天水秦州区招工地招老旧小区改造土建带班一名要求必须有经验熟悉室外管网工程
管网1-2人
天水市秦州区招工地招老旧小区改造土建带班一名 要求必须有经验 熟悉室外管网工程
建材厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能
3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率
4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成
【啤酒贴标签320/天】无需经验+奖金3千/管吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势：
1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱
2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京，需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
天水麦积区招聘：炒面1名师（6000—6500）月休2天☎同步
6000-6500元/月
面点1-2人月结
天水麦积区招聘：
炒面1名师（6000—6500）
月休2天
☎同步
甘肃天水南山小隐招聘帮厨阿姨，打扫卫生，端茶送水服务员，暑假工，兼职工。工资待遇优厚，包吃
服务员配菜
南山小隐 招聘帮厨阿姨，打扫卫生，端茶送水服务员，暑假工，兼职工。工资待遇优厚，包吃包住。
服务员1-2人月结
本店招聘服务员两名，要求年龄50岁以下，会做面食，认识字，工资2800，地址皂郊镇门家河普查队，联系电话李
管道安装1-2人日结
苏州太仓需要【管工】440/8小时：年龄50以下，负责看图下料，看图拼装组对管路，按图纸定位设备，熟悉机械三视图图纸，有机组管路组对安装经验，工资440/8小时以上包吃住工作餐，，不体检，有意者联系：
生产设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责：
1、定时巡检厂区日常维保事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况；
2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节；
3、牵头开展设备故障与事故的应急处置，进行原因分析并提出专业技术解决方案；
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运作稳定有序。
岗位要求：
1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验；
3、具备较强的执行力与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
栏目概述
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