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矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力; 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
车间普工多名
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责: 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。 3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。 任职要求: 1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
食品生产主管
4000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责 -质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。 -团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。 -成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
生产车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责: 负责车间日常运营(人员调度、设备维护、5S管理) 编制车间核算报表(成本控制、利润分析、人均效能) 制定生产排单计划及人员配置安排
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识; 2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验; 3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识; 4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务; 5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。 有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限) 岗位职责: 1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见; 2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案; 3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善; 4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改; 5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
车间主任包吃月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责 1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地; 2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导文件的转化与编制; 3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题; 4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作; 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施; 6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链协同效率; 7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训,杜绝安全事故发生; 8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求: 1.中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验,其中至少2年担任班组长或生产主管职务; 2.熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时; 3.掌握基础质量管理体系,有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验; 4.具备基本的数据统计能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析; 5.拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律; 6.沟通协作能力强,抗压性好,责任心强,能适应阶段性加班安排; 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,国家法定节假日正常休假; 薪资待遇: 7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。 工作环境: 舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
泥水小工
200-300元/天
小工长期1-2人月结个人
(绍述名竹不要)看清楚 偕音字 三天打鱼 两天晒网别来 不服管教的别来 高血压勿来 超过50岁别来 无工地小工经验的别来(工资月发 工地)因为是公司每个月打款 必须是能办银行卡的 (别人的不行 必须自己的)
揭阳 普宁市
4月10日 17:50拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工小工
揭阳市普宁市招工地小工/杂工、泥瓦工
揭阳 普宁市
4月10日 17:50拨打电话
揭阳普宁市招工地小工/杂工260一天,包住不包吃
小工1-2人
贵州贞丰县有两仟亩按树要坎有做联系
揭阳 普宁市
4月10日 17:49拨打电话
缝纫工
本厂【自设裁床】货源充足 主做:圆领T恤,V字领,连帽卫衣,淘宝T恤,工价高,容易上手。车工不用翻衣服。 【做不习惯的,工资现走现结】 现诚聘以下岗位: 缝车:多名 电平:2名 地址:新兴里 电话:【同步】
揭阳
4月10日 17:47拨打电话
揭阳惠来县搅拌站机修一人
7000-9000元/月
机械维修工长期1-2人月结
搅拌站机修一人
揭阳 惠来县
4月10日 17:45拨打电话
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
可以有效与项目各部门沟通。
生产负责人
水利项目上劳务队伍的生产负责人。能吃苦耐劳。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产成本项目安全生产项目
工作职责 在项目经理的指导下,全面负责现场劳务施工队伍的组织与协调,确保项目部各项计划准确传达并有效实施。 严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,协助项目经理推进技术、安全、进度、质量及结算等全过程管理工作,保障企业合法权益。 牵头制定月度、周度及每日施工计划,实时跟进执行情况,对未完成项进行分析复盘,并提出切实可行的调整方案。 独立完成机电专业工程量核算及材料总体需求计划编制,确保物资供应与施工节奏相匹配。 负责专项施工方案的编写,指导资料员规范开展工程技术资料整理,统筹各类项目文件及总结报告的撰写工作。 任职要求 熟练掌握水电风至少一项机电专业技能,对其他机电领域具备基本理解能力。 具有施工现场管理实践经验,能够高效组织和调度劳务作业团队,有担任生产经理或施工员经历者优先考虑。 熟练使用AutoCAD软件进行图纸编辑处理,精通Office办公软件,具备独立撰写施工日志的能力。 熟悉预算软件操作流程,可自主完成施工图预算编制工作。 参与过优质工程奖项项目建设并有相关管理经验者优先录用。 须持有二级建造师执业资格证书(机电工程专业)。 补充说明 薪酬福利:五险一金、包住、通讯补助、项目奖金、节日福利、员工旅游
施工单位抽水蓄能电站生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理
负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排,对上迎检,技术过硬。
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总承包与分包业务,公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需应聘者负责对接项目或客户,推动合作达成;若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板,开展沟通与合作洽谈,专职、兼职皆可,薪酬以高比例提成为主。
工厂文员20人以上月结有吃有住
本厂扩大生产需招:电脑栽床排布工2名打包包装,2名文员跟单,5名(要有经验,年龄要20-42岁内,男女不限)车间管理,2名生产主管,1名吸花面。5名(熟练)烫斗。50名点胶日夜班各,15组打佐,15名打板,2名仓库点货员,5名地址:普宁占陇:
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责: 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作; 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励; 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务; 4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道; 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.工作态度认真积极; 2.具备进取意识,愿意学习成长; 3.拥有良好的沟通协调能力; 4.性格活泼外向,乐观开朗; 5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题; 6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况: 1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上); 3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿; 有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息) 薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定) 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责: 1.对接供应商,确认交货时间; 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪; 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴; 福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐; 福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动; 福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
塑料造粒厂管理厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
懂塑料,会电路,会电焊。会基础机器保养,协调工人安排工作,做好产量质量,
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,经审批后下达至制造部门执行; 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成; 3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划; 4、分析科研生产计划执行效果,编制相关报告; 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接; 6、参与合同评审相关工作;
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技
一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作; 2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励; 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作; 4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算; 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录; 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目; 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极,具备进取意识; 2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强; 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力; 5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力; 6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导; 7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等; 8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖; 3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐; 有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备新产品研发能力
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 (合页组装部组长与包装部组长各一名) 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准,确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力,执行力强,服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等,综合收入6500-7500元以上,具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位; 2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品; 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度; 4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求: 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用; 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题; 3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利:具体面谈
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