客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等产品的客户开拓与项目签约，对整体转化结果承担责任； 2、新商户开发：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门制定定制化解决方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷用户拓展与谈判工作，具有较强的目标导向意识； 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，具备旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

年龄25—40，有工作经验的优先

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4. 承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现上下游协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关信息，开展系统性分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，整合内外资源提供高效产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈责任心与目标意识，热爱销售岗位，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业发展方向，愿意在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营产品为生鲜猪肉，产品竞争力位居全国前列，目前合作渠道涵盖大客户、商超及农贸市场三大方向，主要服务B端大型客户——如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资8k起＋提成/奖金，综合收入范围（15k-30k+），业绩奖励无上限，收入与贡献直接挂钩，并设有“春雨工程”股权激励计划等待优秀人才参与； 2、福利体系：免费住宿、配备公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项支持政策； 【工作地点】 全国20余个省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限特定城市者暂无法满足需求。（覆盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位的上市公司，提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现； 2、配备资深内部与外部导师团队，量身定制人才培养路径，保障顺利融入与快速成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，引入国际化视野与行业前沿经验，持续提升组织与个人竞争力。

办公室坐班，会电脑。

包吃包住，会一些简单的电脑操作

岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

职位描述： 1、负责日常行政工作：包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜； 2、管理各类资产台账，做好登记与维护，同时负责人事档案的归档与管理工作； 3、执行员工考勤监督，并完成每月考勤数据的统计与汇总； 4、处理客户投诉及相关反馈事项； 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

任职要求： 1。细心认真，有责任心 2。沟通良好，工作积极，稳定性强 3。有无经验均可，有人带，易上手 薪资福利： 每日下午茶：水果，蛋糕，零食每月团建，氛围轻松不内卷 环境舒适，不强制加班，团队年轻好相处 工作轻松稳定，待遇透明，欢迎踏实想长期稳定工作的你投递!

诚聘1. 建材销售：1名2. 玻璃加工及安装师傅：2名3. 型材门窗/隔断安装师傅：5名4. 安装普工：5名（男女均可，能吃苦就行）5. 微型客货司机：1名（C1驾照即可）6.学徒工：2名（加工/安装）要求：长期稳定工作薪资：待遇优厚，面议地点：金昌本地联系电话：

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羊肉街诚聘凉菜师傅一名，菜品简单，月休4个，工资准时，踏实负责任的优先！半吊子勿扰！有意者电联：。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，提升客户体验； 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障日常沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司良好形象； 4、配合完成行政支持工作，如文件整理、资料归档及办公物资管理； 5、协助组织团队活动，参与公司会议及相关活动的筹备与落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户询问； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备良好的协调与执行能力； 4、认同团队协作，能在高效环境中稳定发挥； 5、仪态端正大方，有相关岗位从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期筹备事项，保障流程顺利推进； 3.与团队保持高效协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户诉求； 2.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作任务； 3.具备主动学习能力，持续提升工作效率与专业水平。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常来访接待，为客户提供高效、周到的服务； 2. 解答客户各类咨询，及时回应相关问题； 3. 负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅无误； 4. 维护前台区域的整洁有序，做好日常环境管理； 5. 协助完成办公室基础性文书处理及相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本计算机应用能力； 3. 有团队协作精神，能快速适应工作环境； 4. 具备较强的组织协调能力和事务处理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任前台各项接待任务。

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岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的装修咨询与解答服务 2.协助客户开展装修前期筹备，保障装修进程有序衔接 3.配合设计师及施工团队推进项目，确保客户需求精准落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握并响应客户需求 2.具备团队协作能力，善于与同事协同作业，高效完成整体任务 3.具备较强的学习意愿，能够持续提升专业素养与业务能力

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。