
揭阳普宁市招聘女装内裤车间管工,工资待遇,丰厚4位数至5位数以上工作经验要求三年以上,菜鸟请勿扰!电
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招聘
女装内裤
车间管工,
工资待遇,丰厚4位数至5位数以上
工作经验要求三年以上,
菜鸟请勿扰!
电话
工作地点东圃开发区
两辊铝板轧机管理者
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅
常年生产铝圆片发热盘坯,两辊冷轧熟手优先
能独立调机控公差、处理翘板划伤
包吃包住,工资月结,待遇优厚,熟手面谈
找活的师傅欢迎致电!
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转与废气排放符合标准。
协调对接:与业主方指定人员保持联系,配合政府主管部门检查人员到访,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运行台账,协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。
人员管理:统筹团队成员工作任务安排,确保交接流程顺畅、操作执行合规。
【任职要求】
大专及以上学历,环保类专业优先考虑。
经验:具备环保设备(含废气、废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。
沟通协调能力突出:能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动担当,积极调配资源推进解决。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求3年以上经验,38岁以下,身体健康。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。
广东揭阳招聘洗碗工1名,要求45岁以下。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.
洗碗工1-2人
招聘洗碗工1名,要求45岁以下。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,经审批后下达至制造部门执行;
2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接;
6、参与合同评审相关工作;
生产主管
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司为专业生产高档不锈钢合页的企业,现招聘生产组长2名
(分别为合页组装部组长、包装部组长各一名)
工作内容:
1.协助厂长完成日常生产管理工作
2.依据订单排程合理安排人员作业任务
3.处理生产过程中各类突发异常问题
4.监督并把控各工序环节的质量标准
5.落实上级交办的其他工作任务
6.负责工人计件工资的数据登记与核对
7.完成相关生产数据的记录与统计分析
8.管理所辖班组,团队人数约10-20人
要求:
1.具备基础电脑操作能力
2.工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3.具有良好的沟通协调能力,服从管理安排
待遇:
1.基本工资+绩效奖金+产量激励等,综合收入6500-7500元以上,具体面议
2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利
3.公司按规定缴纳社会保险
4.提供免费食宿
玩偶设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限打板与样衣制作设计初稿服装
职位详情
打板与样衣制作设计初稿服装可兼职
岗位职责:负责棉花娃娃服饰、毛绒公仔服装的打版及样衣制作
任职要求:熟悉本行业,具备相关设计经验者优先考虑
工作时间:早上9点至中午12点,下午1点30至6点
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。
招聘生产组长2名
(合页组装部组长与包装部组长各一名)
工作内容
1. 协助厂长完成日常管理工作
2. 按照订单进度合理安排人员作业
3. 处理生产过程中出现的突发问题
4. 监督各工序执行质量标准,确保品质达标
5. 执行公司及主管交办的其他任务
6. 负责工人计件工资的数据录入与核对
7. 完成相关生产数据的记录与统计
8. 管理团队人员约10-20人
上班时间
7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时
要求
1. 具备基本的电脑操作能力
2. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3. 具有良好的沟通协调能力,执行力强,服从管理安排
待遇
1. 基本工资+奖金+产量奖等,综合收入6500-7500元以上,具体面议。
2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。
3. 公司按规定缴纳社保。
4. 提供食宿。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容:
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理(含外协加工出入库、采购入库、成品出库等),包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务(如样品准备等)
2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇:
①月薪4500元以上,具体面议
②提供食宿
③设全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工作年限递增),年终奖金2000元
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
栏目概述
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