阿里物业工程主管日结

联系电话：底薪7500五险一金上9:00下5:30管住

奥体西路CBD附近，招高压主管，1名。要求：50岁以下，高压证，5年以上工作经验，熟悉设备管理，会使用办公软件。长白班，月休6天工资6500，试用期3个月80%，试用期过后，交5险一金。法定节假日3薪，年终奖金。节假日福利。

招聘：物业工程主管薪资：5000-10000元1、熟悉综合性大型物业的结构、水、电、空调、消防、电梯、智能化等硬件设备及设施;具备机电设备、工程管理招投标、品质管理、政策法规等方面的知识2、工作敬业、责任心强，能承受较大的工作压力3、年龄 30-45岁左右，男女不限。

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

一、石家庄市永昌物业服务有限公司1.客服主管，30-45岁，4000-5000元2.工程主管，30-45岁，4000-5000元3.客服管家，30-45岁，2600-3000元4.中控员，50岁以下，有消防设施操作员证优先，2600-3400元5.电工，55岁以下，3000-3500元6.综合维修，55岁以下，2600-3000元★工作时间（不含中控员）：8:30-11:30 13:30-17:30★工作福利：入职即上五险，免费工作餐，定期生日会，定期团建活动，免费培训，不定期礼品发放，证件补贴，假日双薪。★联系电话：/★面试地址：石家庄市裕华区丽晶园东门永昌物业二楼行政人事部

国企招聘物业工程主管岗位要求：1.工程资料、设备台账等文件的资料管理；2.做好技术指导人员技能培训；3、负责监督管理商户装修的图审、巡查、监管；4.设备巡检巡查、机房标准化建设等工作；5.年度/季度/月度设施设备维修保养计划的制定与落实；6.日常接/报修派单工作减少设备故障率；特种设备年检报审工作；节能降耗工作；硬性任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，2年以上同岗位工作经历；2、电工证及电梯管理证（在有效期内）等相关专业资格证书；3、善于沟通，较强的口头表达能力及协调能力；福利待遇：年薪8-11w（面试定薪）五险一金、带薪年休假、工会福利、大小休（节日福利、生日福利、住院慰问等）☎️联系方式：夏女士️工作地址：东湖高新区九峰一路龙山湖物业服务中心⚠️不符合要求的勿扰

招聘工程主管:1名 工作地点：鄞州区钟公庙工作要求：有住宅项目物业工程主管多年的工作经验，高/低压电工证工作时间：8:30-17:30，大小休薪资可面议，（入职缴纳五险一金，年终奖）欢迎来聊联系人：刘女士

1.泰亨新城物业诚聘：工程主管（有电工证、小区经验）。2.楼管（有经验优先）。

1、有较强的团队凝聚力和团队管理经验2、熟悉通用设备设施日常管理，具有较强的数据及问题分析能力；3、制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力；4、具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力；5、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。6、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；2.具有强电工作经验，具备高压电工证；3.2年以上工程行业工作经验。

甲级写字楼、周末双休、8小时/天、国家法定节假日、集团直招男，大专及以上学历，有相关证件。45周岁以下，如特别优秀人员年龄可放宽至50周岁。具有5年或以上物业管理经验，且担任甲级写字楼同等职位（工程运维经理）至少3年以上。具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

监理单位招聘： 1、光热电厂项目岗位： 土建、土建副总监 、 土建副总监 、 注册安全工程师、 资料员 地点：西藏阿里

各位师傅门，阿里普兰县需要两名驾驶员，友谊着请联系，

多年施工经验的安全员必须带证，施工地点西藏阿里，年龄50岁以下，联系电话:李

阿里地区噶尔县招地坪//固化

红柳摊需要挖机驾驶员一名，工资打电话谈，有意者打电话

招聘1、工程主管：（持高压证）4500元-6500元2、工程电工：持高低压证4000元-5000元

公司直招以下工程维修人员： 软景中心 电工1人 普罗旺斯 电工1人 悦丽海湾 维修班长1人年龄63岁以内，身体健康，不酗酒，无高血压，能登高，有相关经验者优先。大小礼拜休。干满一年有年终奖。联系电话

深圳市卓越物业管理有限责任公司福州分公司 诚 聘1、安管主管（1人)：薪资面议；2、工程主管(1人):薪资面议；3、消防主管(1人):薪资面议；4、客服主管(1人):薪资面议；5、人事财务(1人):薪资面议；6、消控员/监控员(数人):5000-5500元，持有消防设施操作员证；7、高压电工(数人):5000-6500元，持有高压电工证；8、综合维修电工/低压电工:4500-6500元，持有低压电工证；9、安管员(2人):4000-4500元；10、保洁员(数人):3000-3500元；11、绿化技工(2人):薪资面谈；1.提供住宿，宿舍有空调、wifi、热水器、厨房等配套设施。；2.每月8号发放工资，企业直招无任何押金；3.每年带薪年假5-15天；4.享受法定过节费、高温补贴、节日礼品；5.享受公司组织的每年定期体检、部门团建和生日礼物；6.不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等；地址:福州长乐湖南镇鹏程路菜鸟网络物流园(骏鹏对面)联系人:林女士 联系电话:

小区物业招聘：1、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：龙先生 全职全职全职！2、物业急招： 40岁以下（工程领班1名，底薪5500+500餐补+100通讯补助+法定节日补贴2200 ，高温补贴，加班费，年终奖，单休五险一金15薪要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：叶女士 全职全职全职！3、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州水心万象府联系人：刘先生 全职全职全职！4、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州龙港春风里项目联系人：何女士） 全职全职全职！

招聘：弱电主管薪资：4500元以上/月负责酒店弱电工作，音响投影仪、客房电视信号、门禁系统等调试维护保养等

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

西直门物业办公楼招一名工程主管，管吃住月休四天，工资电话谈联系

岗位职责：1.负责物业工程的日常管理和维护，包括弱电系统的安装、维修和升级等工作；2.负责制定物业工程的维修计划和预算，并监督执行情况；3.负责协调物业工程与其他部门的合作，确保各项工作的顺利进行4.负责物业工程人员的培训和管理，确保员工的工作能力和素质。任职要求：1.年龄43岁以内，持有效期内电工证2.有3-5年强弱电工作经验3.有一定的沟通协调能力及管理经验4.有物业小区工程管理工作经验优先录取福利待遇：5000-6000元/月，包吃包住，入职买五险，转正后买公积金，带薪年假，定期团建，有年终奖每月15号发工资，公司稳定，提供发展平台，晋升空间大，感兴趣可来电咨询详情

一.工程主管:1.年龄55岁以下，身体健康；2.持上岗证；3.有三年小区相关工作经验，有一定组织协调能力。二.楼管（有小区楼管经验优先）。三.绿化（65岁以下，身体健康）

东原朗阅（阳逻）诚聘物业工程主管1、年龄40岁以内；2、熟悉工程管理相关知识；3、熟悉安全生产相关知识；4、熟练运用物业相关机械设备类知识；5、具备良好的设施设备管理能力，设备安全风险管控能力、事故处理能力；6、具有良好的沟通和影响力、适应能力和应急处理能力及良好的执行力和责任感。7、有物业行业工程管理经验。薪资：6-8k福利：入职缴纳五险一金、有高温补贴、节假日福利、年终奖等联系人：胡女士

招聘信息职位：工程主管地点：武汉市洪山区洪山区公司：深圳市彩生活物业管理有限公司白沙洲分公司薪资待遇：月薪5000学历要求：大专及以上工作经验：2年及以上岗位职责：负责统筹设备设施维保工作的年度计划制订、组织实施，并抽查完成情况。负责外包维保单位（机电设备、电梯、消防）的工作计划、维修方案的审核，以及日常监督管理、考核、评估。负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收。协助处理工程维修类客户投诉。负责年度节能降耗计划的制订及组织实施。负责收集、整理项目设备设施技术资料存档，以及项目竣工、承接查验资料存档。任职要求：年龄在25~45岁之间。专科以上学历，持电工证有住宅小区、写字楼、酒店安防、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验者优先。有意者联系：胡主管

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。

元氏花都高薪诚聘：住宅小区物业工程主管1名:40周岁以下，大专及以上学历；工程部电工师傅1名：年龄58岁以下，有电工证；工程部综合维修1名：年龄58岁以下，工资准时，不押钱，公司直招，非外包。底薪+双休+月度奖金+保险。联系人：耿（）

急招物业工程主管（5-6K元/月）一、岗位职责1. 负责制订维修部年度工作计划，并分解成季度、月度计划、督导本部门员工执行；2. 处理设备安装、运行、维保等工作中出现的问题；3. 负责设施设备备品备件的申购、加工计划的审核，确保正常维护保养工作的需要；4. 协助制定停电、停水、停气、电梯困人、防汛防台等重大事故的应急预案；5.组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；6. 督导员工做好由客户服务中心批准的对业主、租户提供的无偿、，完成后的及时信息反馈；7.协助上级领导重大检修或发生其它重大疑难问题；如遇突发重大事故，应立即到场组织协助抢修、排险；8.主持本部门例会，检查工作记录，保证正常工作秩序；9.完成领导交办的其他任务。工作地点：贵阳市乌当区新添大道北段臣功新天地联系方式：（）