
建筑承包长期1-2人包工
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本公司长期承接建筑工程应收款业务,现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作,签订。
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太原尖草坪区空调机房的管道橡塑保温外包工护PVC彩壳,招管道/通风保温
通风保温综合承包3-5人完工结算二把刀勿扰
空调机房的管道橡塑保温外包工护PVC彩壳,太原市尖草坪区招管道/通风保温
太原万柏林区学校项目招木模师傅8-10人,包工,月生活费3000年前完工结清,3-2天能去
综合承包木模
太原市学校项目招木模师傅8-10人,
包工,月生活费3000
年前完工结清,3-2天能去的速电肖工
建筑承包
这个土石方是交口县的,2300万方,合同价12.5元一方,,,公对公账户交,的,随时签合同安排进场施工。联系电话,
泥瓦工钢筋工架子工建筑承包建筑木工1-2人
工地位置山东省济宁市梁山县杨营镇孙庄,找土建扩大劳务队伍班组,总量15.7万平,合同价540,有想法的找我拿资料和条件,联系电话
山西太原明天来几个卸塑钢门窗骨架的工资,200一400元,卸完走人,有车接送,干活实在点混
力工
明天来几个卸塑钢门窗骨架的工资,200一400元,卸完走人,有车接送,干活实在点混日子的勿扰,
小工1-4天3-5人日结
日结小工(4人)
工作内容:刷踢脚线
招聘要求:50岁以下,手脚麻利
工作时间:-
7.30-11.30,1.30-5.30
薪资待遇:160/天
工作地址:小店区长治路
联系方式:(同微)
临时工20人以上
工作日期:
时间:14:00-18.00
内容:会议坐场
需求:35人
要求:男女不限 18岁-45岁
薪资:30元/人
地址:太原南中环城际酒店(太原市小店区南中环 455号)
负责人电话:(同)
鸽子勿扰~
保姆月结
万柏林区中医附属医院急聘跑家阿姨,做自理老两口家常便饭,2600元四休,收拾厨房餐厅客厅,早干完早回家,
保姆月结
武老师迎泽区双龙大厦急聘跑家阿姨,做午饭,10-2点,收拾厨房餐厅客厅,早干完早回家,2200元8休,电话
肇庆广宁县招钢筋工,钢筋绑扎。需要的请联系微信.可包可点,
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎6-10人
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办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验建材经验
我们是做玻璃门的门厂,需要办公室接单员,室内工作,,18-40岁,有门窗经验均可,要求善于表达沟通,工作认真,有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月,学会之后3500一个月,一个月休4天,不休的话可以算工资,有意向者可以面谈
建筑承包长期1-2人包工
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变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责:
1、承担项目变、配电电气设计任务,能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作;
2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化;
3、执行工程项目现场的勘察与测量工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事务;
5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档工作。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上本专业岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,掌握Office系列办公软件的使用;
3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能接受工作任务的统筹安排。
工作时间:9:00-18:00,午休+双休+法定节假日
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责:
1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持;
2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账;
3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况;
4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。
岗位要求:
1. 化工类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先;
3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作;
4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
储备干部(包住+带薪培训+长期发展)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制,25届、26届均可接受!内部培养!
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入!
薪酬福利:
1. 薪资4000到8000(奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿),转正后6000到10000,随着管理能力的提升,薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境;
3. 带薪培训,带薪休假,每年提供2-3次国内外旅游学习机会;
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责:
1. 第一阶段为市场运营阶段,系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段,从管理1~2人小组起步,公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,独立运营15至20人的分公司,年薪30万起。
任职要求:
1. 大专及以上学历,不限经验,愿意从基层做起,踏实肯干,认同企业文化,注重自我学习与成长;
2. 沟通顺畅,表达清晰,具备独立思考和判断能力;
3. 自主性强,拥有积极进取的心态和成长意愿;
4. 意志坚定,善于融入集体,发挥个人价值,品行端正、热情主动,具备良好的协作精神。
晋升空间:
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLC编程自动化设备
岗位职责:
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作;
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档;
3. 熟练掌握HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写;
4. 熟悉数据库基本原理,负责相关数据系统的联合调试;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备至少2年相关工作经验,有工业领域从业背景者优先;
3. 能够适应出差安排;
4. 具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
栏目概述
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