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BIM工程师3-5年博士方案设计
工作职责: 1. 开展BIM+GIS融合下的工程数字化领域相关研究,包括科研课题、标准制定、理论探索以及工程数字化产品的方向研判与技术路径研究(聚焦于产品技术规划,不涉及具体产品设计),承担具有创新性和前瞻性的工作任务。 要求1: 1. 具备工程类或相关专业博士学位,特别优秀的工程类硕士可酌情考虑; 2. 掌握BIM+GIS技术、工程数字化、数字城市、智能建造等相关领域的知识体系; 3. 有公路工程建设、运维管理经验者优先,具备编程开发能力者优先。 要求2: 1. 具备强烈的探索意愿,学习能力突出,善于思考,思维开放,拥有良好的研究素养与创新意识; 2. 专业基础深厚,了解行业设计流程及技术架构,具备实际设计项目经历者更佳; 3. 责任心强,工作主动积极,具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
生产储干
6-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 良好的沟通能力和抗压能力; 3. 接受倒班。
技术研发主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专技术研发调味品
职位描述 【岗位职责】 1. 结合食品行业发展方向,主导自主产品方案的研发与推广实施,推进创新菜品的技术开发与实际应用。 2. 统筹应用技术团队运作,为售前、售后及销售团队提供烹饪技术支持,推动跨部门协同配合。 3. 配合研发团队开展调味料产品的应用测试,助力产品优化与迭代升级。 4. 主导调味料产品应用试验及口味评测的组织与执行,保障测试数据真实可靠。 5. 开展市场竞品调研与行业趋势分析,形成专业报告,支撑产品策略优化决策。 6. 落实试验数据及技术资料的保密管理,建立并执行团队内部保密制度规范。 【任职要求】 1. 烹饪或相关专业背景,大专及以上学历,具备厨师证及健康证明。 2. 拥有5年以上中餐餐饮或产品研发经验,其中至少1年团队管理或项目主导经历。 3. 有餐饮门店运营管理经验者优先,具备连锁餐饮或食品企业应用实践者更佳。 4. 熟练掌握烹饪技艺,深入了解调味品原料及食材特性,能指导团队科学使用。 5. 具备竞品分析与市场趋势研判能力,可独立完成高质量分析报告撰写。 6. 形象良好,沟通表达出色,擅长跨部门协作与技术交流。 7. 具备较强的团队合作精神,工作责任心强,勇于创新,拥有团队管理与培训经验。
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责: 1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会; 2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题; 3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。 任职要求: 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力; 2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧; 3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先; 4. 有社会实践或校园社团经历者优先; 5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获: 1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道; 2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道; 3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月13日 19:27拨打电话
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公退伍军人普通话流利
招聘应届大学毕业生或大三实习生,负责产品市场的开发和运营,维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名(优秀应届生优先)。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下,大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上)。一经录用,公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训:新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室:为员工提供免费公寓住宿,离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈; 4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料; 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入; 4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
保洁开荒保洁1-4天
项目:3小时日常保洁时间:地址:德阳市旌阳区旌湖上境南区电话:收入:90备注:(订单编号:J4380)
德阳 旌阳区
10月12日 03:11拨打电话
德阳广汉市招种植工/杂工主要摘平菇,明涛家庭农场
3-4千/月
种植工月结
德阳市广汉市招种植工/杂工主要摘平菇,明涛家庭农场
德阳 广汉市
10月12日 02:04拨打电话
铆工
招聘压铆工,工作地址位于四川省广汉市向阳镇。 实行三班倒工作制,薪资为18.5元/小时。 要求年龄40岁以下。
德阳 广汉市
10月12日 02:02拨打电话
铆工
招聘压铆工,工作地址位于四川省广汉市向阳镇。 实行三班倒工作制,薪资为18.5元/小时。 要求年龄40岁以下。
德阳 广汉市
10月12日 02:02拨打电话
铆工/钣金工1-2人
招聘压铆工2名,工作地址位于四川省广汉市向阳镇。实行三班倒工作制,薪资为18.5元/小时。要求年龄40岁以下。
德阳 广汉市
10月12日 02:02拨打电话
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】 1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护 2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计 3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持 4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用 【岗位要求】 1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力 2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准 3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目 4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化 5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责: 1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力 任职要求: 1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历 5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型,开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告,配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸,能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护,涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合,完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作,提前排查图纸错漏碰缺问题,输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用,配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计,支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求,负责BIM成果的交付、更新与归档,制定项目BIM执行标准,保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景,沉淀标准化应用流程与构件库资源,助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业,具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作,能独立完成单专业及多专业整合建模,了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验,有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先,能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏,有较强的问题解决意识,可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档,推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求: 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强,能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会等级证书)者优先
AI材料研发
2-4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结果复盘能力。
厂长/主管3-5年本科QE半导体
职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设:负责搭建并优化氮化铝(AlN)产品检测环节的质量管理架构,制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范(SIP)与抽样方案。 2. 检测制程品质监控:牵头开展检测工序(如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等)的日常质量审核,跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率,杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理:主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题,熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA),确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈:借助SPC、Minitab等统计分析工具,对检测良率、缺陷类别(如线路缺陷、层间气泡、导通不良等)进行系统性分析,向工艺部门提供有效数据支持,助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能:联合研发、工艺及生产团队,参与新产品导入(NPI)阶段的检测策略评估与可靠性测试;承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景;硕士优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程(QE)工作经验,有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具,了解ISO9001等质量管理体系;具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质:坚持原则,具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力,能够独立主导质量改进项目。
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。 3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估,维护团队稳定性,实现人力资源的合理调配。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件,具有一定的数据处理和分析能力。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产质量管理QC七大手法IQCPQC
【岗位要求】 1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。 【岗位职责】 1. 协助处理质量异常问题及批量事故。 2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。 3. 进行品质异常调查测试。 4. 完成领导安排的其他工作任务。
生产设备管理员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 贯彻落实国家、部、省及上级颁发的有关物资设备管理的方针、政策、法规、条例、标准及要求。 2. 参与项目总规、施工组织、专项方案的前期调查、现场考察,并提出有关设备配置、安全管理方面的建议。 3. 负责项目设备设施的进场验收,负责督促落实设备设施管、用、养、修过程管理和使用安全管控工作。 4. 组织和参与项目设备设施日巡查、周排查、月调度相关工作,收集、整理、编制、上报、归档各类设备设施相关...
生产部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验
【岗位要求】 1. 行业经验:本科及以上学历,5年及以上汽车零部件行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺,有特定工艺经验者优先(有工作经历者优先)。 2. 生产管理:确保生产计划按时、保质、保量完成。 3. 团队管理:负责团队建设、员工培训与考核。 4. 质量与成本控制:监督质量控制,管控物料与成本。 5. 设备与安全:负责设备维护与管理,落实安全生产。 6. 关键能力:具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 7. 知识体系:熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系,了解ISO 14001(环境)和ISO 45001(职业健康安全)管理体系,并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责 1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础; 2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转; 3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析; 4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳); 3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出; 4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作; 2、统筹部门设备运维管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断; 3、落实安全管理职责,防范各类安全事故发生; 4、推进部门范围内的6S管理工作; 5、完成其他临时交办任务。 要求: 1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先; 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验; 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识; 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责: 1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报; 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析; 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表; 4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展; 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业; 2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先; 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用; 4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
非标设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计非标设备冲压工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持; 2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单; 3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作标准化; 4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程,参与工艺流程评审工作; 5. 起草产品试产转量产的标准化文件; 6. 负责新产品开发,进行材料、工艺、技术、应用的测试验证; 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造相关专业; 2. 两年以上工作经验,有非标设备行业经验优先; 3. 熟练掌握CAD、SW设计软件及常用Office办公软件,具备独立设计、出图、配置BOM清单的系统设计能力; 4. 逻辑思维清晰,学习能力强,自我驱动能力强,能快速接受新技术、新方案; 5. 沟通协作良好,服从团队管理,具备团队协作意识。
车间主任5-10年大专现场管理
工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转,确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况,及时应对各类突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会,明确当日目标,总结完成情况,动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门,协调处理现场协作问题,保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力,能迅速识别生产堵点并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调,善于激励一线员工,增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法,可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质,能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责动力电池包设计,对供应商进行技术管理。 2.负责动力电池包的各项测试验证工作。 3. 负责处理动力电池包在试验、生产,以及售后市场各环节出现的问题。 4. 承接领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉整车开发流程,熟悉动力电池包开发相关知识。 3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。 4. 了解IATF16949质量体系,掌握APQP...
设动经理
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造
工作内容: 1、负责公司设施设备及公用工程的运行与维护管理 2、负责公司设施设备的固定资产台账建立与管理 3、负责公司特种设备的日常监管与合规运行 4、负责公司新进设施设备的到厂验收工作 5、负责公司外包工程项目的实施监督与进度管控 6、负责审核中心备品备件的采购需求计划 7、负责所辖区域消防、安全、环保类设施的统筹管理 工作要求: 学历,大专及以上 专业,化工工程/机电一体化等相关专业 1. 持有相关专业资格证书 2. 具备5年及以上设备管理岗位工作经验 3. 有医药化工行业从业经历者优先 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具 5. 掌握医药化工类生产设备及公用系统的功能特点、结构原理及相关技术标准 6. 熟知医药化工领域设备管理相关的法规规范 7. 具备良好的沟通协调能力与理解执行能力 薪资面议
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