30岁以上50岁以下男女不限。退伍军人优先。本科以上文化。熟悉物业管理。熟悉招商者优先。

0招聘，帮我发一个招聘物业经理，退伍军有经验优先。熟悉拉萨市场有商场招商经验。：

根据公司发展战略，配合项目经理做好酒店，民宿选址、谈判等相关事宜。服从临时安排事宜。

香江物业招聘信息1、招聘岗位：客服主任1名，环境主任1名（偏绿化）坐标：广州增城新塘，项目类型：住宅项目（210万方）2、人才画像： 年龄30—45岁 、大专及以上学历，3年以上大型物业项目同等级别工作经验。3、薪资福利：10-12万/年 年终奖、过节礼品、各类补贴、提供住宿、包餐等。4、联系人：严先生

8600元双休五险一金招聘西城区菜市口物业电气主管领班（一）食宿环境：管住不管吃，吃饭有食堂；（二）工作时间岗位班次：【1】电气主管正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证。要求有3年以上写字楼相关工作经验，具有一定的责任心；【2】工作环境：菜市口地铁口写字楼，大约十七层四万平米左右，主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。【3】工资待遇：税前8600元/月，五险一金，双休。【4】投递简历：先发送简历，再面试。（电气主管：1； 要求最大年龄45岁，必须有写字楼电气主管的相关经验。）联系电话

物业经理2名，保安55周岁一下数名，保洁50周岁以下数名，客服数名，会服数名

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客服管家招聘薪资3500-4000月，月休四天工作时间8:00-18:00，有相关工作经验优先，联系人:梁先生工作地址:遵义市红花岗区长征大道与红旗路交汇处南侧飞鸟云鉴

物业收费负责人大专无技术等级或职称薪资福利:3500-3800招工人数:1名工作地址:哈尔滨市道外区太平南三道街

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。

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昌都市江达县玉龙铜矿，自卸车司机，拉运矿料

昌都工地急两个立架师傅9000包吃住和一个炊事员7000元，

昌都市贡觉县招水暖安装/维修

招聘：强电领班薪资：6000-7170元/月岗位职责:1、确保公司物业范围内电气设备、设施的正常运行；2、制定公司物业电气设备之维修保养计划并予以落实；3、负责洽谈与确定电气类维修保养外判合同，监督承包商的工作进程并进行评估；4、根据公司物业实际运作情况，制定合理的设备运行方案；5、依据能源消耗情况制定合理的能源控制措施；6、根据实际情况，调整、修缮或更新各类电气设施设备；7、确保政府指定的一切设备设施之审证、报验及合法运行；8、电气类工程报修的及时处理；9、拟定锁管辖范围内设施设备的管理制度并执行；10、制订设备设施异常情况下应对方案及计划并执行。岗位要求：1、高中或中专以上学历，从事变电站管理，三年以上工作经历。2、熟悉电气、自动化设备控制、水电等设施维护；3、具有电工中级等级证书、高/低压操作证者。（有电梯管理员证有先）；4、工作认真负责，吃苦耐劳，严谨踏实，有良好的的团队合作能力。 ，，

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工程部主管相关涉及的电器设备、暖通设备、电梯、消防、监控权威性或某一部分权威性专业的即可，有责任心有相关工作经验者优先考虑.薪资待遇面议.

商务楼加综合体物业工程部管理

制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施；根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批；制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施；组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划；参与重大报事的处理和指导。任职要求：大专及以上；5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势；深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识；熟练操作各种维修工具。

招聘物业经理一名 关注号：项目业态：投资型文旅项目（目前约80W左右）薪酬： 10000-16000年龄：30-42均可必须有：有投资型新项目交付运营经验及全周期项目管理经验，思路清晰，擅长团队管理、内外部关系维护工作地点：昆明嵩明杨林电话：

招聘：工程部主管薪资：5.5千-6.5千岗位职责:1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;3、所有物业设备的检查等;4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格:1、3年及以上相关岗位工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉水、暖、通等专业知识;4、持电工高配证等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。6、曾任品牌物业企业同等岗位者优先,要求有相关职业资格证书。

主要负责客服部前台接待，报事报修工作

招聘管家联系电话

招聘岗位：物业管家招聘要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神2、负责园区日常运行工作3、有责任心责任心4、薪酬：4000--5500元，五险一金加补贴

，多年物业经验，有协调能力，

裕才人资今日分享：2.【最新招聘】白酒业务主管、销售业务员，10K+购买五险+节假日福利！3.【最新招聘】新媒体运营，招生/课程顾问4K-10K+早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息！5.【国企急招】案场客服，策划专员，6K-7K/月+购买五险一金+法定节假日休息！6.【最新招聘】客服主管、工程主管,4K-5K+购买五险+节假日福利！7.【今日招聘】项目主管，4k+购买五险+周末双休+法定节假日休息！8.【今日招聘】高、低压电工4500元/月+购买五险+法定节假日休息！☎咨询热线：刘老师

物业催费兼职大专，20-35岁，无明显纹身，善于沟通交流。物业中心信息登记，录入信息，协助物业管家相关工作（管家助理）通过电话短信等方式通知业主缴纳物业费（无任务要求）薪资福利:140一天注意：140一天，适合住在附近或者想积累物业经验的求职者。面试请发送电子简历报名！

北京朝阳区招聘：东四环九龙山地铁附近。需要1，工程主管一人，50岁以下，有物业工程管理经验，善于沟通者优先。能力超强者年龄可适当放宽。待遇7000+月奖金+年终奖金工程文员一人，35岁以下，会办公软件，有沟通能力。有工程文员经历优先考虑。待遇4000元+五险3，水电工3人，长期的.不包吃住.46岁以下，有综合维修经验。待遇5500元+奖金

招聘：物业经理薪资：面议工作职责：1.负责合作区域内通信基站的租赁房屋业主日常走访、纠纷处理、日常基础数据收集、整理，对物业信息、业主信息、进行及时更新、核准，即将到期站点的租赁协调及协助续签谈判；2.负责场租票据的获取，根据派发的支付计划，收集场租发票，发起报账，确保及时支付业主；负责物业系统数据整理、三费录入；3.领导安排的其他工作。岗位要求：1、具备2年及以上相关工作经验，2、具备较好的沟通能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，具有责任心和团队协作精神，善于沟通、组织、协调。3、年龄35岁以下