工作内容： 1、负责人员招聘补充、入职离职手续办理及员工回访等相关事务； 2、负责项目日常运营支持及考勤数据管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 单休，节假日按规定正常休假。 薪资福利： 2800-3000+，设三个月实习期，期间缴纳五险。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

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招聘配置：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及人才储备库管理，部分岗位需独立完成全流程招聘及数据分析。 -员工关系管理：办理入职/离职/调任等手续，管理劳动合同与人事档案，监控考勤执行情况并输出分析报告。 -行政与数据支持：维护HR信息系统，定期整理人事数据，协助组织员工活动及企业文化建设，承办领导交办的其他事务

工作内容： 1、负责人员招聘、入职离职手续办理及员工回访等相关事务； 2、负责项目日常运营及考勤数据管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 单休，节假日按规定正常休假。 薪资福利： 2800-3000+，试用期三个月，期间缴纳五险。

岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

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岗位职责： 1）负责现场定时巡检，负责生产设备的日常保养及运行维护，确保设备处于完好状态。 2）在班长或主操的领导下，严格按照处理技术标准与操作规程进行现场设备操作、排渣、排油等日常生产工作。 3）服从管理，完成管理人员及班长交办的其他临时性工作。 4）有化工相关经验者优先。 5）缴纳社保，管食宿，每月定期发放工资。 入职工资5000元/月，试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同，转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整，优秀者可以由二级调整为一级，进行薪酬调整。

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要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

招聘挖机司机一名、平地机司机一名，工作地点在阿克塞修高速项目。薪资月结。联系电话：张。岗位职责：1.发现他人违章或隐患时进行提醒或上报。2.工作完成后将挖机停至指定位置并收好。3.工作完成后清理现场，收好料具，将车辆停至指定位置。4.顶班或带班时，需确保当班安全及进度。5.进入新场地或接手新活时，先询问交底，不清楚时先问清楚。6.使用对讲机和手势时需按现场规定执行，如有歧义应停车询问。

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砖厂招聘B照驾驶员，负责在酒泉市区运送砖块，驾驶六米八的天锦车辆。薪资为六千元。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期审核及薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动策划与基础培训协调 任职要求： .工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 办理基础行政事务，如快递收发、来访接待及数据统计 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 服从安排，具备团队协作精神和学习主动性

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息，筛选简历并组织面试 3.负责候选人沟通、面试安排、背景调查及录用跟进，提升候选人体验与入职率 4.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，定期分析招聘数据并提出改进建议 5.协同部门负责人明确岗位需求，提供专业的人力资源支持与用工建议 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4.学习能力强，能快速理解业务需求并匹配合适人才 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先

薪资待遇:朝九晚六，底薪3000＋提成。平均月薪6000-8000，有能力有经验可选纯提成合作模式。单休！坐办公室内操作电脑，手机进行沟通招聘。 要求：25-45周岁，有一定的沟通能力 公司系统化培训，赛马机制，有一定的抗压能力！ 主要任务：线上线下招聘工人进厂上班

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招聘区县代表（网格长）2名，工作地点在玉门市新市区。要求大专及以上学历，2年以上门店团队管理经验，1年以上消费类电子行业或零售行业经验者优先。具备良好的沟通推动能力、学习能力及抗压能力，熟悉当地市场情况，善于客户关系的建立与维护。对区县的整体经营目标与市场目标负责，确保销售目标达成，做好区县管理规则的建设和落实执行。负责规划和管理区县合作伙伴及客户，做好零售商覆盖与区县下沉、运营商和政企客户跟进，做好零售商的合规管理，维护市场秩序。结合地市业务阶段进行合理的阵地拓展，做好零售阵地建设与管理，持续提升消费者体验。负责区县品牌建设与维护，结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动，执行产品营销方案。做好人力布局、员工发展、绩效管理、人才看护与团队建设等关键活动。薪资福利：入职即缴纳五险，绩效工资加补贴加多元化激励，综合薪资5000元以上，另有节假日福利和团建。

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敦煌某单位招聘暑假工1名要求：形象气质好，身高在165cm以上，普通话标准，工作内容：是景区NPC的，主要是在夜市扮演报酬：一天工资100元注：联系电话：吴女士

该岗位工作内容简单易上手。薪资福利包括底薪4200元、全勤奖300元及绩效奖金。

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