
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
管培生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
研发技术员/助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重;
福利待遇:
1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)公司依法为员工缴纳五险
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理;
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作;
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配;
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验;
3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
厨工月结
招聘:后厨操作工无需基础不会过来教,要求干活麻利年龄55以内,底薪3000+500全勤奖(综合工资3500元)地址:吉祥花园辣而香饭店电话:
忻州原平市瑞幸咖啡时代广场店高薪诚聘咖啡师店员2名(带薪培训),18-35周岁,薪资350
3500-7000元/月
咖啡师月结
瑞幸咖啡原平时代广场店高薪诚聘咖啡师店员2名(带薪培训),18-35周岁,薪资3500-7000,每周休1天,地址:原平时代广场电话
招几个贴标签320一天工作轻松下班就发
320-320元/件
贴标签包吃夜班补贴6-10人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程
2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑
3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范
4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务
5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
BIM工程师
8000-9000元/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模
2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理
3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交
4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作;
2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计;
3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准;
4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理;
5. 熟悉建筑结构水暖建模。
任职要求:
1. 精通Revit软件操作;
2. 熟练掌握国网电气建模流程;
3. 熟悉23版设计规范;
4. 具备博超变电平台使用经验。
BIM实习生(27届)
100-120元/天
BIM工程师经验不限大专
公司简介
研预建筑(科技)自2018年成立以来,专注BIM领域,业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验,服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个,涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中,我们凭借强大的组织文化和创新精神,持续健康发展。
我们的使命
推动数字中国领域的不断进步,让客户更信赖,让员工更幸福。
【岗位职责】
1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作;
2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化;
3. 参与项目协调,确保BIM模型与设计图纸的一致性;
4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 了解机电专业知识,能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化;
2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先;
3. 掌握BIM相关软件(如Revit),具备一定识图经验。
【福利待遇】
1. 毕业后即缴纳五险一金,保障员工福利;
2. 固定薪资+绩效薪资:固定薪资远高于市场水平,绩效工资与成果挂钩,您的每一份努力都将转化为实实在在的回报;
3. 平台型公司,团队独立核算,对外具有激励性,对内具有公平性。
【职业发展】
1. 定期薪酬评估:每一年,我们都会开启薪酬调整通道,确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。
2. 灵活的晋升机制:我们打破传统的级别限制,让您的晋升之路不受限制,只受您的能力和成就的驱动。
3. 以人为本:我们重视每一位员工的成长和发展,提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能,另我司聘请了外部专家作为顾问(相关渠道资深专家、一级注册结构工程师)进行深入指导及创新,并确保能够实施落地,帮助您实现职业目标。学习空间、进步空间很大,会定时组织相关技术培训会。
【团队文化】
1. 95后年轻团队,充满活力;
2. 专业技能素养高,学习氛围浓厚;
3. 管理者理念:发挥每个员工的长处,共同成长。
【工作时间】
单双休制,9:00-11:40,13:00-18:00。
加入我们
如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展,研预建筑(科技)欢迎您的加入!
BIM深化工程师
8000-12000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
设备科负责人
7000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理
1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理
2、编制设备维保方案,推进周期性检修工作执行
3、管理维修物资与备件使用,合理控制维护支出
4、识别设备潜在风险,确保生产系统安全平稳运转
5、组织维修团队管理,落实值班安排与技能提升培训
6、建立设备档案与维修日志,协调技术升级与改造实施
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件
6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作
7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
铁矿设备管理(灵丘工作)
8000-10000元/月
生产设备管理员5-10年高中
【岗位职责】
1. 管理生产设备维护,确保其高效运作。
2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划,控制成本和时间进度。
3. 设计和实施设备维修流程,以确保操作流畅、安全可靠。
4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。
5. 维护设备文档和记录,确保符合相关法规。
【岗位要求】
1. 生产设备管理或相关领域的学位。
2. 3年以上的生产设备管理经验。
3. 熟练使用自动化设备,并能够快速诊断设备故障。
4. 对铁矿山设...
设备管理主管
6000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理
2、编制设备维保方案,执行周期性检修工作
3、管理维修物资与备件,合理控制维护支出
4、识别设备潜在风险,确保生产装置平稳运转
5、组织维修团队,调配值班安排并开展技术培训
6、建立设备档案与维修日志,推进技术升级与改造
总工程师
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档
6、统筹技术团队建设,组织技术培训与行业技术交流协作
7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩大与品质提升
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
副场长,场务主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1年以下学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 配合场长开展养殖场日常运营管理
2. 检查养殖各环节操作,保障规范落实到位
3. 参与养殖场管理决策,推动流程持续改进
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况
3. 拥有良好沟通技巧,善于团队协作配合
【山西-大同】生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编辑文档,擅长通过PPT编制汇报材料
工作经验:有相关行业经验者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他条件:能够适应倒班制工作安排
生产主管/车间负责人
1-2万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产6S管理生产数据分析
工作职责:
1. 主导车间生产计划的编制与实施,确保订单准时交付,实现既定的产量与质量指标。
2. 持续优化生产工艺流程,推进精益生产实践,减少生产成本与原材料浪费。
3. 统一管理车间人员配置、设备保养及安全制度落实,确保现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据收集与分析系统,通过数据洞察瓶颈环节,推动改善措施落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具方法,有独立主导流程改进项目的经验。
4. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效激发团队积极性以达成目标。
栏目概述
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