物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘：管家 负责日常接待、客户服务、生活协助、业主需求对接等工作。 要求：形象气质佳，沟通良好，有服务意识，有相关经验优先。 薪资优厚，福利齐全，包吃住，晋升空间大。 工作地点：北龙湖龙翔三街与龙湖中环南 联系电话： 薪资待遇：月薪5000 各位帮忙发发

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

招聘：机修工 薪资：3000 - 1，年龄在18-45岁之间。2，初中及以上文化程度。
3，男女不限。(持有残疾证且具备一定劳动能力者同样欢迎加入)
福利待遇
1，提供食宿，解决生活后顾之优。2，购买五险，给予全方位的保障。
3，工资待遇面议，将根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。
优先条件：具备化工相关专业背景或工作经验者将被优先考虑。

招聘：生产职工 薪资：2800 - 1，机械设计制造工程师(可兼职)
2，焊工	3，机修工	4，生产职工(数名)	
岗位要求
1，年龄在18-45岁之间。2，初中及以上文化程度。
3，男女不限。(持有残疾证且具备一定劳动能力者同样欢迎加入)
福利待遇
1，提供食宿，解决生活后顾之优。2，购买五险，给予全方位的保障。
3，工资待遇面议，将根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。
优先条件：具备化工相关专业背景或工作经验者将被优先考虑。

急聘物流岗位！待遇从优，有经验者优先！ 现因业务发展需要，急招配送员、装卸工各一名，期待踏实肯干的你加入！ 招聘岗位 - 配送员 ：工资3800+ - 装卸工 ：工资3000+ 任职要求: ✅ 有物流相关工作经验者优先录用，无经验可沟通学习 薪资福利: 薪资待遇可面谈，福利优厚，多劳多得，收入稳定有保障！ 联系我们 李师：

找个带班驾驶员 就要

。 牟定县凯燕农牧有限责任公司招聘以下岗位： A、技术员2名：擅长产房饲养管理，配怀，畜牧兽医专业优先，有3年养殖场工作经验。50岁以下男女不限。待遇面谈。包吃包住。每三个月休假10天。 B、种植基地普工1名，年龄55周岁以下，，会骑三轮车，完成田间体力劳作，熟悉农事栽收流程，包吃包住，工资面议。 面试地点：牟定县城彝和园三期5幢3号。 联系人：胡女士

招聘：物业工程主管 薪资：4500-5000

新疆天恒基水务有限公司准东分公司招聘： 外围主管1人 *年龄:45岁以下，大专及以上学历，有C1驾驶证，具有电工等相关技能证书优先； *岗位要求:具备良好的沟通协调能力，能统筹外围收费及管网维修等业务，掌握常用的维修工具和设备的使用方法； *薪资待遇：面谈 *福利待遇：入职缴纳社保、、生日卡、采暖补贴，年度体检、工作满一年享受年休假、有员工食堂宿舍。 工作地点:222团工业园区 联系人：常女士

滨汾物业诚聘 工程主管1名工资:5000~6000元+全勤+，月休4天，享带薪年假，入职交五险一金。 综合维修工2名工资:3500～4500元+全勤+，月休4天，享带薪年假，入职交五险一金。 客服2名工资:2500～3000元+全勤+，月休4天，享带薪年假，入职交五险一金。 联系人电话：蔚女士

招聘：工程主管（物业） 1名 薪资：5.5-6.2K 【此岗位详情咨询请致电：王先生 】 工作职责 1.承接查验：参与项目承接查验工作，对设施设备、工程质量等进行细致检查，记录问题并推动整改。 2.设施设备维保：制定并执行设施设备（如水电、消防、电梯、智能化系统等）的维保养护计划，确保设备正常运转。 3.质量返修对接：与开发单位对接工程质量返修事宜，跟进返修进度与效果，协调解决相关问题。 4.日常维修管理：统筹小区日常维修工作，及时响应维修需求，监督维修质量与效率。 5.维保单位管控：对合作维保单位的工作质量进行监督与评估，确保其服务符合标准。 6.设备机房巡检：定期对设备机房进行巡检，记录设备运行状态，排查安全隐患并及时处理。 任职要求 2.持有相关专业证件（如电工证、电梯安全管理证等）。 3. 具备扎实的水电、智能化、消防、电梯等专业知识，能独立处理相关技术问题。 4.熟练使用办公软件，可完成维保计划、报表等文档的制作与管理。 5. 有物业、商业项目或地产施工单位相关工作经验者优先。 薪资福利 1.月薪5500-6200元，根据经验和能力可适当调整。 2.月休4天，年底13薪，福利体系完善。 岗位咨询请致电：（王先生）

合肥七中招聘工程部主管：60岁以下，身体健康，持高压证/低压证均可，有一定物业公司工程部主管工作经验。周末单休。薪资 ：5500-6000，有意者请联系： 祁经理

云南楚雄急聘工程人员，薪资待遇为47K且面议，工作地点明确在云南楚雄。

招聘企业全称：碧桂园生活服务集团股份有限公司楚雄分公司 1.招聘岗位：案场礼宾 2.招聘人数：2人 3.任职要求： ①18-35岁，身高168厘米以上，初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； ②了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； ③良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力 4.工作内容： ①对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； ②对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； ③站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； ④对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜 5.薪资待遇： 3500-3700元/月 6.工作时长：8小时 7.工作地点：禄丰市金时花园小区 8.联系方式： 张先生

（刘女士） 现场面试：楚雄市阳光大道瑞特金座23楼左侧 州医院新区后勤处招聘以下岗位： A、保洁员：55岁左右，2020元-2300元/月，8小时制。月休4天。 B、担架队：58岁以内，身体健康，能胜任长时间站立、行走及搬运重物的工作，2500元-2800元/月。月休4天。 C、科室护理员：50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，负责科室患 者生活护理方面，帮助患者进食、洗漱、刷牙、洗脸、擦身、排泄、更换床  单、整理床铺、消毒等。2300元-2600元/月。月休4天。 D、电梯安全巡查员1名：55岁左右，负责医院电梯清洁、消毒等工作。2020元每月+月休4天。 E、标本运送员：50岁以内，负责医院各类标本运送，2300元-2600元/月+月休4天。 联系人：孙女士

招聘企业全称：碧桂园生活服务集团股份有限公司楚雄分公司 1.招聘岗位：案场礼宾 2.招聘人数：2人 3.任职要求： ①18-35岁，身高168厘米以上，初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； ②了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； ③良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力 4.工作内容： ①对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； ②对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； ③站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； ④对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜 5.薪资待遇： 3500-3700元/月 6.工作时长：8小时 7.工作地点：禄丰市金时花园小区 8.联系方式： 张先生

物业主管 ，38岁以下，有3年以上工作经验，熟练使用电脑办公软件，具备基础办公能力，要能吃苦。负责小区日常客户服务，协调处理业主诉求，配合完成物业收费及销售相关任务 薪资福利:面议（3千~5千），工作时间8小时行政班，月休4天 工作地址:粟子园小区

招一名写字楼物业项目经理，45岁以内，单休，13-15万元/年（具体面谈），要有写字楼物业经理工作经验，购五险一金，

1、50岁及以下，大专及以上学历，电气工程、暖通等相关专业优先。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控方案、设备技术档案及台账管理，监管维保单位计划实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织应急演练。 4、完成各类施工项目的监管及验收工，收集所有资料交安全主管归档。 5、完成月度能源统计分析，做好与相关机构日常工作对接，确保信息畅通。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.处理业主投诉与重大突发事件，协调内外部资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工程管理或相关专业优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备较强的组织协调、应急处理及跨部门沟通能力 5.责任心强，服务意识佳，能适应一线管理工作节奏

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

工作时间：08：30-17：30；做六休一 1、负责工程条线日常工作，负责各系统正常运行的监督、管理以及现场突发事件处理； 2、负责本项目各个设备房的安全管理工作及突发事件的处理，监察各项操作规程的执行情况；并及时上报甲方及上级； 3、负责对本项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期巡视和不定期检查，如电梯机房、直饮水机房、冷冻机房、冷却塔以及锅炉房等设备房掌握熟悉； 4、负责及时有效地解决工程服务用户投诉和设备运行事故及故障跟踪； 5、负责部门行政管理事物包括：班次编排、岗位编排、员工在岗培训、绩效评估等； 6、负责定期向甲方及公司汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作； 7、结合甲方及公司文件制定、提交项目工程综合类维护工作计划，并提交甲方审核；与甲方保持沟通及对工作结果进行监督、审核； 8、协助甲方进行专业维保单位质量的监管及工作的考核评估；