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其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4000-6000元/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
建筑工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
,有丰富的建筑工地生活区物业管理经验,年龄33一35之间,月薪7000一8000元,退伍军人优先。
物业工程维修主管
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障,保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案,定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
物业经理保险月结全职
[岗位职责] 负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展; 协助团队完成物业标书编制及投标工作; 开拓并维护物业项目合作关系。 [职位要求 ] 本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。 善于沟通,学习能力强 ,会开车 1-3年物业管理或相关工作经验; 了解标书制作。 [工作时间] 8:00-17:00,单双休 [薪资福利] 底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整 交五险; 包工作餐。
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
西藏昌都卡若区俄洛镇,罗比零食,要招一名理货员,,年龄18岁以上,联系电话工资面议
理货员1-2人
西藏昌都市卡若区俄洛镇,罗比零食,要招一名理货员,,年龄18岁以上,联系电话工资面议
昌都 卡若区
5月7日 11:15拨打电话
机械维修工月结
招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下: 1:维修人员2名(会流动电焊,一般常规底盘修理)10000左右,视水平可以往上加。 2:辅助人员1名(会给修理人员做辅助工作)7--8000左右 3:修理工2名(工程机械修理)10000左右 炊事员1名,有独立生活自由能力)6000左右 5:以上人员均要求会开车,刻苦耐劳,工资具体以个人能力相应增加,相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写,具体电话咨询!不用担心工资没有你想的高,只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来!顶峰工程机械设备维修部欢迎您!工作地点:昌都市芒康县(川滇藏交界处) 电话:
昌都左贡县招外架、架子工、拆架。工期半年,有空的师傅联系我,需要架子工证。
400-480元/天
外架拆架架子工1-2人
昌都市左贡县招外架、架子工、拆架。工期半年,有空的师傅联系我,需要架子工证。
昌都 左贡县
5月7日 11:11拨打电话
矿工1-2人月结
川藏线14局现招瓦检一名,年龄55岁以下,包吃包住,工资11000,三班倒,无休假。海拔3300左右。体检要合格 有意者联系郭:
昌都 八宿县
5月7日 11:06拨打电话
西藏昌都沸咕噜火锅店招聘服务员工资面议联系电话
服务员月结
沸咕噜火锅店招聘服务员 工资面议联系电话
昌都
5月7日 10:53拨打电话
绿化
工作地点,五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘: ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格: 1、45周岁以下; 2、同岗位管理经验5年以上; 3、学历要求大专及以上; 4、有良好的协调沟通能力; 待遇面议 ✅联系电话:
蚌埠 五河县
5月7日 11:15拨打电话
江苏无锡项目主管单休工资5000-6000,单休5年以前安置房物业管理经验
5000-6000元/月
物业经理月结
项目主管 单休 工资5000-6000,单休 5年以前安置房物业管理经验
无锡
5月7日 11:13拨打电话
物业经理月结
招聘项目经理男女均可,年龄55周岁以下,工作地点在平房区中通电子园区附近,物业从事过经验者优先,身体健康,能够值班的,工资面议;联系人韩先生
哈尔滨 平房区
5月7日 11:06拨打电话
物业经理
岗位要求:学历:大专及以上学历,物业管理,酒店管理,行政管理,空乘等相关专业优先年龄形象:23-28周岁,身高168cm以上,五官端正,面容亲和,身材匀称,具备良好的职业形象。联系人:杜薇联系电话:
青岛
5月7日 10:56拨打电话
物业经理1-2人月结
物业管理主管1.具有中华人民共和国国籍,政治素质过硬,品行端正,廉洁自律,认同集团企业文化;2.具备岗位所需专业知识、工作经验及履职能力,爱岗敬业,勇于担当;3.年龄、学历及资历详见各岗位具体要求,特别优秀者可适当放宽;4.无刑事犯罪记录,无党纪政纪处分,无失信惩戒记录,身体健康。薪资福利:本次招聘为正式编制,提供极具竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善培训体系及广阔晋升空间,助力职业成长。招工人数:1名熙晗人力/熙晗智慧服务/河南才链人力(中介/求职咨询服务);报名时间:公告发布之日起至2026年5月18日17:00;报名方式:登录洛阳人才人仕网报名系统注册报名;流程:资格审查→综合测评→背景调查→入职体检→择优录用;;所属子公司岗位
洛阳
5月7日 10:56拨打电话
管家1-2人
星里奥电竞 昌都店 招聘以下岗位 1.水吧长:1名,工资 5500 到 6500(识字,五官端正,爱干净,执行力强,学习能力强,长期),有经验者优先 2.电竞管家:1名,工资底薪3500到4000➕上夜班提成 有意者请面试: 等待你的加入 非诚勿扰,谢谢
昌都
4月27日 00:01拨打电话
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责: 1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地; 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化; 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标; 4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳; 5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈; 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件: 1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证; 2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护; 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力; 4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题; 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。 面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.苏州本地人,有一定社会经验优先
管家助理
5000-6000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职有效销售和客服相关经验人员
管家助理 4880 学历要求: • 大专及以上 岗位职责: 1. 快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实; 2. 对小区现场品质进行巡查,监督,并及时反馈给各业务端口进行整改; 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查,处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴; 5. 参与社区文化活动的策划与开展,主动邀请业主增加与业主的粘性; 6. 跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间: • 早:09:00-17:30 月休5天 福利待遇: • 五险一金/生日会/团建/项目奖励
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
收费员
2000-3000元/月
其他物业人员
1.负责小区业主水电费物业费收缴。
小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作; 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标; 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源; 4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉; 5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益; 6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力; 7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先; 2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位; 3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历); 4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先; 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。 待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
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