招销售经理微信

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

日常销售 团队组建 促销方案

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、规划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、跟踪行业趋势与竞争格局，灵活优化经营策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导或参与重点客户的商务接洽，推动合作落地。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效应对各类问题； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3、具备良好的协作意识和主动进取的工作态度； 4、了解门窗领域市场状况，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

销售经理五名男女不限

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

销售经理，3名，男女不限

岗位职责： 1、市场洞察与分析：深入研究客户需求与行业趋势，形成市场分析报告，为业务决策提供有力的数据支撑； 2、客户开发及管理：负责大客户的开拓、运营与维护工作，精准把握客户需求并快速响应，整合内外部资源提供个性化解决方案； 3、客户关系拓展：构建并维系长期稳定的客户合作关系，发掘潜在合作空间，助力业务持续扩展； 4、项目全流程管理：主导客户项目的落地执行，涵盖商务洽谈、客户拜访及合作实施，保障项目高效推进； 5、销售目标达成：制定并落实销售策略与资源配置计划，确保渠道收入与利润指标如期实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道销售相关工作经验； 2、拥有B端销售背景，有电子烟行业经验者优先；熟悉美洲市场，具备大客户开发及团队管理能力； 3、能够熟练使用英语进行日常工作交流。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

翔丰奥莱 高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1 名）—— 高薪+团队管理  营业员（多名）—— 无经验可教  服装主播（多名）—— 高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓ 购买社保， ✓ 底薪+提成+奖金 ✓ 员工内购价，买买买更省钱 ✓ 免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

招聘：广东河源源城区招油漆工刮腻子， 广东省河源市源城区

在医院产科做疫苗接种异常反应政策的宣讲

龙川申通快递因发展需求，现招聘以下岗位：1.快递揽收员机动岗1名，要求27-45岁以下，会开三轮车，按收件票数计数，多劳多得工资上不封顶4000-7000元 地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部 有意者请联系

河源市紫金县招氩弧焊(亚孤)

负责公司行销团队的日常运作与管理，统筹行销预算的规划与执行，推动销售目标达成，探索创新营销模式与方法，持续提升品牌影响力及市场占比。 主要职责： -提升销售业绩，运用多元化的营销策略与手段，促进公司收入增长； -挖掘行销领域新兴模式与工具，导入高效销售系统，优化整体销售运作效率； -跟踪市场变化，分析竞争方营销动向与市场表现，增强品牌竞争优势与市场份额； -搭建并维护高效销售团队，强化成员业务能力与绩效表现，挖掘并激发团队销售潜力； -优化销售费用使用结构，结合公司实际经营情况，科学配置与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： -本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场营销从业经历，拥有扎实的行业积累与资源网络； -熟悉企业销售全流程，具备出色的团队领导力与项目执行能力，有丰富的预算制定及成本管控实践经验； -具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确把握市场走向与对手策略，输出可行的销售应对方案； -拥有良好的沟通协作能力，能够与团队及管理层保持高效联动与配合； -工作积极主动，责任心强，勇于面对压力与挑战，具备创新意识，助力销售体系持续优化与发展。

我们需要你做什么： 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织BD团队的销售能力培训，政策传达解读，市场信息收集与反馈 3、统筹BD团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、主动开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解，并推进执行落地 5、监督签约质量，跟进签约后的激活进度，维护客户关系 6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP绩效表现者更佳 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队业务推进 4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 工资待遇： 打打酱油：12~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

职责描述： 1、根据公司下达的经营目标，拟定团队月度、季度、年度业务计划及实施方案，并推动执行落地； 2、设计并实施展业部门的营销策略，带领并监督团队成员推进营销活动，达成业绩考核指标； 3、优化营销培训机制，强化展业团队人才建设，定期组织员工开展业务学习与专项培训； 4、开展展业团队经营绩效分析，评估营销活动成效，落实业绩考核管理工作； 5、强化展业队伍合规运营，严控各类违规违法行为的发生； 任职资格： 1、具备金融股票类产品销售团队管理经验，具备较强的营销能力，熟悉证券股票领域产品体系，持有证券从业资格证； 2、拥有丰富的营销团队管理与策划经验，有快速搭建营销团队经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析能力，能制定并执行高效的营销推广方案； 4、服务意识强，具备良好的团队合作精神，优秀的沟通技巧、对外协调能力及组织统筹能力； 5、严格执行公司销售管理规范及相关合规规定。

岗位职责 1.深入挖掘客户（长者及家属）的养老需求，包括居住、医疗、康养、理财、社交等多维度诉求； 2.结合公司资源，为客户定制个性化高品质养老规划方案，涵盖养老社区选择、健康管理、财富传承等内容； 3.跟进客户方案落地，协调对接养老机构、医疗团队、金融机构等合作方，保障服务质量； 4.维护客户关系，定期回访，根据客户需求变化优化调整养老方案。 岗位要求 1.大专及以上学历，老年服务与管理、社会工作、金融、护理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能够耐心倾听长者及家属的需求； 3.熟悉养老行业政策及各类养老服务模式，对高品质养老理念有深刻理解者优先； 4.有责任心、爱心与敬业精神，能够以专业态度为客户提供可靠的养老规划建议； 5.有销售、顾问、养老行业相关工作经验者优先。 我们能提供 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金）； 2.完善的岗前培训与定期进阶培训，助力快速掌握养老规划专业知识； 3.舒适的办公环境与和谐的团队氛围，与一群有爱心的伙伴共事； 4.广阔的职业发展空间，可向团队管理、区域负责人等方向晋升。 如果您热爱养老事业，愿意用专业与温度为长者的幸福晚年保驾护航，欢迎投递简历！ 公司地址：广东省深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼

销售经理

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

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招聘业务员

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

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本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排

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