1.酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作。 2.男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历 3.无经验者公司提供免费岗前培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈。 4.上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午和周天以及法定节假日正常休息，无任何加班，入职签合同购买保险。 5.应聘微信

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系协调及人事制度的执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立承担人事日常事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

主要负责人员的招聘，人员入职离职的办理

岗位职责: 1.参与人力资源相关事务，负责人事管理及员工关系维护； 2.协助推进招聘工作，包含简历初筛及面试协调等环节； 3.配合完成团队日常行政支持，保障办公运作高效有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.态度积极主动，具备学习意愿并适应快速变化的工作节奏。

-人力资源规划：根据业务需求，制定人员配置、招聘、晋升等长远计划。 -招聘与配置：找到并筛选合适人才，将其安排到匹配岗位，实现人岗适配。 -培训与发展：组织员工培训、搭建成长体系，提升个人能力以满足岗位要求。

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐，福利多多

酒泉肃州区某人事助理 1，工作内容：主要负责简历筛选，预约面试 2，协助新人办理入职手续等工作 男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住 工资面谈 上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息 无任何加班，入职签合同购买保险。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实务技能； 2、具备独立处理人事事务的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

主要负责人员的招聘，员工的离职入职

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，负责人事管理与员工关系协调； 2、协助推进招聘流程，包括简历筛选及面试组织安排； 3、支持团队日常行政工作，保障办公运作高效有序。 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通与组织能力； 3、思维清晰，能高效处理多项任务并确保细节准确； 4、积极主动，乐于学习，能在快节奏环境中成长； 5、心地善良，善于协作，能从工作中获得成就感与快乐。

服务员 薪资福利:3400 - 4000元，管吃管住，每个月四个公休

打荷生 薪资福利:3400 - 4500元，管吃管住，每个月四个公休

炒锅师 薪资福利:4000 - 7000元，管吃管住，每个月四个公休

配菜师 薪资福利:3500 - 4500元，管吃管住，每个月四个公休

酒泉找两个指挥工资7000管住（上班时间管吃）上一休一，过年不放假。有福利吴总

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责 1. 独立负责公司各岗位全流程招聘工作：需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进、入职闭环。 ​ 2. 拓展、维护并优化招聘渠道（招聘网站、BOSS、智联、鱼泡、猎聘、内推、社群等），提高招聘效率和到岗率。 ​ 3. 与用人部门保持高效沟通，精准把握岗位要求，优化面试标准与流程。 ​ 4. 建立人才库，做好人才储备与跟进，定期复盘招聘数据，输出招聘报表。 ​ 5. 完成招聘目标，保障公司人员编制及时补齐，提升招聘质量与稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上专职招聘经验。 ​ 2. 熟悉招聘全流程，擅长多渠道招聘，有销售、客服、运营等岗位招聘经验优先。 ​ 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，执行力高，做事细致靠谱。 ​ 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析意识。 ​ 5. 亲和力强，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 薪酬福利 - 薪资：面议，有竞争力的底薪+绩效+奖金 ​ - 五险一金、法定节假日、带薪年假 ​ - 节日福利、生日福利、定期团建、员工体检 ​ - 完善培训体系，清晰晋升通道 工作时间 9-6 单休，法定节假日正常休息

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险

岗位职责： 1. 协助员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等工作 2. 负责员工考勤、档案整理、劳动合同及资料归档 3. 协助办理入离职手续等相关事宜 4. 配合完成部门日常行政及领导交办的其他工作 任职要求： 1. 1年以上人事行政相关经验优先， 2. 细心负责、沟通顺畅、执行力强 3. 熟练使用基础办公软件 4. 工作稳定、有耐心、有团队意识 福利待遇： - 薪资面议 - 节日福利、带薪年假 - 工作氛围轻松，团队氛围好 - 工作环境舒适

招募‘人类关系管理员’，负责让公司从‘求你别走’变成‘怎么都想来’。 工作内容：人类关系管理员，每天围观简历版《职来职往》，还能合法打听全司八卦，召集‘人才挖掘机’-人事招聘

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金塔中核产业园招聘涂装工，砌筑工。贴一体板的大工，小工各30人，工资350元，年龄55以内，招聘小工20人，240元，年龄55岁以内，200元，年龄50岁以内，管住，长期干，联系电话：

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