
朝九晚六工作氛围好工作轻松会聊天就行
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
诚办聘公室文员,网招络聘专员。
不外用出,长白班,坐班,八时小制,有无经均验可,月入5000-10000。
招要聘求:
1、年龄16-30周岁,身健体康,品端行正;
2、有经无验都可以,新有人人教,只要对你人力源资感兴趣!
3、学不历重要,我只们看个能人力;
4、做招过聘或者电销话售优先安排;
工内作容:
1、负电责话邀求约职者面试;
2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选;
3、邀求约职者到场集合,做面好试后的跟踪;
4、公会司提供招聘渠道,同开时发适的合招聘渠道;
工时作间:9:00~18:00(中休午息一个半小时)周单日休。法节定假日正放常假
专员
120-130元/天
文员经验不限大专及以上
负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作;
任职要求:1.工作态度积极,具备较强的抗压能力;2.具有良好的沟通与分析能力,富有团队协作意识,做事细致认真,责任心强;3.欢迎应届毕业生投递。
公司实行大小周制度,提供食宿,薪资待遇面议。
招聘文员啦!今天入职明天上班!包住~
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
主要工作内容;招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资;3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通,沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~
综合文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:(有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑)
1.负责公司日常文书事务,包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。
2.协助团队内部沟通协作,确保信息传达准确及时。
3.参与项目资料的整理与跟进,保障项目按既定标准和进度有序推进。
任职要求:
1.具备扎实的文字处理与文档管理技能。
2.熟练操作常用办公软件,如MicrosoftOffice等工具。
3.拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保持工作质量。
4.工作细致认真,责任心强。
招聘文员!月休4天
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
主要工作内容;hr只负责招聘不需要做表格等主要工作内容招聘!公司举行团建偶尔下午茶~待遇好做事轻松简单混合办公薪资;3k底薪+3百饭补+2百全勤+提成~18-35岁即可公司提供包住不包吃每个月休4天星期6固定休节假日正常放假宿舍环境好公司氛围好~欢迎咨询~
广东惠州随时到岗大亚湾需要接送小孩上下学,小孩分别4岁多6岁,做卫生搞经常出入的地方,复式
7000-7500元/月
保姆月结
随时到岗
惠州大亚湾需要接送小孩上下学,小孩分别4岁多6岁,做卫生搞经常出入的地方,复式楼,做饭,属狗兔的,工资7000到7500休四,联系人文文
衣车1-2人
(帮工) 地址:黄埠海滨四路吉洲酒店后面
《招聘》【招聘】
衣车折面1对人
地址:黄埠第二市场
电话:
薪资范围4000左右
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发,确保文件流转规范有序;
2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点,定期提交库存明细报表
二、任职要求
硬性要求
1.学历大专以上
2.技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的文档排版能力;
3.素养:工作细致耐心,有良好的时间管理能力,能够妥善处理多任务并行的情况。
软性要求
1.具备较强的沟通表达能力和服务意识,待人接物礼貌得体;
2.有责任心,保密意识强,能够严格遵守公司的各项规章制度;
3.具备一定的学习能力,能够快速适应公司的工作节奏和流程。
三、岗位亮点
1.工作氛围:扁平化管理,团队氛围融洽,无复杂职场人际关系;
4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半
文员保洁开荒保洁
招聘
办公区域保洁,工资2500,工作8小时,月休假4天,节假日福利,工资不拖欠按时发放,文员一名,工资3000元,工作8小时,月休假4天,会操作办公电脑日常报表文件。电话
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
咨询电话:
文员
海瑞食品贸易 诚聘
1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元,提供五险,上班时间:8:10-12,13:30-17:00,不用上班,月休2天。有无经验均可。
要求:及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。
2、【货运司机】薪资6000-7000元,持有驾照,2年以上的小型货车实际驾驶经验,熟悉本地路况。
地址:澄海区金鸿公路恒源冷链物流园
联系:
工程资料管理员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年中专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1、主要负责与电力部门对接相关工作,掌握电力部门的业务流程,做好工程资料的整理与跟进。
2、负责工程类资料的收集、分类、归档及分发,包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工与结算文件等,建立台账并规范存档,确保资料完整安全。
3、及时完成项目各类工程资料的编制,如隐蔽工程记录、安全管理文档等,确保资料同步工程进度。
4、与公司内部各职能部门保持有效沟通,协同推进档案资料的规范化管理与信息共享。
5、负责工程技术资料的归档、保管及借阅登记,确保资料使用的可追溯性与安全性。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电气自动化等相关专业,熟练操作办公软件,具备CAD绘图能力,有电力系统工作经验及资料归档经历,了解电力行业基本知识;
2、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;
3、能够独立开展工程资料及图纸等文件的收集、整理与归档工作;
4、熟悉档案管理相关规定,掌握工程资料归档流程及项目资料备案的实际操作要求;
5、具有施工现场资料管理经验,持有C1驾驶证者优先录用。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限后勤洗碗
工作内容:
1、负责日常后勤保障,确保餐饮管理各环节有序运转;
2、参与餐饮设备的日常维护与保养,保证设备稳定使用;
3、配合完成各类后勤事务,优化餐饮服务运作效率。
岗位要求:
1、具备较强的统筹与协调能力;
2、能独立开展后勤相关工作;
3、具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进任务。
行政人事助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限具备人力经验
岗位职责:
1、负责公司档案的管理,定期核查人事档案的整理、分类及归档情况;
2、办理员工入职手续,审核入职资料及相关流程;
3、定期汇总员工福利名单,组织福利发放并做好后续跟进;
4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转;
5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料;
6、审核终端业务员的拜访记录;
7、协调处理日常工作中出现的突发事项,并及时上报
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具有较强的责任意识,良好的沟通能力,细致耐心,具备严谨的逻辑思维;
3、有行政或助理类岗位工作经验者优先
工作时间:每月可享4天休息,支持自主调休,包吃、包住,入职即缴纳社保
出纳会计
5000-7000元/月
后勤1-3年学历不限出纳
1.负责日常费用审核及资金划转工作;
2.发票的登记管理与回收进度跟进;
3.通过税务系统完成电子发票开具;
4.与供应商进行对账,核对月度报表并办理付款结算;
5.跟踪回款情况,核对应收账款数据;
6.完成上级交办的其他日常事务性工作;
任职资格:
1.财务、会计等相关专业背景;
2.具备两年以上出纳岗位经验或一年以上电商行业工作经验者优先;
3.熟练掌握EXCEL函数,熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作;
4.具备良好的职业道德,品行良好,诚实守信,责任心强,富有团队协作精神;
后勤主管
6000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上固定资产管理经验消防操作员中级证熟悉维修后勤管理
1.具备养老、医疗、酒店等相关行业从业背景者优先考虑;
2.文字表达能力良好,熟悉7S管理、餐厅运营、消防安全等相关规范,工作细致、认真、稳重;
3.能够独立应对突发情况,具备出色的沟通、协调与语言表达能力;
4.性格积极乐观,具备较强的服务意识、团队协作精神,抗压能力佳,执行力强,职业操守良好,拥有较强的政务接待经验与能力;
5.具备全面的服务理念和以客户为中心的思维方式,善于从客户需求出发,提供高效、专业的服务支持;
6.具体面议
招两个爱小猫的文员前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
负责来访登记,有良好的表达能力和沟通能力
上班时间早十晚六、中间12-1休息时间
经验无限上班有老员工负责带你包住有五险一金
工作团队氛围好每星期三有下午茶节假日福利不定时有团建
入职享受带薪年假无责底薪5k加奖金加其他的综合一个月薪资6k
数据统计专员
4000-6000元/月
文员1年以下中专及以上早九晚六办公室
岗位职责:
1.熟练操作Excel等办公软件,掌握SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表,具备数据分析与处理能力。
2.负责业绩报表的编制、核算与维护,确保数据及时准确更新。
3.协调产品相关事务,对接内外部资源,推动工作高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与处理能力,可独立完成报告撰写及数据可视化呈现。
2.工作认真负责,具有团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
薪资福利:
1.试用期1个月,基本工资4000元/月。
2.每年开展薪资评估与调整,提供职业发展路径与成长空间。
栏目概述
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