物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应，协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务，积极配合团队协作提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作踏实细致，能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳

有物业管理能力，50周岁以内，

招聘酒店客房保洁1名，全职：上班时间 8:30，酒店提供中餐，不洗布草，，工作内容：按酒店要求打扫退房及续住房间，以及公区卫生，做房要求稍高，工资待遇高，保底工资+提成，具体薪资待遇面议，有意者添，或电话咨询即可

明早大桥找个60挖机驾驶员，挖基础，电话

楚雄苍岭小云甸找个带班

找一个开单桥翻斗车的驾驶员，车在禄丰，要开到玉溪新平的工地上，主要是倒运光伏板 ，路况不复杂。工期两个月左右，工资6500 联系电话

给有（会拆模板、钢管架子）的，有联系我，人走结清。

六里桥附近物业写字楼招工程主管一名 工资面议 电话:

招聘：福达泰物业招聘工程主管 薪资：面议 有电工证件，对小区水电工作有丰富管理经验，对二次供水设备维护熟悉，有同职位五年以上工作经验，略懂监控设备维护和消防设备维护者，优先。 有意者直电：139****3962

物业工程及资产维护主管（储备干部） 本科及以上学历，工程管理或土木工程专业。负责物业工程维护、改造项目管理等 薪资福利:薪资7000 - 10000元，福利面议 工作地址:南京市江宁区东恒国际大厦

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

招聘 平原县北二环路与民生路附近工业园区招聘以下岗位，管理层有园区管理经验，工程人员需有电工证，工资面议。 物业经理 1名， 40以下 客服主管 1名，35以下 客服 3名 35以下 工程主管 1名，45以下 维修 3名 50以下 联系电话

综合工程维护技工，2 工作地址:楚雄市永安路1号 四季花园城小区 3500 - 4000元/月 具备两年以上相关工作经验 50岁以内

综合工程维护技工，2 工作地址:楚雄市永安路1号 四季花园城小区 3500 - 4000元/月 具备两年以上相关工作经验 50岁以内

综合维修员 1.年龄20 - 50周岁，高中及以上学历，持有低压电工证（必备），持有特种设备安全管理操作证、有物业工作经验者优先。2.具备2年及以上电气维修或综合维修相关工作经验，熟悉电气设备工作原理，能独立排查并解决常见电气故障；了解给排水、土建等基础维修知识。3.具备较强的动手能力、沟通协调能力与问题解决能力，工作细心严谨，有责任心，能严格遵守电气安全操作规程，确保维修作业安全。4.能适应景区应急维修工作需求，服从工作安排，具备团队协作精神，无电气维修相关安全事故记录，无违法犯罪记录。5.身体健康，无重大身体疾病且无高血压和心脑器官类等影响日常工作的疾病。能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。（一）岗位职责1.负责景区内电气设备（如照明系统、配电箱、游乐设施电气部分等）的日常巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行。2.承担景区基础设施（如步道、栏杆、座椅、指示牌、供水供电管道等）的维修、保养工作，及时修复损坏部件，保障游客使用安全。3.按照操作规程进行维修作业，做好维修记录，定期检查维修工具与备件库存，及时上报需求，确保维修工作顺利开展。4.参与景区新设备、新设施的安装与调试工作，配合相关部门做好设备验收；遇到重大维修问题或无法独立解决的故障，及时上报并协助专业人员处理。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县赵家店镇三潭瀑布景区

综合工程维护技工，2 工作地址:楚雄市永安路1号 四季花园城小区 3500 - 4000元/月 能够独立处理和解决突发性维修保养任务，保证设施设备的持续运行；具备良好的组织和协调能力，能够有效管理维修保养项目；熟悉物业相关设施的构造和维护保养知识，具有较强的问题分析和解决能力具备两年以上相关工作经验 50岁以内

长沙市望城区招厨师,物业经理

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。