
四姑娘山无人机体验场店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
泥瓦工砌砖3-5人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招泥瓦工,要找做标砖凶的,大概600.价格230每方,墙体非常好,因生活习惯不一样,呼扰,
化妆师1-2人
九寨沟招聘化妆师一名,接下来的国庆,彩林季全年最旺时候,旺季持续到11月底,高提成包食宿,薪资底薪提成有意联系-赖
A2
四川乐山公司因业务发展需要,招聘A2拖车驾驶员数名。要求持有A2驾驶证和资格证,具备三年以上驾驶经验,驾驶技巧良好,身体素质好,有敬业精神,能吃苦耐劳,三年内无重大安全事故,有责任心,爱护车辆,熟悉电车者优先。工作内容为驾驶新电车(立翻集装箱),工资按时发放。工作地址位于阿坝松潘县。
水电工店长
联通公司人民南路电话回访岗位,双休,每天工作6小时,无责底薪4000元以上,年龄要求45岁左右。另招日结岗位,小白也可,工作时间自由,多劳多得,薪资3000元至10000元。
工地招聘电焊工,薪资10000元,包吃住;小工薪资9000元,包吃住。年龄要求60岁以内,南阳人在山东工作,29号出发,工期到年底,工资月月结清。
北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员,年龄要求50岁左右,薪资4000至6000元,每月休息2天。
城北招聘家装水电学徒工,年龄要求18岁以上,工作时间早八晚六,提供一顿饭,双休,每天薪资100元。
车站路工业路口招聘做早晚两餐的厨师,薪资1800元,每月休息4天,年龄要求60岁以下,负责两人饭。
彩票店招聘店员,位于同乐新城附近,年龄要求45岁以下,工作时间早8点半至晚9点半,下午1点至10点,薪资3000元。
KTV招聘店长和管理员,轮班制,包吃,薪资5000元左右,每月休息4天,每天工作8小时,年龄要求45岁左右。
店长1-2人
匹克体育招聘:店长:1名岗位要求:店长要求,工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理,有一年以上运动品牌管理经验。年龄25-45周岁,有销售工作经验者优先。薪资待遇综合底薪+绩效(能力体现价值)+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天联系电话:
服装导购店长
木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】(1人)•薪资:4000~8000元/月(底薪+提成+奖金,上不封顶)•任职要求:25-35岁,,形象气质佳,有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】(1名)•薪资:7000-12000元/月(底薪+团队提成+绩效奖金)•任职要求:30-40岁,,形象气质佳,有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL:
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招水电,抹灰,砌砖/石,钢筋工,木模
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖木模水电工1-2人
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招水电,抹灰,砌砖/石,钢筋工,木模
店长3-5人全职
门店管理年龄25-45岁,大专及以上学历优先;硬性经验:3年以上家电/建材/家居零售管理经验,有店长或主管经历者优先;核心能力:精通销售流程,具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力;职业素养:抗压能力强,目标导向,认同格力“实文化”,服从公司统一管理。门店管理:全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护;销售目标:制定并执行销售计划,带领团队完成月度/季度销售目标,对业绩结果负责;团队赋能:指导店员进行产品知识、销售话术培训,提升团队整体战斗力;客户经营:维护老客户关系,开发新客户资源,处理客诉及售后问题,提升客户满意度;数据复盘:每日统计销售数据,分析经营状况,向公司汇报并提出改进建议。
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标,领导员工完成经营的各项指标,完成整店业绩指标;
2. 负责民宿的整体经营治理,确保民宿正常经营;
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等,例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等;
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况,维护渠道良好合作关系(美团酒店/美团民宿、携程等);
6. 处理客户的意见和投诉,及时满足客户需求,持续提升住户的居住体验和满意度;
7. 对行业数据进行分析,找到运营问题点并及时传递到团队,负责处理运营中遇到的各类问题;
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预决算,严格掌握经营成本;
9. 依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效掌握;
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理,提高整店的劳效和员工素养,培养优秀团队成员;
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设,维护员工合法权益;
13. 负责做好与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
14. 领导安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
文化程度:大专以上学历。
工作经验:熟悉酒店、民宿或旅游行业,具有一定的经营管理知识和实际运作;
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求:身体健康,五官端正,精力充沛。
素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,办事公正,勇于创新、思维敏捷,接受力高;
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
栏目概述
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