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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

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质量工程师的主要职责包括：参与制定和更新生产流程的质量标准；审核生产过程中的各项操作文件；监督生产过程中的质量控制措施；协助处理不合格品或不符合要求的产品；与生产、研发等部门进行技术交流与协作。岗位要求：具备相关专业背景或经验；熟悉质量管理体系（如ISO9001）认证工作；掌握常用的质量管理工具和技术方法（如六西格玛、SPC等）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。其他要求：能识图，绘图，薪资4500-4500元/月

企业名称：河北辉圣车辆部件有限责任公司岗位:岗位一：缝纫工岗位二：缝纫工辅工岗位三：储备干部（管理层、质量工程师、供应链管理、技术工程师、人事管理）岗位四:普工招聘人数：20工资待遇:岗位一:缝纫工3000-6000岗位二:缝纫辅工3000-6000岗位三:2400-5000岗位四：2400-5000工作内容：岗位一：有缝纫基础，岗位二：学习能力强岗位三：学习能力强，有团队意识岗位四：普工工作地址：南宫汽车站往南4公里106国道旁：河北辉圣车辆部件有限责任公司联系电话：崔经理

客诉工程师,薪资8000-8000元/月,任职要求：1、本科或以上学历，有韩语、英语口语能力者优先考虑2、3年以上质量管理经验，熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系;3、熟悉五大工具，数据分析MINITAB能力强，报表、报告经验丰富；4、了解品质管理及客诉处理流程，有锂电池行业或隔膜行业工作经验者优先。岗位职责：1、及时响应客户投诉，记录关键信息，与客户及内部部门沟通，推动问题解决；2、针对重大客诉组建跨部门团队，通过数据分析与现场勘察找出问题原因；3、依据原因制定并实施解决方案，验证效果，及时调整；4、总结经验制定预防措施，完善质量管理体系，分享处理经验，提升团队能力；5、定期汇报客诉情况，管理客诉数据，挖掘潜在质量风险。

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【岗位职责】 · 负责设备操作及工件点焊作业 【职位要求】 .有相关焊接工作经验者优先 · 能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8500元 · 包吃 22元/小时， 每月30号发上个月工资，入职满7天每月可预支两次生活费 入职有奖励 18~50周岁

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保温杯招聘 保温杯包装，装配，注塑 抛光检验 年龄：18-45 周岁 薪资待遇: 18元/小时，两班倒，每月工时330一360，综合月薪6000-7500元/月，次月底发上月工资，。 食宿：食堂吃饭3块一餐，一荤两素一汤米饭免费。有宿舍，空调热水器卫生间齐全，4-6人间，，水电均摊 或 地址:永康长城工业区

本公司为设备制造企业，现在招聘设备组装普工 年龄45岁以下，本职位适合肯学肯干的人，学好技术涨工资 底薪+加班费+岗位工资 包吃住

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

夏园附近SMT:招20人，男女不限维修：招四名，两班倒品检：招 8 名两班倒 OE：男女不限，需有 SMT 经验，不需要经验，能接受加班多 正式工 : 底薪2500元/月入职购买广州五险一金 全勤金100元 夜班津贴20元/晚 包住（六人一间）上了班餐补10元一天，当天安排住宿 年龄:满18-44岁需够买五险一金 ，有一个月内体检表，（第二次发工资报销30元）接人时间：12.30到14点 正式工：五天八小时底薪2500按劳动法计算 周一到周五：1.5倍=21.5元/小时 周六日：2倍28.7元/小时 法定节假日：3倍=43.1元/小时

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资5800-6500元 员工入职奖金300元/月，支付三个月合计，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工25元，综合收入7000-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6-8人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

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直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，不穿无尘服 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。