
物业项目经理
4-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
物业管家
4-5千/月
管家高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3.参与社区活动支持、秩序维护及突发事件初步应对
4.配合完成物业费收缴辅助、资料整理及档案管理等行政事务
5.服从调度,完成项目负责人交办的其他物业服务相关任务
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与服务意识
3. 身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4. 遵纪守法,无不良记录,具备基本安全防范意识
5. 具备团队协作精神,服从管理,执行力强
物业工程领班
6-7千/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
砼工泥瓦工收面浇筑
电厂 直招(无中介)招泥瓦工 主要做:混凝土浇筑收面,现场杂活,熟练磨光机、振捣优先。
要求:55岁以内,提供三个月内体检报告,能吃苦。
待遇:350元/天,10小时/天,,包吃住,事多勿扰。
具有三年以上物业工程主管相关工作经验,熟悉小区设备运维,巡查,装修监管等工作
5-6千/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
持有高压,低压电工证,电梯特证,证件齐全有效
水电工
招聘工程主管/水电主管,薪资为5500-7000元/月。岗位职责包括:负责商场环境的日常维护工作,涵盖水电工程相关的维修和保养;对商场内的水电系统进行监控和管理,确保系统运行顺畅;解决突发性水电故障,最小化对商场运营的影响;协调供应商,确保维修物资及时供应;组织和实施预防性维护措施,提高维护效率。任职要求:持有高低压电工证,具备基本的电脑操作技能;有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强;具备良好的问题解决能力,能够迅速有效地处理突发性故障;能够接受和执行工作安排,有良好的自我激励能力。
物业工程主管1-2人
红旗家具城诚聘:1、物业部长1名工作内容:负责商场日常水、电维修,设备维护、检修及物业管理等工作。要求:年龄:45-55周岁,身体健康;具有良好的服务意识,工作认真负责;具备较高的水电维修专业知识,有低压电工证;较强的事故判断和处理能力,动手能力强,有经验者优先录取。联系电话:
物业工程主管月结
招聘工程主管5000-6000要求:有低压电工操作证,商业小区工程管理工作经验上班地址:曼弄枫勐象城联系电话:(同步)
物业工程水电工
4-6千/月
物业工程主管包住高温补贴1-2人月结全职
急招1名物业工程主管
急招1名物业水电工程
工作时间:8:30-17:30
年龄要求:50岁以内
工作要求:持有电工证(高配证或低配证),工作认真、服从管理,有经验者优先
薪资待遇:面试、做六休一
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
新小区物业维修主管
7-8千/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
景区管理员
5-7千/月
其他物业人员6-10人
岗位职责:
1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置
2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检
3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作
4,严格遵守安全操作规范,保障服务过程中的人员与财产安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.服从管理,接受岗前培训及统一工作安排
物业管家
3-4千/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
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