
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议;承担公司行政事务的上传下达;管理公司印章使用;审核并规范通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准;协调各部门与管理层之间的工作对接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善档案管理制度,监督制度落实,确保文件资料的规范性与保密性。
3、组织各类会议并督办会议决议落实:统筹会议场地布置与安排;协调会议相关活动事项;跟踪并推动会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展:接待来访人员;拓展并维系公司外部公共关系网络。
职位要求:
1、大专及以上学历,符合岗位所需专业背景;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、熟悉岗位相关的法律法规,掌握工作流程与各环节操作规范;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经历者优先考虑。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤事务执行情况,并提出优化建议;承担公司行政事务的信息传递与落实;管理公司印章使用;审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定;协调各部门与管理层之间的工作对接;统筹公司总部车辆的调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:组织制定并完善档案文书管理制度,监督制度落实,确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议事项落实:统筹会议场地安排与布置;协调会议期间相关活动;督办会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建设与维护:接待来访人员;建立并持续维护公司外部公共关系网络。
职位要求:
1、大专及以上学历,所学专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及各环节操作;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作;
2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政体系管理
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作;
3、依据上市公司管理规范,开展企业经营运作合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程;
4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同配合,在建设阶段做好与工程部门的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运营,统筹协调涉及生产的后勤保障事务,并协助处理员工劳动关系相关问题。
职位要求:
1、具备大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,专业能力扎实,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
会宁县舒康居轻钢别墅公司总经理助理兼办公室主任
行政经理
诚招一名办公室主任,要求:年龄30岁到45岁之间,懂电脑操作,男女不限,形象气质佳。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
砂石厂厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标
2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题
3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作
2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标
3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标
4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
生产经理/厂长(派驻吉尔吉斯斯坦)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述
全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。
二、 核心职责
1. 生产管理:
· 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。
· 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。
· 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。
2. 质量管控:
· 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。
· 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。
· 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。
3. 成本控制:
· 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。
· 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。
· 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。
4. 安全与环保:
· 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
· 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。
5. 团队建设与人员管理:
· 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。
· 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。
6. 行政管理:
· 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。
三、 任职资格要求
必备条件:
1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。
3. 专业知识:
· 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。
· 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。
4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。
5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。
优先考虑:
· 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。
四、 薪资福利待遇
· 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。
· 社会福利: 按规定缴纳
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入职要求:
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【工作岗位】
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专财务经验秘书
岗位职责:
1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作;
2、负责各类报表、报告的打印与分发事务;
3、负责相关数据的信息录入工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有1-3年相关岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力;
4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用常用办公软件;
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;
6、愿意接受外派安排。
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公司公文管理实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及存档工作;
6、根据上级安排,参与相关制度的编制与优化,制定相应工作规范,拟定公文审查管理细则;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备良好的文字表达能力和写作基础;
生产设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责:
1、定时巡检厂区日常维保事项,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处置,进行原因分析并提出专业技术解决方案;
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况,确保现场运作稳定有序。
岗位要求:
1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行力与计划能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单跟进、生产进度监控等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产计划有序实施;
3.应对生产过程中的突发状况,快速响应并解决各类生产问题。
任职要求
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与内外部团队高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时交付;
3.具备基础的数据分析能力,可完成生产相关数据的整理与分析工作。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、迅速、准确接听与转接来电,必要时做好留言记录并即时传达;
2、负责来访人员的接待,并及时通知相应对接人员;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资,完成登记、分类与分发工作;
5、维护前台区域环境整洁,确保相关设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处;
5、普通话标准流畅;
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间: 9:00-18:00
品质文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责:
1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作;
2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告;
3、做好检验台账的记录,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理与汇总;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景;
2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验;
3、能够依据标准操作流程开展检测任务,确保检测结果准确可靠;
4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
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