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工长周结
西藏自治区日喀则市诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6300至9400元,缴纳五险,工资按周结算。
日喀则
10月1日 16:41拨打电话
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
其他生产营运人员1-3年本科取暖电器
岗位职责: 1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制,牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题 2、主导并参与各阶段的设计评审工作,根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、牵头开展各类试制与试验工作,处理试制中出现的具体技术难题 4、掌握燃气类相关产品知识,了解燃气测试的相关标准与要求 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维等常用设计软件
安装配电箱配电柜工程师
工长工程师
安装配电箱配电柜工程师
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验新能源经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料(如天然石墨、人造石墨、硅基负极、硬碳/软碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。 3. 跟踪行业前沿技术动态及市场需求,开展技术调研,提出具有可行性的研发方向和技术改进建议,助力企业技术储备与产品迭代。 4. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。 5. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。 6. 参与研发团队的技术交流与培训,分享研发经验,提升团队整体研发能力,维护实验室安全与实验设备的日常管理。 【岗位要求】 1. 学历背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业,博士学历优先考虑。 2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、性能表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。 5. 成果要求:具备良好的科研素养,硕士期间有相关核心期刊论文发表或专利申请经验者优先;博士期间有独立主持或核心参与省级及以上科研项目经历者优先。 6. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。 8. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。 9. 其他:热爱新能源材料研发领域,认同企业价值观,愿意长期投身锂电池负极材料行业发展。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 联系电话:***********(彭女士)(微信同号)
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施; 2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档; 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作; 4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环; 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
西藏日喀则在需要一名顶班厨师3到4天左右,
厨师1-2人
在日喀则需要一名顶班厨师3到4天左右,
日喀则
10月1日 17:28拨打电话
资料员
5-6千/月
资料员公路资料长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
本公司长期招聘公路资料员一名!
西藏日喀则急招押运员!地点(),能吃苦,有力气,手脚麻利。工资5500至8200元/月,全
5.5-8.2千/月
押运员月结
急招押运员!地点日喀则(西藏),能吃苦,有力气,手脚麻利。工资5500至8200元/月,全勤奖。
日喀则
10月1日 16:59拨打电话
搬运工装卸工分拣
华宇劳务有限公司在西藏日喀则急招装卸工3名,负责货物分拣和搬运,能吃苦,有力气,手脚麻利,工资4600-5800元/月,加班有补贴,有意者速联系。
日喀则
10月1日 16:57拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
8-9千/月
小工
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
日喀则 桑珠孜区
10月1日 16:56拨打电话
工长月结
远航劳务公司招聘带班工长,工作地点在济宁。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6800-9200元/月,包吃住,干满一周可预支工资。
济宁
10月1日 17:23拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
项目负责人
6-7千/月
工长工程师月结兼职
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
工长月结
急招带班工长,工作地点在内蒙古赤峰。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6600-10800元/月,并提供节日福利。
赤峰
10月1日 17:01拨打电话
辽宁沈阳地区招聘带班工长,负责班组施工管理工作。薪资为6000至9400元/月。
6-9.4千/月
工长月结
沈阳地区招聘带班工长,负责班组施工管理工作。薪资为6000至9400元/月。
沈阳
10月1日 17:01拨打电话
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验
门窗厂接单,画图,对接客户
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
其他生产营运人员1年以下本科成本管理质量管理
岗位定位 派驻立昇项目现场,深入生产一线,以数据驱动的方式推动生产管理与成本优化。既是对接立昇企划部门的沟通桥梁,也是扎根产线、深度理解立昇业务底层逻辑的问题解决者——核心目标是识别并打通排产与生产流程中的关键卡点,减少重复性工作,实现成本的有效管控。 岗位职责 1. 业务底层逻辑理解:深度融入立昇业务体系,系统掌握从订单到交付的全链路生产逻辑、部门协作关系及关键决策节点,建立对业务运转机理的完整认知。 2. 流程卡点发现与打通:以敏锐的观察力审视排产与生产全流程,主动识别数据流断点、信息孤岛、重复性劳动等隐性问题,推动流程简化与效率提升。 3. 成本管理与控制:建立成本敏感意识,从物料损耗、工时浪费、设备闲置、返工等维度切入,结合数据分析量化成本问题,提出并跟踪成本优化措施的实际效果。 4. 一线数据采集:深入产线现场,收集工时、节拍、物料消耗、设备利用率、良率等一手生产数据,建立可信的数据基础。 5. 生产数据分析与优化建议:运用Excel、Python及通用AI工具对采集数据进行清洗、分析和可视化,识别效率瓶颈与成本浪费点,输出可行的优化建议报告。 6. 生产计划与排程优化:参与制定和调整生产排程,结合数据分析结果,对计划偏差提出量化依据的调度建议。 7. 物料协调与登记:跟踪物料消耗与库存状态,维护物料台账,利用数据分析辅助优化物料流转与安全库存策略。 8. 产线调度与工艺流程优化:理解现有工艺流程与产线运转逻辑,结合工业工程方法(如工时测定、线平衡分析),提出产线优化与调度改进方案。 9. 跨部门沟通协调:与立昇企划部门保持日常紧密对接,准确传递分析发现与优化建议,协调跨部门资源推动改善措施落地。 10. AI工具深度应用:将AI工具融入日常工作链条——从数据分析、报告生成到知识检索与方案梳理,持续探索AI在生产成本控制场景中的落地方式。 11. 驻场响应:长期驻守立昇项目现场,第一时间响应现场问题,保障数据采集的连续性和项目推进节奏。 任职要求 | 维度 | 要求 | 【学历】本科在读,大三及以上 【专业】车辆工程专业,工业工程专业及相关专业;了解工业工程管理相关知识 【沟通能力】表达逻辑清晰,具备跨部门/跨组织沟通经验(学生干部、社团外联、项目协作、竞赛答辩等经历均可) 【AI工具使用】熟练使用主流AI工具进行数据分析、文本处理和方案梳理,能编写有效提示词驱动AI完成复杂任务 【数据分析能力】熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP、图表等),掌握使用Python和相关AI工具处理数据 【现场工作能力】不排斥一线环境,愿意深入产线采集一手数据,动手能力强 【工业知识】了解生产制造工艺流程、物料管理、排程逻辑,有车辆制造相关实习/实训经历者优先 【驻场意愿】接受长期驻场安排(工作地点在立昇项目现场),能适应驻场工作节奏 | 洞察力与业务理解 | 具备敏锐的观察力和系统思维能力,能从碎片化现场信息中识别规律、发现流程卡点,快速把握业务底层逻辑 | | 软性素质 | 数据敏感度高,自驱力强,成本意识强,能在相对独立的环境中主动发现问题并持续推进解决 | 加分项 - 有汽车主机厂或零部件供应商实习/工厂实训经历 - 了解精益生产、六西格玛、TOC等生产管理方法论 - 能使用Python独立完成从数据清洗到可视化的完整分析流程 - 有飞书多维表格、数据库、低代码平台等工具搭建信息看板的经验
电控储备工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技设计测试控制策略设计总线设计热管理设计
能设计线束,接线调试 接受应届毕业生,踏实实干虚心学习!
其他生产营运人员3-5年本科产品设计仿真设计产品测试电抗器高频变压器ANSYSMaxwell电磁方案设计行业标准参与技术难题解决
工作职责 1. 承担变压器、电抗器等磁电类产品的电磁设计任务,涵盖磁路结构设计、绕组布局及材料配置。 2. 使用Ansys Maxwell等仿真软件开展电磁场模拟,提升产品在损耗控制、温升表现和短路承受方面的性能。 3. 主导新产品样机制作与试验验证,攻关研发过程中出现的关键技术障碍。 4. 参与技术标准研讨及文档编制工作,保障产品满足国家与国际电气安全相关规范。 任职要求 1. 本科或以上学历,电气工程、电磁场与微波技术等相关专业,理论功底良好。 2. 拥有2年以上变压器或磁性元件开发经验,掌握电磁设计方法及仿真平台应用。 3. 熟悉电力设备领域标准体系(如GB、IEC),具备独立开展产品设计与测试验证的能力。 4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并处理与电磁特性相关的各类问题。
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