工程主管 28 - 45岁，持电工、焊工、电梯安全管理证中至少2项，高压电工证、消防设施操作员证者优先；3年+物业工程管理经验，精通园区各类设施巡检、维保及故障排查；具备班组管理、成本把控能力，能妥善处理业主报修投诉，高效处置突发设备问题，熟练使用办公软件。 薪资福利:面议 工作地址:云南永仁县玫瑰阳光城

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各模块工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案，有效控制运营成本，提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，推动服务质量持续改进 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5.协调对接政府主管部门、社区及合作单位，合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先，持有物业经理上岗证者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

管理物业大小事项

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

招聘：写字楼物业项目经理 岗位职责 1. 全面负责写字楼项目日常运营管理，统筹客服、安保、工程、环境等各模块工作，确保项目高效、规范运行。 2. 制定并落实物业服务标准、应急预案、品质管控体系，提升客户满意度与写字楼整体服务形象。 3. 负责物业费收缴、预算管控、成本优化及经营指标达成，确保项目盈利稳定。 4. 对接甲方、业户、政府主管部门及合作单位，处理各类投诉、突发事件与重大沟通事项。 5. 负责团队搭建、人员培训、绩效考核与现场管理，打造稳定高效的物业服务团队。 6. 推进写字楼设施设备巡检、维保、消防安全、环境卫生、秩序维护等重点工作落地。 7. 完成公司下达的品质、安全、服务、经营等各项管理目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年及以上纯写字楼/商务综合体物业项目经理完整管理经验，熟悉高端写字楼服务标准与运营流程。 3. 掌握物业法律法规、消防管理、设备运维、客户服务、收费管理等全流程工作。 4. 具备优秀的沟通协调、现场管控、问题处理与团队管理能力，抗压性强。 5. 持有物业经理上岗证/注册物业管理师/消防设施操作员等相关证书优先。 6. 熟悉黑龙江/本地物业行业环境，有本地写字楼项目管理经验者优先。 7. 作风严谨、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。 我们提供 • 有竞争力的薪资+绩效奖金 • 五险、节日福利、带薪年假 • 完善的晋升通道与培训体系 • 稳定正规、管理规范的工作平台

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

急聘物流岗位！待遇从优，有经验者优先！ 现因业务发展需要，急招配送员、装卸工各一名，期待踏实肯干的你加入！ 招聘岗位 - 配送员 ：工资3800+ - 装卸工 ：工资3000+ 任职要求: 50周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳 ✅ 有物流相关工作经验者优先录用，无经验可沟通学习 薪资福利: 薪资待遇可面谈，福利优厚，多劳多得，收入稳定有保障！ 联系我们 李师：

。 牟定县凯燕农牧有限责任公司招聘以下岗位： A、技术员2名：擅长产房饲养管理，配怀，畜牧兽医专业优先，有3年养殖场工作经验。50岁以下男女不限。待遇面谈。包吃包住。每三个月休假10天。 B、种植基地普工1名，年龄55周岁以下，，会骑三轮车，完成田间体力劳作，熟悉农事栽收流程，包吃包住，工资面议。 面试地点：牟定县城彝和园三期5幢3号。 联系人：胡女士

曲靖昆明红河大理大棚安装招聘杂工多名，年龄25-50，包吃住，长期有活，不拖欠工资。

彝海公园附近农家菜找抵班师傅一名，联系电话

建筑集团公司房建工地招聘： 1.【电焊工】工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏等。工资9500-12000/月。 2.【水电工】基础预埋，室内外安装，装修等。工资9500-12000/月。 3.【铲车司机】建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。工资8500-9000/月。 4.【挖机司机】工地上挖地基，挖沟，装车，回填，平场地等。100-360机型号都有，看场地开机子，不固定。工资8500-10000/月。 5.【学徒工】学开挖机，开铲车：水电，电焊学徒。新手，学徒，二把刀都可以，要求能吃苦，有责任心。5000/月保底工资。 6.【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地都是包吃住的，看技术定工资。次月5号发上个月工资，工资月接全额发，不拖不欠。要求18-60岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。 7.【办理入职】公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。由于工作原因，不一定能够接听到每一位求职者的电话。有意向找工作的请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。

招聘：小区物业工程领班 薪资：6000-7000 职位详情： 45岁以下 • 中专及以上学历 • 5年以上相关领域工作经验，2年以上同等岗位管理经验，有新小区交付承接查验工作经验者优先。 • 具备相关行业TOP20企业同岗工作经验优先 • 须持电工证，持高压类电工证或安全管理员（A证）优先 • 体重指数符合规定范围

合肥七中招聘工程部主管：60岁以下，身体健康，持高压证/低压证均可，有一定物业公司工程部主管工作经验。周末单休。薪资 ：5500-6000，有意者请联系： 祁经理

招聘：工程班长 薪资：4000~6000 18-50周岁，高中/中专及以上；有高压电工证；熟悉机电、土建等专业维修知识，熟悉物业机电设备运行维护标准及操作标准，从事物业工程维修3年以上，一年以上同岗位工作经验。

招聘：工程管理岗 薪资：6000-8000元/月 1、本科及以上学历； 2、学习成绩优良，党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑； 3、有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力； 4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。5、面向全国进行招聘，工作地区招商积余其他城市公司所在地以及北京市全域

招聘：物业工程班长 薪资：6000-7000元/月 岗位职责: 1.协助工程主管安排日常维修任务。 2.带队执行设备巡检与保养工作。 3.处理报修工单与应急维修。 4.管理工具设备与维修记录。 任职要求: 1.高中以上学历，持低压电工证书，持有其他工程专业证书优先考虑。 2.1年以上工程维修或班长经验。 3.熟悉常见设备系统与维修流程。 4.具备团队协作与现场管理能力。

招聘企业全称：碧桂园生活服务集团股份有限公司楚雄分公司 1.招聘岗位：案场礼宾 2.招聘人数：2人 3.任职要求： ①18-35岁，身高168厘米以上，初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； ②了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； ③良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力 4.工作内容： ①对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； ②对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； ③站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； ④对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜 5.薪资待遇： 3500-3700元/月 6.工作时长：8小时 7.工作地点：禄丰市金时花园小区 8.联系方式： 张先生

云南楚雄急聘工程人员，薪资待遇为47K且面议，工作地点明确在云南楚雄。

招聘企业全称：碧桂园生活服务集团股份有限公司楚雄分公司 1.招聘岗位：案场礼宾 2.招聘人数：2人 3.任职要求： ①18-35岁，身高168厘米以上，初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； ②了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； ③良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力 4.工作内容： ①对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； ②对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； ③站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； ④对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜 5.薪资待遇： 3500-3700元/月 6.工作时长：8小时 7.工作地点：禄丰市金时花园小区 8.联系方式： 张先生

（刘女士） 现场面试：楚雄市阳光大道瑞特金座23楼左侧 州医院新区后勤处招聘以下岗位： A、保洁员：55岁左右，2020元-2300元/月，8小时制。月休4天。 B、担架队：58岁以内，身体健康，能胜任长时间站立、行走及搬运重物的工作，2500元-2800元/月。月休4天。 C、科室护理员：50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，负责科室患 者生活护理方面，帮助患者进食、洗漱、刷牙、洗脸、擦身、排泄、更换床  单、整理床铺、消毒等。2300元-2600元/月。月休4天。 D、电梯安全巡查员1名：55岁左右，负责医院电梯清洁、消毒等工作。2020元每月+月休4天。 E、标本运送员：50岁以内，负责医院各类标本运送，2300元-2600元/月+月休4天。 联系人：孙女士

物业主管 ，38岁以下，有3年以上工作经验，熟练使用电脑办公软件，具备基础办公能力，要能吃苦。负责小区日常客户服务，协调处理业主诉求，配合完成物业收费及销售相关任务 薪资福利:面议（3千~5千），工作时间8小时行政班，月休4天 工作地址:粟子园小区

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历大专及以上，持有物业管理师资格证，消防设施操作员（中级）或相关职业证书者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有办公楼/商办综合体项目实操经历 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识 5.责任心强，能适应阶段性加班及突发任务安排

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。