
采购计划专员
4-5千/月
采购专员/助理1-3年本科
【岗位职责】
1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施原则,努力提高自身采购业务水平。
2. 负责供应商管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系。
3. 按时、按量、按质完成采购供应计划指标;组织对供应商进行年度考评,针对问题点通知整改并验证。
4. 负责与客户签订采购合同,督促合同正常、如期履行,并催讨所欠款项、退货或索赔款项。
5. 负责采购物料的询价、议价、定价,根据市场行情及时调价,控制成本。
6. 定期提交采购...
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1年以下学历不限行政管理体系
行政经理 招聘启事
发布部门:居家养老部
工作地点:江子为民养老服务公司
招聘类型:全职
一、岗位职责
1. 统筹规划行政部门的工作目标与实施路径,优化行政流程,提高工作效率与服务水平。
2. 推进行政团队组织建设,建立管理制度及信息化系统,统一行政作业规范。
3. 主导绩效评估、员工指导与沟通面谈,促进团队整体执行力提升。
4. 组织公司会议安排、记录会议纪要、跟踪决策执行情况,办理并维护各类资质证照;统筹商务接待与内部接待事务。
5. 负责后勤支持、员工福利执行、办公固定资产登记管理及运营成本控制。
6. 构建并推行行政管理体系,整合内外资源,确保公司日常运转高效顺畅。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作计算机及Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备公文撰写与数据分析能力。
3. 具备良好的计划组织、执行落实、协调沟通、文字表达及应对问题的能力。
4. 有行政主管或同类管理岗位经验者优先;综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备优秀的服务意识、抗压性与团队合作精神。
人事行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
采购专员
3-4千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购建筑材料供应链/贸易专业原材料
配电柜厂元器件采购询价,车间辅材采购,货物入库,送货协调,办公室办公辅助。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化空间环境规划管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作
2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管,确保行政流程规范高效
3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作,持续提升资源使用效能与成本控制水平
4.牵头企业文化建设与员工活动策划,营造积极、专业、合规的组织氛围
5.协助高管完成战略落地支持工作,包括数据汇总、报告编制及专项事务推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,有汽车服务或制造业背景者优先
3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策,具备优秀的制度编写与执行力
4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
办公室管理人员
4-7千/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
迎宾员
招聘大量兼职日赚100元-300元工作内容:宣传及现场接待工作工作时间:20天左右-~兼职人群:员工,年龄25-45岁之间宝妈,好友400人以上。有意向联系我,电话同步联系电话:
种植工
朱王堡镇需要两名长期工,负责在库房内进行小娃娃菜的相关工作。目前有停库空闲的人员可联系报名,工作期限为二十天。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。
薪资待遇面谈。
有宿舍,工作日午餐。
入职买社保。
采购经理(A149610)
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
职位概述
本职位为业务经理级别的采购专业岗位,不承担部门管理职责,专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验,拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力,并能够精准识别和及时汇报关键风险点,确保采购项目高效、合规、低成本完成。
【岗位职责】
1. 采购项目执行
负责采购项目(内部...
采购经理/主管
7-9千/月
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识
4.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力
5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先
助理/文员
4-6千/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作;
2.协助部门进行资料汇总与文件传递,确保信息流转准确无误;
3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进,保障办公流程顺畅运行;
4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道高效畅通。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养;
2.熟悉Office办公工具操作,可快速完成文档编辑与数据整理;
3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4.拥有积极的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
助理/文员
4-6千/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作;
2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达;
3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项,保障办公流程顺畅运行;
4.负责客户与内部往来信函的收发登记,保持沟通渠道高效畅通。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧;
2.熟练操作Office办公套件,能快速处理文档与基础数据;
3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4.拥有积极的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
行政文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月休4天,缴纳五险;
负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作;
需熟练操作电脑,掌握常用办公自动化设备;
工作细致认真,具备良好的沟通能力。
文员
2-3千/月
文员3-5年大专
招聘岗位:办公室文员
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,性别不限。
2、熟悉常用办公软件操作,有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。
薪资待遇:实习期月薪资2000元,实习周期为三个月。每周休息一天半。
工作地址:八冶机电交易中心
联系电话:***********
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作;
2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达;
3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务,保障办公流程顺畅运行;
4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道的有效运转。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧;
2.熟悉Office办公套件操作,可高效完成文档编辑与数据整理;
3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4.拥有积极的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
栏目概述
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