较强的进取心和目标感； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能适应一定的工作压力，心理素质良好，勇于接受挑战； 4.工作勤奋踏实，学习能力和适应能力强。 三、薪酬结构： 1.新手培养期（入职前3个月）薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2.发展期：深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。薪资不打折，业绩越高，提成越高，收入上不封顶！团队入职满一年的员工平均月薪20k。 四、享有五险一金，专业导师带教培训，带薪年假，生日惊喜，节假日福利等。 乐有家致力于为有梦想、肯拼搏的人才提供实现价值的平台。选择乐有家，脚踏实地，收获成长与回报！ 工作地址:深圳区域，就近安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点:大学生团队，没有勾心斗角，提供住宿，社保

1.客户接待与咨询‌：热情接待来访客户，提供楼盘信息、政策法规及交易流程的专业解答。‌‌ 2.‌需求分析与房源匹配‌：通过沟通了解客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。‌‌ 3.‌销售与谈判‌：制定销售计划，严格执行公司定价策略，促成交易并协助签订合同。‌‌ 4.‌市场调研与反馈‌：收集市场动态及客户需求，为楼盘定位和销售策略调整提供依据。‌‌ 5.‌售后服务‌：协助办理按揭、过户等手续，处理客户投诉及交房事宜。‌‌

1.[礼物]人事行政综合岗位6000起，再加各类绩效，（朝九晚六/双休） 2.[鼓掌]销售助理8-9K 3.[强]销售顾问6-7.5k55%提成 4.新媒体置业助理8000-10000（朝九晚六，负责剪辑拍摄，账号运营） 5.社区置业顾问（朝九晚四，五小时工作制/双休） 【[机智]超级福利】[]超级重磅福利[] [庆祝]12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 [哇]新人导师一对一带教！ 深圳就近安排工作地点[呲牙] 欢迎自荐和推荐[玫瑰][玫瑰]

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，形象良好，亲和力强