
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
物业主管
3000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排;
2. 监督现场清洁质量,开展检查与整改;
3. 协调与其他部门的工作对接;
4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估;
5. 工作地点:闻喜县人民医院
任职要求:
1. 需提供健康证和无犯罪记录证明;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力;
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力;
5. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+社保+团队培训
工程部主管
5000-7000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
工程部主管招聘
岗位职责
1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作,统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。
2、负责日常维修、巡检、整改工作安排,制定设备保养计划,督促班组落实到位,保障设施正常运行。
3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理,排查安全隐患,杜绝违规操作。
4、负责工程物料、工具台账管理,做好用料登记、成本把控,合理调配人员与物资。
5、对接上级及各部门,做好工程记录、报表汇总、资料归档,及时处理突发设备故障。
任职要求
1、有工程管理相关经验,熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。
2、具备较强现场管理能力、统筹能力,执行力强,能带队完成日常工作。
3、为人踏实稳重,责任心强,服从管理,沟通协调能力好。
4、懂安全规范操作,有相关工作经验者优先,可尽快到岗。
福利待遇
1、食宿全包:单位食堂一日三餐,伙食稳定干净。
2、住宿:三人标准宿舍,环境整洁、设施齐全,居住舒适。
3、工作稳定、管理正规,氛围轻松,待遇优厚,按月准时发薪。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管理,内勤行政,水、电工
4000-5000元/月
管家包住包吃月结
安居集团()安居物业 负责西安市的公租房管理,公租房办理,物业管家,五天8小时,
合同
待遇:管吃住,月薪4500-5000,五险一金
岗位:行政客服岗位
后勤维保岗位
工作地点:西三环,东郊灞桥
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
【工作内容】
1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护;
2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件;
3. 与其他部门合作,确保物业设施的安全和合规性;
4. 管理物业工程团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1.年龄45岁以下,初中及以上学历,有1年以上物业工程管理经验;
2.熟悉物业设施的运行和维护,会做电子表格;
3.良好的沟通能力和团队管理能力;
4.责任心强,注重细节和客户服务
【薪资待遇】
5500/月
工作时间:
常态8:30-18:00,单休,每周会有1天夜班
【工作地址】
贵阳市观山湖区贵阳北站
部队医院工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理,保障医疗设施安全稳定运行
2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作
3. 编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并组织验收
4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理
5. 建立健全工程档案及应急预案,定期组织安全培训与应急演练
任职要求:
1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证(如电梯/压力容器/消防设施操作)等相关从业资格证书
2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识
4. 责任心强,能适应值班及突发任务响应要求
5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先
装卸工月结
招聘司机,年龄35-50岁,长白班,负责棉纱送货装卸,月薪6000,,年底奖金另算,常年有活不放假。电话:地址:高密东牟西村
山东潍坊这个地方保洁,50一小时,差不多能干2-3小时,现在去,有空的联系我。
50元/时
保洁开荒保洁
这个地方保洁,50一小时,差不多能干2-3小时,现在去,有空的联系我。
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
5. 编制工程类预算、成本分析报告,优化运维成本,提升服务品质
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
弱电工
物业公司招聘公建类项目数名员工[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]保安人员4名,年龄60岁以下;[烟花]保洁员2名,年龄55岁以下;8小时制,月休4天。[烟花]消防中控员2名,(有中级证书)。[烟花]维修工(弱电)1名,月休4天,年龄60岁以下,工作环境舒适!身体健康,有经验者优先录用,有意者请致电或面谈。招聘地址:经济开发区民主街西侧理工学院对面。联系电话:
绿化
招聘项目发展需要招聘客服小姐姐两枚,经验优先。3500元-4000元维修师傅一名,六十以下,电工证优先。3200元-3700元楼道保洁两名,2300元/7小时绿化师傅两名2100元-2800元保安师傅两名2500元-2800元联系电话:()工作地址:梨园街永惠路附近小区
电工
招聘维修工5名。要求中专及以上学历,持有电工证,具备维修经验。薪资范围为每月4000至12000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区,具体位置在石埠派出所东行100米。
兼职
五险一金、双休、早八晚五有意者联系岗位一:办公室综合岗(全职)要求:20---27周岁,,性格开朗,做事认真,大专以上学历,熟悉办公室软件主要负责刷脸设备、餐厅收银设备、学校智能设备的维护。待遇:双休、节假日正常休息,;工作日8:30—11:30;13:30—17:30薪资3000元岗位二:校园维护岗(兼职)潍坊学院、潍坊牧校要求:20周岁以上,男女不限,性格开朗,吃苦耐劳,主要负责校内设备的安装和维护。待遇:按校园整包或小时计费
电焊
因工作需要,现招聘维修工2-4名,要求会维修或是懂电皆可,有电焊、电工证者优先,月带薪休假四天,工资7-8K,能力优秀者工资面议。有意者请拨打地址:昌乐县红河镇
山东潍坊。春景花园东区诚聘物业管家人员一名,年龄45岁以下,沟通流利,有知名物业公司从业经
3200-4500元/月
管家1-2人月结
。春景花园东区诚聘物业管家人员一名,年龄45岁以下,沟通流利,有知名物业公司从业经验者优先。负责业主接待、报修登记、日常沟通及物业费的催收。薪资3200-4500元(底薪+绩效),月休四天,地址:潍坊市高新区梨园街与光电路交汇处西南角春景花园东区,联系人宋女士,电话:
电工
招聘维修工5人。要求中专及以上学历,持有电工证并具备维修经验。薪资范围为每月4000元至12000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区,具体位置在石埠派出所东行100米处。
综合维修工1-2人
小区招聘工程1名,月休4天,要求:年龄60岁左右,身体健康,服从分配,会基本的弱电,工资及时。工作地点:东风街文化路附近,详情电话咨询:
山东潍坊招聘维修工1名。要求懂电,有工作经验,年龄50岁以内。薪资为5000至8000元以
5000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工1名。要求懂电,有工作经验,年龄50岁以内。薪资为5000至8000元以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊物业工程主管找活在线招聘信息,主要招聘潍坊物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。