
广东河源招聘尾部手工岗位。薪资3000元以上每月。年龄要求18-60周岁,学历不限。
临时工月结
广东河源招聘尾部手工岗位。薪资3000元以上每月。年龄要求18-60周岁,学历不限。
广东河源信息技术学校招工18-50岁工资4500-5500元。月休三天。联系电话。。
4500-5500元/月
临时工月结
信息技术学校招工18-50岁工资4500-5500元。月休三天。联系电话。。
临时工
现招聘工作人员若干名,按小时计算工资,时间灵活,可根据个人情况协调上班时段。薪资:一般按小时计薪,也有计件计薪,多劳多得,工资结算准时上班时间:时间灵活,可商议排班,适合宝妈工作要求:做事认真踏实,服从工作安排,工作简单易上手有意向欢迎电话咨询!联系电话:
砍伐工
广东省河源市龙川县细坳镇和贝岭镇招砍杉树工人,断筒50~60元/方;包在路边130~150元/方;;支持、支付宝、银行卡、现金结款
砍伐工日结
广东省河源市龙川县细坳镇和贝岭镇要砍竹子,原地麻堆150~160/吨;砍倒在路边包装车210/吨;溜山到路边260/吨;路边砍150/吨;索道160~180/吨;计件多劳多得,平均日薪300~600元,部分快手可达600元以上;
内蒙古呼和浩特要求年龄25~55周岁,大专以上学历优先、热爱旅游和有旅游工作经验者优先,男
3000-15000元/月
临时工月结
要求年龄25~55周岁,大专以上学历优先、热爱旅游和有旅游工作经验者优先,男女不限,六日双休、半天班,不耽误照顾家庭和孩子,公司给上保险各种待遇优厚(月收入3000~15000元)请帮忙介绍和朋友孩子马上开学了学平险保费100元投保年龄3~18岁保意外医疗5000元保住院医疗200000元学平险保费200元投保年龄3~18岁保意外医疗10000元保住院医疗300000元孩子马上开学了,抓紧买学平险啦,理赔保险联系电话
浙江金华王南山今晚九点上班夜班招一个墨格3D打印要求熟练工22块钱一个小时下班给钱联系电话
22元/时
临时工1-2人日结
王南山今晚九点上班夜班招一个墨格3D打印要求熟练工22块钱一个小时下班给钱联系电话
城市经理
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源,推动市场占有率提升
3.统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营管理工作
4. 分析本地市场动态与竞品情况,制定差异化落地策略
5. 协同总部各部门推进政策执行与项目落地,确保目标高效达成
任职要求:
1.具备城市级团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境,具备较强的商务谈判与资源整合能力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应高频出差与多任务协同
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,行业背景与岗位匹配度为关键评估维度
兼职1-2人
碧桂园凤馨苑餐饮店招聘1.早班6:00~10:000兼职一名,15元/小时,需有早餐经验.2.中班一名,全职时间待遇面议.3.晚班兼职一名,时间17:30~22:00,15元/小时,工作认真,有责任心,联系方式:周生
餐饮市场经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位:市场经理(合伙人级)—— 专注鱼生品类,享门店分红
我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司,旗下品牌「辉匠鱼生」,深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品,我们不做大而全,只做鱼生这一件事。
我们寻找:
一位“懂餐饮的自己人”,以市场经理身份加入,无需入股,即可享受合伙人级别的分红收益。
【你需要具备的能力】
1. 懂餐饮架构:能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑,优化门店运营效率。
2. 懂餐饮管理:带过团队、控过成本、管过标准,让好产品稳定输出。
3. 懂营业策划:能策划线上线下活动,把“鱼生”从一道菜做成一个爆品,从一家店带到更广的市场。
【你将获得】
· 所管理门店的利润分红:业绩越好,分得越多,上不封顶。
· 0资金风险:不用投钱,只投你的能力与时间。
· 具体分红比例:面议(我们会根据你的经验、能力和目标门店规模,给出有竞争力的方案)。
【我们的承诺】
不看你过去的头衔,只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。
临时工1-2人
今天,岗位临时缺两人,有哪位亲有空,岗位轻松。172一天,不包吃,8点半上班,上到8点半,想来的朋友速速联系。
临时工月结
招聘引导师,薪资为4000元以上/月。工作内容包括协助摄影师完成拍摄,对拍摄客户进行引导,布景等。有幼教等相关经验者优先,要求有耐心,喜欢孩子。
销售经理
8000-18000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1年以下大专网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务进出口贸易网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,推动区域业务增长
5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策流程
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售策略实施
4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观,具备长期发展意愿
栏目概述
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