1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

负责小区以及酒店物业主管

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

急聘物业项目经理｜靠谱大佬看这里！ 我们不画大饼，只谈实在：薪资面议，五险配齐，节日福利、团建聚餐全都安排！ 你要做的：统筹小区日常管理，对接业主需求，协调保洁安保维修，处理日常大小琐事，盘活园区服务。 我们希望你： 1. 有物业项目管理实操经验，遇事不慌、沟通在线； 2. 情商在线，既能安抚难缠业主，也能管好基层团队； 3. 责任心拉满，守得住园区细节，扛得住突发问题。 小区环境优美、业主氛围友好，没有乱七八糟内耗！不想再蹉跎打工人时光？直接投递简历，入职上岗！

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

阿里地区札达县招随车吊司机

西藏阿里有没有会做通信的。需要一个师傅。有的话给我联系一下，谢谢。

措勤县要一个厨师，会做面，大盘鸡，工资按时发，电话

招挖机司机要有B2执照的，在西藏改则县干活有的联系

阿里岗仁波齐需要一名厨师工资12000电话

宁德中科元创产业园管理有限公司招聘写字楼主管。薪资面议。联系人管先生。

招聘写字楼主管。薪资面议。联系人管先生。招聘企业为宁德市允信电子商务有限公司。

招聘写字楼主管，薪资面议。联系人超先生。招聘企业为宁德仕嘉人力资源有限公司。

招聘写字楼主管，薪资面议。联系人超先生。招聘企业为宁德市蕉城区九都峰华家庭农场。

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修维保质量与进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程事件，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力

招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练，物业费收缴，报事报修各部工作对接，有较好沟通能力，有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差