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燃气管道管道安装高空作业天然气管长期6-10人月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
乐山市市中区招管道安装/维修(天然气) 1:有高空作业证的来 2:干过天然气管安装的或有经验的师傅来 可以记件因为太多了有意向的联系我室内和室外可外包
乐山 市中区
1月13日 17:08拨打电话
贴砖
乐山万达广场,招贴广场石材师傅。大约有150平方左右。3公分石材厚度。可以做天儿也可包来做。做天工360一天。。乐山本地最好。
乐山 市中区
10月30日 20:46拨打电话
自流平打磨综合承包技术好专业师傅
乐山市峨眉山市招做地面莱姆岩涂料的师傅,厚度1-5公分左右,水泥粗沙带自流平,地面混泥土找平干了之后稍微打磨一下,有经验的师傅可以联系我,700平方左右,点工包工都可以,价格电话谈
乐山 峨眉山市
12月9日 12:24拨打电话
木门搬运
力工综合承包
下车,分货,上楼,包工,有几干套
四川乐山市中区招聘各市区县电焊工光伏板安装工队项目分包价位面谈,年龄要求58岁以
综合承包光伏安装电焊
招聘四川省各市区县电焊工光伏板安装工队 项目分包价位面谈,年龄要求58岁以下,
乐山 市中区 竹公溪
11月15日 13:19拨打电话
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围: 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确; 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行; 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅; 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控; 5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证; 6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持; 7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流; 8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认; 9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景; 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具; 4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行; 5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题; 6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
阿坝马尔康市藏族羌族自治州招建筑承包、光伏安装
建筑承包光伏安装
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招建筑承包、光伏安装
阿坝 马尔康市
10月23日 10:09拨打电话
广元利州区陕西天燃气改造项目,体量大,包工包料,材料甲方指定厂家,有实力来说话。
综合承包燃气管道
陕西天燃气改造项目,体量大,包工包料,材料甲方指定厂家,有实力来说话。
广元 利州区
11月25日 20:21拨打电话
达州宣汉县招电工有三块厅里面的显示屏需要放线包工包料
综合承包电工
达州市宣汉县招电工有三块厅里面的显示屏需要放线包工包料
达州 宣汉县
1月5日 15:01拨打电话
综合承包砼工长期20人以上完工结算点工吃苦耐劳技术好
湖北省黄冈市武穴市做微风发电基础,11000一个包工包料,主材钢筋混泥土法兰盘甲方提供,乙方一个交400材料款!其他都是甲方垫付主材!月结80,一千个一签合同,干完结95!验收后一个月清账。
成都 简阳市
8月12日 12:04拨打电话
天车工叉车工
乐山新材料厂叉车工 优势:包吃+提供住宿, 可预支,综合薪资6000-7500元 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 1.21-45岁,有证熟练,能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班 5.工作时间,8小时或12小时 长白班为主 叉车工:19+3元/小时,平叉(需要有叉车证) 吸料天车工:19+3元/小时(需要有证) 注意:发薪日19号,发薪日在职发放3元每时补贴,否则不予发放 面试时间:13:30 工作地址:乐山市高新区,报名电话吴老师
乐山
1月13日 20:31拨打电话
乐山市中区市招家具安装挂1个床屏
200-300元/天
家具安装1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
乐山市市中区招家具安装挂1个床屏
乐山 市中区 通江
1月13日 20:22拨打电话
乐山马边彝族自治县招广告安装
面议
广告安装1-2人
乐山市马边彝族自治县招广告安装
乐山 马边彝族自治县
1月13日 20:22拨打电话
乐山峨眉山市招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
乐山市峨眉山市招铝扣板吊顶
乐山 峨眉山市
1月13日 20:12拨打电话
乐山峨眉山市招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
乐山市峨眉山市招腻子/大白/墙漆
乐山 峨眉山市
1月13日 20:08拨打电话
山东淄博找两个焊工!工资七天,开,也可分包!?。
焊工综合承包
找两个焊工!工资七天,开,也可分包!?。
淄博
1月13日 20:42拨打电话
重庆明午有做私人工地的连系我,包工可以天天现金,但做事绝对要可以的
综合承包
明午有做私人工地的连系我,包工可以天天现金,但做事绝对要可以的
重庆
1月13日 20:41拨打电话
佛山顺德区招二次结构木工散人一个做飘板,包工
综合承包二次结构木工1-2人
佛山市顺德区招二次结构木工散人一个做飘板,包工
佛山 顺德区
1月13日 20:41拨打电话
江门蓬江区招外墙漆/真石漆、建筑承包、腻子/大白/墙漆
外墙漆真石漆腻子工大白工建筑承包
江门市蓬江区招外墙漆/真石漆、建筑承包、腻子/大白/墙漆
江门 蓬江区
1月13日 20:40拨打电话
氩弧焊工长期6-10人月结包工
济宁市梁山县招氩弧焊(氩弧焊焊工),包活,按图纸施工.成班组,不接受个人,瓢把焊,全氩,焊不锈钢水罐,酒罐,没经验不要!
济宁 梁山县
1月13日 20:39拨打电话
电气工程师1-3年大专及以上电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作; 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作; 7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年及以上 2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长职位满1年及以上 4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专及以上不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位内容】: 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护,维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件,软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】:技术员1-2个月转正底薪5000,底薪可以谈,岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪 其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展情况; 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5.及时应对并处理项目执行过程中出现的突发情况。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及工作调配; 4.持有驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强; 6.需具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中及以上有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
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