搜索
登录注册
OpenMini
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备特种设备
岗位职责: 1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作; 2. 组织编制并执行电气设备检修方案; 3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范; 4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程; 5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作; 6. 监控电气与设备工程进度,把控施工质量,确保项目按计划推进并符合标准要求; 7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案; 8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作,落实安全风险防控; 9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务; 10. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类或相近专业背景; 2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验,具有工程师及以上职称或同等技术水平; 3. 熟知GMP相关规定,掌握制药行业设备管理标准与政策要求; 4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率; 任职要求: 1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业; 2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘,薪资面议。
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专助理工程师
岗位职责: 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求: 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先 4.上六休一,每月轮班一次 岗位福利: 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景, 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先; 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践; 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案; 具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作, 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求: 1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真); 掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力, 可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
设备储干(德阳)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位接受夜班
岗位职责: 1、负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理; 2、参与新设备的引进、调试验证及相关优化工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类或电气设备类相关专业; 2. 学习能力突出,专业基础牢固,实践操作能力强; 3. 欢迎优秀应届生投递; 注意:该岗位需配合倒班安排
成都新都区华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
水电工工长长期
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
烧菜包住包吃月结
招聘 招聘尾灶师傅数名,月薪7000-8000,在攀枝花炳三区老板本人的店里试工,工作地点在广州,要求会简单的炒菜,年龄25-45岁,能吃苦,踏实肯干,服从安排,,签一年的用工合同,工作时间9:00-22:00,下午换休,月休两天,包吃住,包来**车票。信息真实可靠,水货勿扰,联系电话。
攀枝花
4月11日 06:09拨打电话
店长月结
新美丽养生会所,丝域养发高薪急聘主管月薪8000-12000元上不封顶包吃包住福利全岗位职责:负责门店日常运营管理,会基本的手法,协调排班与卫生;带教新员工,把控服务流程;跟进客情,提升复购率;配合完成业绩指标。任职要求:有门店管理经验,能抗压,责任心强。上班时间:8:40-18:30工作地点:东区机场路金瓯店、华山连锁店,丝域养发中环店,丝域养发金瓯店(就近分配)联系电话:()
攀枝花 东区
4月11日 05:28拨打电话
攀枝花东区明天和后天有没有耍起的指挥中建七局来一个代班的
170-180元/天
指挥工1-4天1-2人日结替班
明天和后天有没有耍起的指挥攀枝花东区中建七局来一个代班的
攀枝花 东区
4月11日 05:26拨打电话
攀枝花米易县机修工
6000-7000元/月
机械维修工1-2人月结
机修工
攀枝花 米易县
4月11日 05:24拨打电话
攀枝花东区招消防电
8000-9000元/月
消防电1-2人
攀枝花市东区招消防电
攀枝花 东区
4月11日 05:23拨打电话
会看设备安装图纸
6000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限
懂设备安装图纸,工作经验丰富,负责,看图纸,安排施工人员,
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备洁净室管理EHS规范特气管理
工作职责 1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成,确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。 2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业,严格执行物料合规管理流程。 3. 协同整机性能优化任务,依据标准操作规程开展设备测试,准确采集并记录运行数据,形成规范化的分析报告。 4. 承担NW整机日常维护工作,配合工程师高效处理设备故障,保障生产线稳定运转。 5. 参与现场8S管理体系执行,落实洁净室环境控制标准,确保作业空间符合EHS相关要求。 6. 通过安全资质考核,履行整机区域EHS(环境、健康、安全)日常监管职责,及时发现并排除安全风险。 任职要求 1. 必须具有洁净室作业经历,并具备设备安装与调试的实际操作能力。 2. 必须掌握洁净室EHS管理规定,熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。 3. 必须了解特种气体相关知识,有特气管理或实际操作经验者优先。 4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。 5. 拥有真空或高压设备操作背景,熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。
设备工程师3-5年大专安装/调试机械设备电机SolidWorksAutoCAD
具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验,有电机行业背景者优先; 涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等,或具备物料管理、质量管理、生产管理(如工段长、计划调度)等岗位经验
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险 任职要求: 1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等) 5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
风电运维工程师经验不限学历不限
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康无三高,有高空证,月平均工资12000元,多劳多得! 联系电话:邓女士
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康有高空证,月平均工资12000元,多劳多得! 联系电话:邓女士
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
SQE工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责供应商开发阶段的审核,并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报),跟踪、分析并解决物料上线异常问题,指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)完善质量管理体系,提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程,熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金(入职即买)、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。 3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责: 1、负责洁净区公共设施的正常运转(如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等)并做好相关记录; 2、制定年度设备保养计划及验证方案,并依规范落实执行; 3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理; 4、参与新设备选型过程,提供技术支持,完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制; 5、根据需要协助生产相关工作。 任职要求: 1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验; 2、具备大专或以上学历; 3、熟悉生物医药行业相关体系运作; 4、持有电工证; 5、持有压力容器操作证书者优先考虑; 6、态度严谨,具备责任感和良好的协作意识。
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述: 1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业; 2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景; 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用; 4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求: 1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化; 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务; 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作; 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写; 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计; 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护; 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责: 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求: 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供攀枝花设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘攀枝花设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐