岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判，拓展购销渠道、对接客商及终端货源； 2. 熟悉粮食加工厂运营，懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制； 3. 负责粮食仓储储备管理，掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点； 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对，把控质量等级、过磅、验收、交割； 5. 跟进市场价格波动，制定购销策略，合理备货、腾库，保障库存安全及盈利。 任职要求（核心硬性） 1. 必须深耕粮食行业，懂粮食收购、分级定价、市场销售； 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算； 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理，有实际现场经验； 4. 能独立对接上下游渠道，谈价、签约、交割全流程落地； 5. 踏实稳重、责任心强，懂库存管理、简单台账，能驻场、能下乡收粮优先； 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

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职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高居/间

岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业，年龄20-33岁 2、性格开朗、自信敏捷，沟通表达能力强，具备良好的协作意识与团队精神 3、能够熟练运用客户关系拓展方法，掌握客户交往的核心技巧 4、具有金融、互联网、软件行业客户服务经验者优先录用 5、具备商务运营、销售岗位或大客户维护经验者优先考虑 6、欢迎计算机背景或IT技术类人才转型加入，可重点培养 7、对IT领域有热情，或关注人力资源行业发展，责任心强，职业稳定性高 8、个性外向、积极进取，富有激情，抗压能力突出，作风务实稳重 工作职责： 1、负责IT及互联网领域客户的外包服务支持，对接客户人力外包需求，高效响应并满足其用人要求 2、协同内部招聘团队推进招聘进度，跟进需求落实情况，反馈面试结果并推动流程闭环，保障招聘交付质量 3、深化现有客户合作关系，持续维护客户粘性，深入挖掘潜在需求；开拓新客户资源，建立长期稳定的合作纽带，推动业务持续增长 4、开展市场信息采集与调研工作，收集项目动态及竞争情报，进行整理分析，并向相关部门提出可行性建议 5、跟进并处理各项业务流程相关事务，确保流程顺畅执行 6、统筹外包技术团队的考勤核对与确认，落实员工关怀举措，组织团队活动，管理客户现场我方资产，办理开票与结算等日常运营事务 7、主导客户合同签署流程，参与项目商务推进，确认费用支出及回款安排，把控回款风险 8、完成上级领导安排的其他工作任务 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬结构=固定薪资+绩效（月度+季度）+奖金 2、工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期（制度规范） 4、缴纳六险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金（当月15日前入职即参保，社保按当地标准执行） 5、员工关爱：生日礼品（多款可选），节日福利，红白事慰问（覆盖员工及家属） 6、团队活动：下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……形式丰富，精彩不断 7、培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养等多项成长支持

销售战略规划与目标制定 •市场分析：全面洞察光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为公司销售方向提供决策支持。 •目标设定：结合公司整体战略，科学制定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标兼具可行性与进取性，并细化落实到各销售单元与个人。 团队管理与培训 •团队组建：主导销售团队的人员招聘、甄选与团队搭建，构建结构合理、能力匹配的人才梯队。 •培训指导：定期开展系统化培训，强化团队在产品知识、销售方法、客户沟通等方面的专业能力与实战技巧。 •绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，激励成员达成业绩指标，对表现突出者给予正向激励，对未达标者实施辅导与改进跟踪。 客户开发与维护 •客户拓展：带领团队积极开拓新客户资源，拓宽市场渠道，推动与光伏电站开发商、投资方、EPC总承包商等核心客户的合作。 •客户关系管理：深化现有客户合作关系，定期开展客户回访，精准把握需求，快速响应问题，提升客户满意度与长期黏性。 销售业务推进 •项目运作：主导重点项目的全流程运作，统筹协调内外部资源，推进项目顺利实施，包括参与投标、商务洽谈等关键环节。 •合同签订与执行：审核合同内容，保障条款合法合规，跟进合同履约进度，确保产品按时交付及回款及时完成。 市场推广与品牌建设 •品牌宣传：策划并执行市场推广活动，增强公司品牌影响力与行业认知度，如组织参展光伏展会、举办新品发布会等。 •行业交流：紧跟行业技术演进与发展趋势，代表企业参与行业论坛与交流活动，塑造专业形象并拓展产业资源网络。 数据分析与决策支持 •数据收集与分析：系统采集与整理销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求特征，为管理决策提供有力支撑。 •策略调整：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争优势。

工作职责： 1. 借助公司资源，通过邮件、Skype及电话等形式拓展海外市场，开发境外客户； 2. 持续跟进并维护客户关系，及时回应海运相关的报价咨询； 3. 按照公司规定，达成既定的销售目标。 任职资格 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2. 具备一年以上货运或外贸工作经验，熟悉进出口运输流程者优先； 3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 性格积极乐观，主动性强，工作认真细致且有条理，富有责任感； 5. 具备良好的英语听说读写水平，能高效准确处理海外代理的邮件往来；口语流利者优先； 6. 有志于在国际物流领域长期发展，对行业具备高度热情与职业期待。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

昆明官渡招电焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装 要给安徽人做过的，二师傅

广东省 河源市紫金县招种植工（山上种树），男女不限（可以要夫妻工）包吃住，工资200块钱一天

林地砍草施的抚育

工作内容： 1、负责辖区内联通政企手机及泛终端产品项目信息收集、执行、落地工作； 2、负责联通政企ToB及ToC业务相关人员对接的及客情维护； 3、具备较好 沟通能力，做好相关业务知识培训及技巧分享 4、可接受省内出差，有驾驶证，会开车者优先； 职位要求：1、25-35岁，大专及以上学历； 2、热爱业务，富有工作激情； 3、沟通协调能力强，有较强的执行力； 4、有工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国 Q 招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘 9、入职即是管理岗

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

薪资范围：18K-25K/月（底薪+业绩提成） 工作地点：广州（每年需外驻省代区域约2个月，另有临时出差） 招聘人数：2人 【岗位定位】 我们是一家拥有上合组织背书、致力于重构国际贸易数字生态的创新型平台公司，正通过省代体系将数字贸易规则、AI数据底座与产业出海解决方案推向全国重点市场。我们需要的不是单纯的销售开拓者，而是一位能深度绑定省代、以服务与赋能驱动业绩落地的“后方合伙人”。你将作为省代的第一接口，统筹履约、培训、问题协调与联合行动，帮助省代把指标变成实打实的战果。 【岗位职责】 1. 省代履约维护：全面负责现有省级代理商日常对接、履约跟进与关系维护，梳理代理商合作全流程，跟进合同履约、订单落地、售后支撑等工作，保障合作顺畅推进，提升代理商满意度与忠诚度。 2. 业绩指标赋能：围绕公司年度渠道业绩目标，协助省级代理商拆解业绩指标、制定落地计划，提供全方位业务指导、政策支持与资源协调，全程跟进指标完成进度，助力省代顺利达成业绩目标。 3. 代理商培训赋能：定期为省级代理商提供产品培训、业务流程培训、销售技巧赋能，梳理标准化赋能资料，解决省代日常业务开展中的各类问题，提升代理商团队业务能力。 4. 外驻与出差支撑：每年固定外驻2个月，深入各省代一线开展现场赋能、业务督导、问题排查；配合业务需求完成临时短途出差，落地现场支撑、专项对接等工作。 5. 数据与复盘管理：定期统计省代业绩数据、履约数据、业务问题，形成渠道运营分析报告；定期组织省代业务复盘会，优化运营策略，打通业务堵点。 6. AI工具应用：熟练使用主流AI工具辅助运营方案撰写、培训材料制作、数据整理、会议纪要提炼、业务复盘，优化渠道管理工作流，提升服务效率。 7. 跨部门协同：联动公司研发、运营、售后等部门，同步省级代理商需求与问题，推动内部资源快速响应，保障代理商相关事项闭环落地。 【任职要求】 1.硬性条件： · 本科及以上学历，3年以上渠道运营、代理商管理、区域渠道维护相关经验，熟悉代理商服务、履约支撑、业绩赋能全流程。 · 有阿里国际等数字贸易、跨境支付平台领域的从业背景。 · 能适应每年累计约2个月的外驻安排及不定期的临时出差。 · 熟练使用AI工具辅助工作。 2. 软性能力： · 强共情力与服务意识——能快速理解省代老板的语言、心态与痛点，不“下指令”而能“做参谋”。 · 独立推动闭环的能力——不依赖上级协调，主动拉通内外部资源把问题解决掉。 · 有逻辑的表达与培训能力——能把复杂的产品和策略讲得让一线人员听得懂、用得上。 · 高度保密意识、抗压能力与韧性，在面对不理想的数据时保持冷静、聚焦推进。 【加分项】 · 有过渠道开拓/招商的成功实战经验（非必须，但会加分，因为我们看重“既能守城也能攻城”的多元能力）。 · 英语可作为工作语言，能进行培训或会议沟通。 · 掌握数据分析工具（如Excel高级分析、Tableau、Python基础等），擅长通过数据帮省代诊断经营问题。 【我们提供】 · 参与国家级战略平台核心工作，深耕高端渠道运营管理，职业成长空间广阔； · 对接优质省级代理商资源，积累行业高端人脉与运营经验； · 灵活扁平、结果导向的工作氛围，完善的培训与晋升体系； · 五险一金、带薪年假、外驻出差补贴、节日福利。

经理岗位职责：负责指定区域内的销售策略制定与执行，达成销售目标开拓市场渠道，维护客户关系，提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队，指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制，确保销售利润最大化。

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

广东河源市瑶田环城路487号需招抄写员，同时打钉的工作也有空缺。

河源母亲节请熟手兼职2名350一天，张

河源母亲节请熟手兼职2名350一天，张

广东河源长红竹子园招聘熟练电脑操作员，薪酬为每天260元。

小时工5-7月23元/小时，8-10月25元/小时18～50岁

中街大悦城附近需要小时工一名15元一小时广东河源

佗城计时 打包装 15块一个小时 电话

手工上色员工在生产部/上色课进行手工上色工作薪资福利:入职底薪2600元，入职2个月后可参与计件工资，综合工资4000-6000不等；公司包吃、包住，每间宿舍住4人，宿舍配有空调、热水器，如不在公司吃、住，每月将补助生活费、住宿费；月休4天，进厂满1年可享受5天带薪年休假，满10年可享受10天带薪年休假，满20年可享受15天带薪年休假；在职员工享有国家规定的带薪法定假日13天，另外有婚假、丧假、病假、产假、陪产假、年休假等带薪休假，享有国家规定社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育共五项保险招工人数:2人报名手续：持本人有效身份证到公司行政部面试工作地址:紫金县城新紫路496号

员工18元/时 18～40岁