岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

工装技工招聘（木工/水电/带班） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，能适应夜班及加班 有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验 木工需掌握吊顶隔断，水电工熟悉商业布线 持驾驶证、技术过硬者优先（二把刀勿扰） 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 加班补贴10元/小时，夜班额外补助 外出餐补20元/餐，免费包吃住 长期项目稳定，年终绩效奖励 【福利保障】 单人单间空调宿舍（电费自理） 四人共用卫浴洗衣设施 签订正规劳动合同 提供专业工具及劳保用品 【工作地点】 青岛市北区及周边工装项目

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

青岛市城阳区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

寻找山东泰安厨师一名，明天急聘配菜或炒锅师傅协助工作。

开发区招聘保洁员，年龄要求55岁以下，工作时间上8下5，单休制，月薪3100元，工作地点在山东泰安，联系方式暂不提及。

东平自行车轮胎厂 18-50周岁，男女不限 免费夫妻间，水电全免 餐补240/月＋各种福利 综合薪资8000-10000左右

泰安轮胎厂 餐补＋住宿水电全免费 18-50周岁男女不限 免费夫妻间， 8/12小时可自由选择 每月买药有医疗补贴

项目工程师 大专及以上学历，工科优先考虑，熟悉制图软件，较强的抗压能力 薪资福利:4500 - 7500元/月，五险、餐补、房补、节日福利、法定假日、带薪年假、年度体检、多种类培训 多序列岗位通道体系：管理职系、技术职系、职能职系；多样化职业晋升发展通道：既可以沿当前序列通道纵向晋升，也有机会横向发展 工作地址:广西省桂林市临桂区广福路与秧塘路交叉口往西南约150米

长沙市望城区招工长/工程师

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

公路工程 1、具有良好的品行和职业道德，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；2、专业：道路与桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业。学历：大专及以上学历，有相关经验者优先考虑；3、年龄40周岁以下。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:浙江省台州市黄岩区

招聘：CQE工程师 薪资：10000元以上/月 面议

1.主导生产运营管理，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动，确保生产目标的达成。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源，确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理，确保无事故生产环境。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识，有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的应急处理能力。 岗位职责：

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。

1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的各类问题，协调相关部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动人员积极性，发挥团队最大效能。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动人员积极性，发挥团队最大效能。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，营造高效安全的生产氛围。

1.生产流程的组织与规划 2.生产团队管理人才储备 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

岗位职责: 1.负责日常订单的处理，保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作，维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

1、负责车间的规划与日常运营管理，包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作； 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务，保障生产流程顺畅运行； 3、开展产能评估与分析，确保生产任务按计划有序推进并有效落实； 4、制定并发布生产排程，组织生产作业，把控生产进度与执行情况； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行，确保作业规范化； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、拟定年度安全生产计划，严格落实安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全培训，迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。

岗位职责· 1、扎实的工业污水处理知识，熟练使用以下办公软件（CAD、word、excel、PPT等），编写运维日志，详细记录操作过程及设备状况，为后续维护提供依据。 2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训，规范现场运营操作规程。 3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用，定期巡检维护，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题，确保污水站点管理的安全、水质达标，降低运营管理成本。 5、遵守公司相关管理制度，严格执行安全操作流程，严防安全事故的发生。 6、负责与业主进行运营工作的沟通，维护客户关系。 任职资格： 1、有扎实污水处理专业知识，能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作；大专及以上学历，环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先； 2、5年及以上工业废水处理维保经验； 3、具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力，良好的敬业精神和优秀的职业品质，优秀的领导能力； 4、接受长期出差。 工作时间： 两班两倒、三班两倒

岗位职责 1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控，确保装配作业按时高质量交付。 2、持续改进装配工艺流程，提升作业效率，压缩生产周期，控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等相关职能，保障物料及时供应与产品顺利出库。 4、贯彻执行质量规范，监督各环节质量执行情况，有效降低产品缺陷率。 5、落实安全管理体系，定期开展安全教育与现场检查，防范安全事故发生。 6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理，增强员工专业能力与工作积极性。 7、执行公司各项管理制度，维持车间纪律及6S现场管理标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经验，精通装配工艺流程。 3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。 4、责任心强，具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队达成生产目标。

生产车间管理工作 员工管理工作