1. 依据既定规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多类型数据开展分类、标注、框选及校对工作，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，识别并修正错误标注或遗漏内容，确保数据准确、合规、完整，符合人工智能模型训练需求 3. 汇总标注过程中发现的异常数据与规则模糊点，及时上报问题，并协助推进标注流程的持续优化 4. 按时达成日度/月度标注任务指标，积极配合数据抽样检查与复核相关工作 5. 严格执行数据安全管理要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容安全 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

岗位要求： 1. 具备在力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名企业的生产管理、技术工艺或质量控制相关工作经验。 2. 拥有实际团队管理经历及可验证的管理成果案例。 岗位职责： 1. 主导车间日常生产运营，推进车间人才梯队建设与结构优化； 2. 提供生产现场工艺技术支持，及时处理制造过程中的质量问题与技术障碍，推动各项工艺指令的有效执行； 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地； 4. 参与研发阶段的设计工艺性评审，提出可行性改进建议； 5. 负责工艺装备的设计与开发，并结合实际生产需求持续优化，提升作业效率；完成产品制造过程中所需工装、设备及工具的选型、设计及相关技术要求的编制； 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，反馈异常情况，联合设计及工艺人员实施质量提升措施； 7. 编制生产用PBOM； 8. 推进产线布局调整与物流流程优化； 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划； 10. 落实公司下达的各项生产任务与生产目标。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

任职资格： 1、具备3年以上工程机械领域质量管控及精益生产相关工作经验，熟悉行业特性，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名企业者优先； 2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景； 3、具有批量生产制造型企业从业经历，不接受有定制化或非标准化生产模式企业工作背景人员； 4、熟练掌握所负责品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成逻辑及行业应用场景； 5、具备出色的数据处理与分析能力，可高效整合并解读多维度供应商数据信息； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效建立并维系稳定的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及日常绩效评估管理； 2、协同采购、生产、品质等相关职能部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包括信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源匹配公司业务要求。

太原市杏花岭区招工长/工程师

临汾市安泽县招工长

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

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建筑蓝图，BIM拆图，分析，计算，

*人在北京周边专业人士有管综经验即可，欢迎报名，不符合慎重投递 1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件； 2. 具备独立建模与项目落地能力，熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程； 3. 有实际工程落地经验，能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等； 4.熟悉BIM管综专业； 5. 时间稳定、责任心强、沟通高效，可接受兼职/阶段性合作/远程协作。 加分项 • 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验； • 北京周边行业人士，灵活沟通能力好； •工作态度认真，会管综，能积极听从甲方工作合理的安排； 工作方式 • 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程；提供交社保支持； • 薪资：10000/一月；食宿补贴6000/一个月 • 工作时间：跟随甲方项目部即可； 其它：长期合作优秀者公司后续就近安排

长水机场T2项目现场办公。 需求：机电精装BIM应用工程师，熟悉机场公建项目管综深化；持有图学学会BIM二级机电证书，可用于投标资料。 工作：Revit建模、机电管综优化、碰撞报告、净高分析、出深化施工图纸，对接总包BIM部门，现场协调问题，图纸变更同步更新模型。 请报： ①驻场综合单价（元/天，含税金开票）； ②最少进场周期； ③食宿是否需要我方承担； ④过往机场、大型公建项目案例；

### 1. **专业知识** - **工程背景**：一般需具备机械工程、化工工程、石油工程、土木工程或相近专业本科及以上学历。 - **PDMS软件技能**：精通PDMS软件操作，涵盖3D建模、设备布局、管道规划、结构建模、电气仪表布置等功能模块。 - **行业标准**：掌握相关行业规范与标准，如ASME、ANSI、API、ISO等。 ### 2. **工作经验** - **设计经验**：通常需具备2-5年工厂设计工作经历，尤其在石油化工、天然气、化学工业等领域有实际项目积累。 - **项目经验**：有大型工程项目参与经历者优先，能独立承担设计任务或主导团队完成项目实施。 ### 3. **技能要求** - **3D建模能力**：熟练运用PDMS开展三维建模工作，包括设备、管线、结构框架、电缆桥架等内容。 - **图纸生成**：可基于PDMS模型输出符合规范的施工图及技术文档

岗位职责： 1.负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等类型项目的全专业BIM模型搭建与日常维护工作； 2.协同建筑师、结构工程师及机电工程师，完成各专业方案、初设及施工图阶段的BIM深化设计，出具高质量的碰撞报告与综合优化建议； 3.针对装配式结构项目，进行预制构件的BIM深化建模、碰撞检测，支持构件从设计、生产到安装的全过程信息追溯与施工模拟； 4.配合项目需求进行BIM可视化设计（包括虚拟漫游、施工工序动画等），辅助项目方案汇报与施工交底； 5.参与建立并维护企业BIM标准构件库与参数化族库，提升团队整体建模效率与交付质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业； 2.具备5年以上建筑设计及BIM相关工作经验，有海外项目、大型公建、商业建筑或高档住宅项目经验，具备出色的管线综合能力及图纸深化校核能力； 3.精通Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM软件，理解BIM模型与3ds Max之间的数据交互逻辑，能够熟练进行格式转换、模型清理与优化； 4.具备优秀的跨专业协同能力与沟通表达能力，工作严谨细致，责任心强； 5.具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文原版建筑图纸、技术规范及项目邮件，并能使用英语撰写基础的专业技术报告；具备基础的英语听说能力，能配合团队完成日常沟通。

工作职责： 1. 主导车间生产计划的编制与实施，确保订单准时完成，实现既定的产量和品质指标。 2. 持续优化生产工艺，推进精益管理模式落地，减少制造成本与材料浪费。 3. 统一管理车间人力配置、设备保养及安全生产执行，确保现场运作高效有序。 4. 搭建并健全生产数据收集系统，运用数据分析发现关键问题点并实施改善措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经历，精通车间现场运营流程。 3. 掌握精益生产、6S管理等实际应用方法，可独立牵头开展流程改进项目。 4. 具有良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效调动团队积极性以达成目标。

职位概述： 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位，负责制定和执行生产计划，协调各部门资源，确保生产活动高效、有序进行，以达成生产目标，满足客户需求，为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（4262.5-5960元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 绩效工资：（1237.5-2040元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、生产计划制定 （1）根据客户需求情况和库存情况，制定月度、周生产计划，明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 （2）分析生产能力和瓶颈，合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 （1）实时监控生产进度，对比计划与实际生产情况，及时发现偏差并采取纠正措施。 （2）协调解决生产过程中的问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产的连续性。 （3）定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况，提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 （1）根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料的及时供应。 （2）与采购部门沟通协调，跟踪物料采购进度，控制库存水平，避免积压和短缺。 （3）参与供应商管理，评估供应商的交货能力和产品质量，提出改进建议。 4、员工技能管理 （1）岗位技能培训：负责技能课程设计、实操带教，保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 （2）岗位技能及技能补助的评定：负责技能等级考核、补助核算发放，确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 （1）与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产相关问题。 （2）组织生产协调会议，传达生产计划和工作要求，收集反馈意见，促进部门间的协作。 （3）参与跨部门项目，提供生产方面的支持和建议，确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、 2、学历：专科及以上； 3、工作经验：5年以上生产计划工作经验，有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 （1）具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持； （2）良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作； （3）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 （4）具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。 （5）具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月按工资项的9折计算

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格执行既定试验标准。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试等行为。 3、结果判定处置：依据标准准确判断试验合格状态，对不合格品进行标识、隔离，并推动后续整改与返修工作。 4、设备与安全管控：落实试压设备日常点检及维护监督，强化试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报告及影像材料，实现全过程可追溯管理。 三、任职资格 1、学历要求：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备耐压试验相关标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的技术标准、关键参数及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本构造、操作要点和日常维护要求。 3、具备较强的现场问题应对能力和质量风险预判意识，工作作风细致严谨，执行力强。 4、能够系统整理试验记录及相关文档，满足特种设备审核与检查的资料要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成：月收入6000-9000元（含绩效工资，占比23%-26.5%）。 2、加班安排：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励：绩效考核奖、试验合规专项奖励、年度业绩奖金。 六、社保福利 1、社会保险：依法缴纳五险一金。 2、节日福利：享受春节、夏季、中秋节等节日福利。 3、休假制度：执行国家法定节假日规定。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按应发工资的80%发放；次月按90%发放。

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编辑文档，擅长通过PPT编制汇报材料 工作经验：有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他条件：能够适应倒班制工作安排

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，集控员，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理 2、编制设备维保方案，执行周期性检修工作 3、管理维修物资与备件，合理控制维护支出 4、识别设备潜在风险，确保生产系统平稳运转 5、统筹维修团队管理，组织排班及技术培训 6、建立设备档案与维修日志，推进技术升级与改造

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

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工作职责： 1. 负责生产设备的日常运行维护，制定并落实预防性保养计划，减少设备异常停机情况。 2. 主导设备突发故障的排查与应急维修，及时分析原因并推进优化改进，确保生产线正常运转。 3. 建立健全设备档案及备品备件管理机制，合理配置库存资源，降低运维支出。 4. 推行设备操作规程与安全生产制度执行，强化团队规范作业意识和操作能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先。 2. 拥有3年以上机加工或金属制品领域设备管理经历，了解数控机床、冲压机械等常用设备的工作原理及维护要点。 3. 熟悉常见设备故障诊断方式，可独立编制维修方案并推动实施。 4. 具备较强的沟通协作能力，能高效协同生产、采购等相关职能部门开展工作。

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