日常办公

办公室文员 熟练运用excel、word，有工作经验，40岁以下。上班时间8点半到12点，2点半到6点，单休 薪资福利:年底有奖金

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.工作态度积极，具备较强的抗压能力；2.具有良好的沟通与分析能力，富有团队协作意识，做事细致认真，责任心强；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周制度，提供食宿，薪资待遇面议。

任职要求： 1、熟练办公软件操作能力，如Excel、Word等； 2、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

负责销售部门报表制作，接收销售订单，整理销售合同，统计库存和销售报表

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭、照明设备及门窗的开关操作； 2、准确核对物资出入库数量，及时登记表单并填写相关记录本； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础管理工作； 岗位要求： 1、初中及以上文化程度，年龄35-50岁，有仓管工作经验者优先，居住地距公司3公里以内。 2、个人征信良好，身体健康，工作细致，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，不弄虚作假。 4、具备基本电脑操作能力，可调取监控视频记录。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，上班时间为7:30-18:30

负责销售订单接收，合同整理签核，销售报表和库存统计

主要工作内容；hr只负责招聘不需要做表格等主要工作内容招聘!公司举行团建偶尔下午茶~待遇好做事轻松简单混合办公薪资；3k底薪+3百饭补+2百全勤+提成~18-35岁即可公司提供包住不包吃每个月休4天星期6固定休节假日正常放假宿舍环境好公司氛围好~欢迎咨询~

招衣车折面各2名，货源充足，工资准时年底结清，专做秋鞋凉鞋，工厂黄埠海滨2路铭凯鞋厂

星熙老厂诚招底部品检1名、工资面谈、猛凉鞋两名帮工也可、做质量鞋、工价高！地址、吉隆福海斜对面第一条巷、联系电话

招 聘 博罗园洲工业园招聘厨师，厨工，出品稳定，会开菜单，电话

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆

惠州市惠城区招搅拌站操作工

【岗位职责】: 1.负责公司日常行政管理的运作，包括文件上传下达，材料撰写，报表制作等。 2.协助部门负责人对各项行政事务进行安排及执行，并做好跟踪督办及反馈。 3.负责公司招聘，培训，员工入职，转正，，绩效考核等工作的综合管理。 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1.40岁以下，大学专科及以上学历。 2.具有相关行政事务工作经验者优先。 3.工作细心，有计划性，学习能力强。 4.有良好的沟通协调能力，抗压能力和书面表达能力。 5.熟练使用word，excel等常用办公软件。 6.特别优秀者可适当放宽条件。

我们是二手车买卖行业，现招收购文员（00后） 无经验可以，有人带，简单易上手，工作内容轻松，都是坐办公室手机上操作 要求有耐心细心，因为文员做的就是很简单的事，每天重复简单的事，老板第一要求就是有耐心 上班时间10-12，下班时间18-20（一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好 工资具体私聊面谈，月底发当月工资

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

会电脑操作！整理燃气工程资料！

1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

岗位职责： 1、主要对接电力部门相关事务，掌握电力系统工作流程，整理工程项目资料，办理电力工程验收申请等事宜。 2、负责工程资料的收集、整理、归档与分发工作，包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工及结算资料等，并进行登记造册，确保档案完整、安全保管。 3、及时完成本项目各类工程资料的编制，如隐蔽工程资料、安全技术资料等。 4、保持与公司内部各职能部门的良好协作，协助推进资料与档案的规范化管理。 5、负责工程技术资料的归档管理，落实借阅与使用流程，保障资料可控可查。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.电气自动化相关专业；熟练操作计算机，掌握CAD绘图软件，具备南方电网工作经验者优先，了解电力系统基础知识。 2.大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验者优先考虑； 3.有志于从事电力项目的应届毕业生亦可参与培养计划，跟随团队学习成长； 4.能够独立开展工程资料、图纸等文件的收集、整理与归档工作； 5.熟悉档案管理相关规定，掌握工程资料归档及项目资料备案的实际操作流程； 6.具备施工现场资料管理经验，持有C1驾驶证者优先录用； 公司福利： 通过试用期考核并转正的员工，将正式纳入公司编制，启动系统化培训机制，制定个人职业发展路径，待遇按公司人力资源政策执行，保障优厚。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.按规定缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假。 4.组织员工外出旅游、文体活动等团队建设活动。 5.提供多样化的培训机会，包含内部授课与外部进修等形式。

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

工作内容： 须要参与销售相关工作 1、产品盘点，登记，建档 2、发布产品信息 3、开发客户 任职要求： 善于沟通和学习 2、会word，Excel，office等办公软件 3、长期稳定，有经验者优先 工作时间：月休4天，法定节假日休息，工作时间9:00-12:0013:00-18:30

主要工作内容；招聘。不需要外出主要工作招聘！薪资待遇；3500-5000。薪资；3k+300饭补+200全勤+提成。月休4天每个星期6固定休息每天8小时工作制。早上8-30-12点1点半-6点。不加班不强制加班。包住不包吃每个月有饭补宿舍环境不错公司氛围好轻松简单自由业绩好公司举行团建偶尔下午茶。18-35岁即可有经验优先！小白无经验我们这边可以带。欢迎咨询~

1.具备养老、医疗、酒店等相关行业从业背景者优先考虑； 2.文字表达能力良好，熟悉7S管理、餐厅运营、消防安全等相关规范，工作细致、认真、稳重； 3.能够独立应对突发情况，具备出色的沟通、协调与语言表达能力； 4.性格积极乐观，具备较强的服务意识、团队协作精神，抗压能力佳，执行力强，职业操守良好，拥有较强的政务接待经验与能力； 5.具备全面的服务理念和以客户为中心的思维方式，善于从客户需求出发，提供高效、专业的服务支持； 6.具体面议

负责接待客户及我司聘请的贵宾接待工作负责对应聘人员的简历填写负责对来访人员的登记，招聘公司所需岗位人员以及管理行政工作

。建筑专业，熟悉作工程竣工资料，工程招投标操作投标，工程文件收集，送审。结算送审财政，协调项目建设相关单位沟通，提靠进度

工作要求： 1、定期维护和更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 2、统计并汇总员工考勤数据 3、负责办公车辆、电话使用管理，社保事务处理及快递费用的分摊核算 4、完成上级主管交办的其他临时性任务 5、落实领导安排的各项具体工作并确保执行到位 6、办理每月社保与公积金人员增减申报，编制月度账单并进行核对 7、承担社保公积金缴费操作、柜台业务办理及员工相关咨询解答 8、跟进各项费用报销流程，包括工伤、医疗、门诊等项目的上报与协调 9、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等手续，并同步归档相关资料 10、负责公司员工考勤的收集、统计与分析，依据制度开展考勤核查，并与各部门负责人沟通确认数据 11、协助上级开展人事与行政工作的统筹协调、流程梳理及进度跟踪 12、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上社保、公积金实际操作经验，有专职从事社保公积金业务者优先考虑 2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则 3、具有深圳地区社保实操经验