大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

机械制造质量工程师 1、机械工程专业、本科及以上学历。2、从事机械制造行业5-10年的工作经验。3、熟悉汽车零部件制造、机械加工、精密加工等经验。4、具备3年以上机械制造行业质检、工艺相关经验。5、主导过生产过程质量控制IQC/IPQC/QQC分析不良品根源，并推动PDCA闭环。6、具备运用质量工具，如SPC/MMSA/FMEAVPPAP，预防和解决质量问题。7、具备推动9001、16949体系落地、参与内审及供应商质量的评估。8、具备协调内外部客户，如主机厂的质量要求，处理客户投诉及8D报告相关工作。9、具备风险意识，对潜在质量风险的敏感，能够预防性对质量管理的思维能力。10、具备沟通协调能力，能够跨部门，生产、研发、采购等，推动质量改进，应对审核。 薪资福利:18000-20000元 工作地址:浙江湖州长兴县泗安镇南华山工业园区

工厂生产彩盒和手册说明书、标签等。现因公司业务需求，QC底薪2400-2600元/月。标准工作时间为5天8小时，超出按劳动法计算，加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。员工月平均收入可达5200～65000元／月。月度奖金根据公司和个人业绩评估，（入职次月即可参加月度绩效奖金评估）。 ．公司为所有员工提供餐费补贴420元／月。 ．公司为员工提供空调宿舍，水电等需自费；外宿者享受外宿津贴100元／月。 ．宿舍区域覆盖免费wifi ·公司为所有员工购买社保和住房公积金。 ．通过试用期员工每年享有至少8天带薪年假，依员工社会工龄计算。 ．生产车间均为空调车间，上班基本为坐班。 普工资格要求 1．初中及以上学历，持本人正式身份证，适应白夜班轮换，熟知26个英文字母。 应聘者需持本人有效身份证、相片4张，面试请勿穿拖鞋。 面试时间：下午1:30

招工要求： 1， 18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康， 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】：普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入：7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班（每月工时较高可达310个小时）。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿：4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容： 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

岗位职责 1 、负责产品质量检验和控制，对进料检验、生产过程、成品进行检验与控制，保证产品质量。 2. 负责制定检验规则如来料，半成品，成品的检验规范，完善产品检验流程，配合车间生产，监督车间员工操作是否规范。 3 、参与和产线对生产中发现的质量问题进行分析 , 协调处理。 4 、及时做好各品质检验环节的数据记录及统计工作。 5 、严格参照检验规范与标准要求进行检验与判定 , 出现异常及时，准确反馈各类信息，快速合理处理现场不良情况。 6.处理客诉及分析报告. 任职要求 1、小家电产品等相关电子行业经验优先； 2、5年以上品质管理经验，电子产品的的加工艺和品质标准； 3、良好的品质事务统筹处理能力，卓 越的组织、领导、执行才能及沟通能力。

岗位职责： 1.负责从产品立项至量产上市阶段全生命周期端到端的项目质量管理工作： A:统筹项目质量，制定质量目标、质量策划，管理项目风险，跟踪项目问题闭环； B：参与产品规格书评审、跟进项目试产工作，主导可靠性测试解决，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环； 2.主导TR节点评审，做好项目成熟度管理； 3.负责产品上市后的早期市场客诉分析，以及品质问题的闭环，为项目质量和客户满意度负责； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、5年左右工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品研发质量相关工作经验； 3、具备对研发端评估能力，熟悉消费电子产品的流程和标准以及质量控制、了解产品出货检验标准、能熟练运用DFMEA和QC七大等品质工具，熟悉消费类电子产品的失效类别；

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

<薪酬福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 （综合底薪组成部分：基本工资＋绩效奖金+工种丰贴 +工龄补助） 综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪＋绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助：入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2； 4、超产奖励（）：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）； 入职即购买社保（五险）。 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合标准 2.记录并反馈制程中发现的异常情况，协助推动问题解決 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作任 务 2. 有责任心，能适应车间工作环境并遵守现场管理规 定 3.学习能力强，能快速掌握检验标准与作业流程

岗位职责： 1. 负责数控刀柄及精密刀具产品的全过程质量管控，包括来料检验、制程巡检、成品终检及出货检验 2. 依据GB/ISO/DIN/ANSI/JIS等多标准制定检验规范与作业指导书，确保检测一致性与合规性 3. 使用ZEISS三坐标、Mitutoyo二次元、Diebold锥度检具等高端设备开展高精度尺寸与形位公差检测 4. 分析质量异常数据，推动8D报告闭环，协同生产、工艺部门实施持续改进措施 5. 维护ISO9001质量管理体系运行有效性，配合内外部审核及ERP系统质量模块数据录入 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及金属切削刀具基本原理，具备数控刀柄或精密机械行业质检经验者优先 2. 精通几何公差（GD&T）、SPC统计过程控制及MSA测量系统分析方法 3. 能熟练操作三坐标测量机、投影仪等精密检测设备并独立编制检测程序 4. 具备良好的问题分析与跨部门沟通能力，责任心强，注重细节 5. 大专及以上学历，机械类、材料类、测控技术等相关专业

岗位职责： 1. 负责服装成品及半成品的外观、尺寸、缝制、辅料等质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写质检记录表，及时反馈质量问题并协助追踪整改情况 3. 参与首件确认、巡检及终检工作，确保各工序质量符合客户及厂内标准 4. 协助主管进行不良品分类统计与原因初步分析，提升过程质量稳定性 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和量具使用能力 3. 能适应长白班工作节奏，服从安排，执行力强 4. ，视力良好，能长时间专注细节检验 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

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会包饺子！能打杂

职位名称：前台接待员 招聘人数：2名 岗位职责 1、问询接待、预定管理； 2、氧舱订单的使用和终止处理：核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息； 3、相关物资管理和发放、收回，按照流程要求进行信息登记和录入； 4、收银、记账； 5、保持接待区域干净整洁。 任职要求 1、汉语流利，亲切、热情、礼貌； 2、细心，有责任心； 3、会使用电脑，word和excel软件； 4、能上夜班； 5、酒店和旅游相关专业优先。 工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备检查等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立工作及轮班安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理

SeniorWelding/SeniorNDEInspector工作地址:上海宝钢、江阴兴澄、河北15年+建造及NDT检验经验；简历中须体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验持CSWIP3.2或SCWI/IIW/EWF焊接检验员资质；持有MT/PT/RT/UT/PAUT/AUT二级（ASNT或ISO9712/CSWIP/PCN）

招聘质检员2名。要求大专及以上学历，有1-3年水电行业工作经验。薪资福利：试用期6000元，缴纳社保。

山西项目招聘一名检测师或检测员，正规单位，不要求注册证书，精通工地试验室资料整理及常规试验检测，会调整拌合站混凝土配合比，责任心强，提供食宿，工资面议，有意者联系

稷山县冠峰建材因工作需要，现招聘1名沥青、混凝土实验室质检员，10名罐车司机，两名铲车司机。工资待遇面议，只要你愿意合作，能胜任本职工作，为企业发展做贡献，待遇绝对会满意。任总联系电话

无损检测工程师，1工作地址:山东省东营市东营经济开发区淮河路北、泉州路西8000-10000元/月五险依据国标、NB/T、ASME标准开展RT、UT、MT、PT、TOFD、PAUT无损检测工作。编制无损检测工艺、作业指导书，填写原始记录、出具检测报告，判定缺陷并跟踪复验整改。探伤设备日常维护、定期校准，把控检测全流程质量。可独立分析缺陷图谱，熟练使用Office撰写检测报告，做事细心严谨。持有市场监管局RTⅡ、UTⅡ级证书，取证满4年，大专及以上，无损检测、材料、焊接、机械相关专业

郫筒万达零部件厂200-240一天，可以带手机上办，年龄16-45岁，工作内容质检品检

岗位职责： 1、负责制程稽核、首件确认、物料核对及异常处理； 2、保证产品合格率，减少品质异常事故。 3、协助体系审核，客户审核 岗位要求： 1、高中/中专以上学历，熟悉SMT，DIP，测试生产制程； 2、熟悉品质相关管理经验及制程异常处理，电脑基本操作及Excel制表。 3. 无刷电机行业经验

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

小厂不体检月6000左右包吃住，新人补贴2000 首月8000 全新工厂 环境超级好 住宿四人间 18-50岁都额可以安排 装配工空调车间 工时超级稳定 包吃工作餐 手上活 当天安排宿舍 全新工厂 每周大额预支堪比周结 检验：检查产品质量，外观是否合格，不需要经验 18-45岁 愿意做包进 不挑人，五险一金 年终奖励1-2万

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制和问题反馈； 2.参与制定和执行质量管理计划； 3.进行现场分析以解决产品质量问题。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况； 2.持有踏实肯干的工作态度； 3.拥有相关质量管理和测试经验； 4.能够积极应对工作中的挑战。

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

年龄25岁以下提供社会工证明 每周都可预支500-1000元 1 普工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 要求18-48左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 2 质检：薪资25／h，综合薪资8500左右 要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件 3 打磨工：薪资25元/h，综合薪资8500左右 要求18-52左右，有打磨经验优先录取 4 氩弧焊工，️️要有证️️，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 吃住：厂区先吃后，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询