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销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年高中销售总监业务经理
工作内容: 1、通过收集中餐连锁类客户信息,开展陌生拜访与面对面销售,推动客户试用产品,完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、竞争对手情况及客户需求等问题的信息采集、整理、分析与总结。 3、执行客户开发与维护工作,并依照团队管理流程,准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向上级汇报客户动向及市场反馈,提升客户开发效率。 岗位要求: 1、****** 2、具备良好的沟通与谈判能力,工作积极主动,能承受工作压力 3、有销售从业经历,且拥有中餐连锁行业客户资源者优先考虑 4、具有团队合作意识,渴望挑战高收入目标 薪资待遇: 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司团建/活动 2、工作时间:8:30-17:30单休
销售经理五险一金1-2人1-3年大专
汽车销售主管 具备较强的团队管理能力和销售推动力,能有效激励团队成员,熟悉汽车销售业务流程,具备良好的客户服务意识,具有较强的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理客户咨询与异议,工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效工作状态,能够适应阶段性高强度工作节奏,注重结果导向。负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定销售计划并推动目标达成,组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务,监督销售流程的规范执行,提升客户满意度与成交率,定期汇总销售数据,分析市场动态并调整销售策略,配合市场活动开展,提升品牌曝光度与客户到店量 薪资福利:缴纳五险一金 工作地址:三明市梅列区陈大镇温墩城市物流园五菱汽车4S店
销售经理
销售经理
我们是策划公司,只要你有销售能力都可以来公司面谈一下
销售员、销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。 任职要求: 1、年龄25-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、每周5天工作制,周末双休;法定节假日全休;年假五日;缴纳五险 2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 上班时间。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作; 2. 研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开展客户关系维护; 3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持; 4. 按计划达成既定销售指标; 5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度和坚持力; 3. 适应高强度工作节奏; 4. 具备良好的市场洞察与判断能力; 5. 可独立推进并完成销售任务。 工作地点:福建省三明市
销售经理社保1-2人1-3年学历不限电话销售按单提成房地产销售经验电话销售经验
公司名称: 居然E家 工作地点: [居然之家一楼] 一、市场部经理(1名) 薪资待遇: 工资面谈(底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营,制定部门销售计划并监督执行; 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标,提升团队整体战斗力; 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训,提升转化率; 4. 分析市场数据,制定有效的市场推广策略,开拓新渠道; 5. 激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,做好人才梯队建设。
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
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销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司产品、方案及服务的客户销售工作,主动与客户沟通对接,挖掘潜在合作机会并拓展新业务,提供高品质服务支持,达成年度销售目标; 2. 维系现有客户关系,持续开发新客户资源; 3. 依据公司制定的销售策略,落实并完成既定业绩任务; 4. 跟进订单执行进度,协调处理售后相关事宜; 5. 确保回款及时到账; 6. 高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求: 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力; 2. 大专及以上学历,具备3年以上销售岗位从业经历;有B端客户或大客户销售背景者优先考虑;熟练掌握常用办公软件操作; 3. 具备基础市场分析与判断能力,服务意识良好; 4. 热衷销售工作,积极进取,具备优秀的沟通技巧,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中销售总监业务经理
工作内容: 1、通过中餐连锁客户信息的整理与挖掘,开展陌生拜访及面对面销售,推动客户试用产品,完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、行业趋势、竞争对手及客户需求等相关信息的搜集、归纳、分析与总结。 3、负责新客户的开拓与老客户的日常维护,并依据团队管理流程,准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向主管汇报客户情况与市场动向,高效推进客户开发进程。 岗位要求: 1、****** 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,工作积极主动,能承受工作压力 3、有销售从业经历,且拥有中餐餐饮连锁领域客户资源者,可优先考虑 4、具有团队合作意识,渴望挑战高收入目标 薪资待遇: 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司聚餐/团建活动 2、工作时间:8:30-17:30 单休
销售经理/主管1-3年学历不限进出口贸易个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培
三明地区度小满金融 招聘营业部经理 要求: 1. 具备一定年限的金融行业管理背景 2. 熟悉莆田本地市场环境,掌握区域化销售策略 3. 工作态度端正,责任心强,性格积极乐观,具备良好职业操守 4. 对高收入目标有强烈追求意愿 待遇:底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升空间 岗位职责:团队管理,日常业务跟进,市场拓展 有意向者欢迎预约面试!
公路资料员
8000-12000元/月
资料员公路资料5-14天1-2人月结经验不限大专全职市政资料
岗位职责: 1.负责工程质检资料编制,编制质检资料台账,确保资料完整、准确、及时、可追溯。 2.有做过高速公路,会用闽通等软件优先。 3. 熟练桥梁,路基,路面,交安资料。 4.管理和指导现场资料员 任职要求: 1. 工程类相关专业优先,学历不限。 2.熟练操作Word、Excel、CAD,闽通软件等常用办公及工程软件,具备基础电脑应用能力。 3. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4服从安排和公司管理。
B2月结
岗位名称:货运司机(福建省内专线);货运司机(中国重汽集团驾运业务)。 岗位要求:1.持有B2或C1驾驶证。2.年龄在65周岁以下,身体健康,能适应驾驶工作。3.责任心强,安全意识高,具备良好的驾驶习惯和沟通能力。 薪资待遇:月薪范围为5000 - 8000元。
三明
4月18日 07:56拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
三明将乐县招广告安装杜邦纸安装
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三明 将乐县
4月18日 07:43拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
诚招业务经理数名
4000-9000元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
区域销售
一、岗位基本信息 岗位名称:医药大健康三终端地总(地级市团队长) 所属行业:医药/大健康 工作区域:负责指定地级市全域三终端市场(诊所、药店、卫生室、社区服务中心等) 岗位性质:团队管理+市场操盘 汇报对象:省区经理/公司总部 二、岗位职责 市场整体运营 负责地级市三终端(诊所+药店为主)市场规划、目标分解、销量达成。 制定区域动销方案、促销活动、客户开发计划。 团队搭建与管理 组建、管理属地业务团队(县域业务员/终端专员)。 人员招聘、培训、考核、激励、日常管理与淘汰优化。 制定团队日/周/月工作标准:拜访量、铺货率、动销率等。 渠道与客户管理 开发、维护区域核心诊所、连锁/单体药店、关键KOL医生。 建立客户档案,维护客情,提升复购与终端推荐意愿。 产品推广与动销 落地公司产品政策、学术推广、终端陈列、动销活动。 解决终端异议,处理市场窜货、价格秩序问题。 数据与报表 负责区域回款、库存、动销数据统计与复盘。 按时提交周报、月报、市场分析及竞品信息。 三、任职要求 行业经验 3年以上医药/大健康行业三终端实操经验。 有诊所、药店渠道操盘经验优先。 管理经验 1年以上地级市团队管理经验,能带人、能出结果。 有独立搭建区域销售团队经验优先。 资源要求 熟悉当地医药三终端渠道,有现成诊所、药店客户资源优先。 具备当地医药圈子人脉、行业口碑良好。 能力要求 极强的市场开拓能力、动销落地能力。 优秀的团队管理、目标拆解、执行力。 能独立做市场方案、会培训、会带教。 素质要求 吃苦耐劳,适应市场出差/跑终端。 诚信正直,有责任心,结果导向。 认同公司模式,长期稳定发展。 学历与其他 高中/中专及以上,医药相关专业优先。 有驾驶证、自有交通工具优先。 四、薪酬与激励(可选写入招聘) 底薪+团队提成+其他激励提成
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限光伏投资光伏光伏项目投资居间人光伏资方代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1.负责光伏投资项目的市场开拓与企业客户开发,精准对接企业决策层及能源管理负责人 2. 深入分析客户需求,提供定制化光伏发电解决方案并推动项目落地签约 3. 主导谈判、合同签订及后续合作协调,确保项目高效推进与回款及时 4.跟踪行业政策与市场动态,定期输出竞品分析与业务优化建议 5. 协同技术、工程团队完成项目前期尽调、方案设计及实施支持 任职要求: 1. 无任何要求,有资源即可,自由工作。不限地区
销售经理10年以上大专
1、职位描述 - 参与公司专业医养财富培训,系统掌握高端医养社区服务、健康管理及财富规划相关知识,提升专业服务能力 - 邀约并带领客户参观、体验高端医养社区,详细讲解医养结合服务模式、配套资源及财富配置相关方案 - 结合客户自身健康状况、养老需求及家庭财富情况,定制个性化医养财富解决方案 - 协助客户办理医养社区入住、医疗资源对接及相关财富规划服务,确保服务落地 - 维护长期客户关系,提供全生命周期的医养咨询与财富跟进服务,提升客户满意度与粘性 2、任职要求 - 年龄28-50岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件 - 认同医养结合大健康产业的价值与发展前景,具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及市场开拓能力 - 接受面销/陌拜模式,具备创业精神,自律性强,追求时间自主、圈层升级的职业发展方向 - 有房地产、金融理财、医疗/康养、面销/陌拜相关工作经验,或有社区、高净值人群、政企渠道资源者优先 - 对医养财富行业充满热情,愿意深耕学习,渴望成长为资商、法商、税商、医疗领域的复合型人才,无相关经验也可投递(提供系统培训) 3、职位优势与亮点 - 时间自主:自主安排工作节奏,高效平衡事业与家庭 - 薪资可观:综合月薪10000-50000元,下有保底保障,上不封顶,多劳多得 - 资源优质:对接高端医养社区,整合医疗+养老+财富全链条资源,客户认可度高 - 成长无忧:完善的专业培训体系+老带新帮扶,晋升路径透明,无经验可系统学习 - 经验友好:优先接纳地产、金融、医疗/康养、销售相关从业者,渠道资源可直接转化 - 圈层升级:对接高净值家庭与政企精英,从普通职场人进阶至高端人脉圈层 - 向上社交:深度链接行业专家、医疗资源、社区领袖,实现社交圈层质的飞跃 - 复合成长:全方位提升资商、法商、税商、医疗规划、养老规划等综合素养,成长为复合型专业人才 4、行业趋势解读 过去七十年,我们错过了诸多改变命运的风口行业:从工业化浪潮、房地产黄金时代,到互联网崛起、移动互联网普及,再到电商爆发、直播带货风口,每一次机遇都成就了一批创业者。如今,经济周期换挡,当下的风口行业包括AI、脑机接口、银发经济等,但AI、脑机接口等赛道技术门槛高、投入大,普通人难以切入。而银发经济已成为国家战略级新蓝海,国务院明确将其列为扩内需重点任务,当前市场规模约7万亿元,预计2035年将飙升至30万亿元,占GDP比重达10%。这条赛道的核心是“医养+财富”,既解决民生刚需,又创造长期价值,是低门槛、高确定性、可持续,且唯一适配普通大众的优质创业选择。 5、诚邀精英·共启银发经济新征程 在银发经济这一国家战略级新蓝海中,我们诚挚邀请志向高远、追求卓越的行业精英加入团队!这里是精英人士扎根长坡厚雪赛道的专属平台,我们不满足于短期收益,更致力于与你共同构建高阶健康财富服务生态。在这里,你将跳出传统职业瓶颈,以专业能力成为家庭财富与养老规划的权威顾问,在服务高净值家庭的过程中,积累顶级人脉资源,锻造资商、法商、税商等复合型核心素养。让我们以专业赋能家庭幸福,以价值定义职业高度,在银发经济的黄金时代,并肩成为行业标杆,成就一份兼具社会价值与终身收益的高端事业!
酒吧营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘客户 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限
销售主管/经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中
1、销售经验:需具备5年以上本岗位相关销售工作经历,其中至少3年从事团队管理工作,拥有可验证的成功案例及可量化业绩成果。 2、市场分析:能独立开展市场调研与分析,准确把握市场动向与潜在机会,灵活调整销售策略以应对市场变化。 3、团队领导:具备较强的团队管理与组织协调能力,善于激发成员潜能,推动团队整体业绩稳步提升。 4、沟通能力:具备良好的表达与沟通技巧,能够与各级客户及内部同事高效交流,及时协调解决各类问题。 5、业绩目标:可根据公司整体战略制定切实可行的销售方案与目标,并有效跟进执行进度,保障目标顺利完成。 6、产品知识:熟悉公司产品与服务的核心优势、特点及市场定位,能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系:擅长客户维护,能够构建长期稳定的客户合作机制,持续提升客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力:具备良好的心理素质,能在高强度工作环境下保持稳定状态,带领团队积极应对各种挑战。 待遇: 1.月休四天 2.福利:缴纳五险、节日福利、法定假日
销售专员社保生日福利餐补1-3年中专/中技
一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户(猪/禽/反刍),构建销售网络,实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源,扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作,合理分配客户资源,保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户,妥善处理反馈问题,巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析,为客户定制精准营养方案,助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息,评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告,同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地,完成合同签署,确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求:中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识:了解饲料性能特点,掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验,有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证,个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT)。 三、薪资与职业发展 薪资结构:基本工资(3000-6000元)+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励,综合月薪普遍在7000元以上,成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇:六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向:销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员
餐饮店长月结
餐饮店长 、女不限,年龄30–40岁,身体健康,无违法犯罪记录;大专及以上学历;3年以上餐饮门店管理经验,有快餐、中餐、火锅、奶茶等经验均可。能力要求:较强的沟通、协调、抗压、执行力;熟悉餐饮食品安全规范与操作流程;会电脑操作,能做报表;人品正直、责任心强、有服务意识、能带团队。 薪资福利:3500元/月 招工人数:若干名 投递简历 工作地址:金沙高级中学食堂
三明
4月14日 18:04拨打电话
客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金1-3年本科个人(To C)服务意识先进制造沟通能力客户开发企业服务招商/商户拓展经验批发/零售客户拜访地推经验客户关系维护数据分析能力
长虹创立于1958年,是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨业集团。2021年,长虹位居中国电子百强品牌第10位,中国制造业500强第67位,世界品牌500强第288位,旗下拥有5家上市公司:四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源,以及2家新三板挂牌企业:长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司,主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品,现有员工8000余人,在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心,构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系,致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责: 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理; 负责客户资源管理及客户关系的持续维护; 负责销售团队的组建、培训与能力提升; 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成; 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行; 签订年度经销商合作协议,并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求: 年龄要求:*****; 学历要求:专科及以上学历,专业不限; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和执行力; 了解家电行业基本情况,掌握基础销售技巧,富有拼搏精神; 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力; 持有驾照者可优先考虑。 工作地点:福建省辖区内(具体面议) 福利待遇:年薪60000-150000元 员工福利:五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等
餐饮主管
三明市恩泽然诺时尚酒店有限公司,餐饮总监,薪资7000-8000,10年以上餐饮运营管理经验,熟悉餐饮各环节,福利包吃住、月休、节日福利,赖主任,福建省三明市三元区崇桂新村38幢
三明 三元区
4月17日 20:30拨打电话
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融企业服务面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)金融产品电话销售经验
岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流,掌握竞品信息及行业发展趋势; 2. 策划并执行销售方案,通过科学的客户维护手段,提升客户满意度与忠诚度; 3. 结合市场需求与客户实际状况,提供专业的解决方案与产品讲解; 4. 负责销售订单的跟进与落实,保障订单处理的准确性与时效性; 5. 定期参加销售培训及团队活动,持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力; 2. 热衷于市场营销工作,能独立推进销售任务并达成目标; 3. 服务意识强,善于应对客户意见与售后问题; 4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员高效配合; 5. 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
建材销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
招商 销售 管理 协助公司开展管理工作
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚定信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
区域总监5-10年中专/中技
岗位要求: 1、具备5年及以上配网设计相关工作经验; 2、能够统筹并带领团队完成所辖区域农配网项目从可研、初步设计、施工图设计到工代服务及竣工图编制等全过程技术工作; 3、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训、任务分配、工作指导、团队建设,提升成员的设计水平与业务沟通能力,定期汇总分析团队业务问题,按时完成月度总结与工作复盘。 岗位职责: 1、做好业主服务工作,保持与业主单位的良好沟通,积极响应其设计需求,维护客户关系,并主动挖掘新的业务合作机会; 2、统筹区域内项目部内外部协调事务,推动区域年产值持续增长; 3、根据业主实际需求及项目特点,制定科学合理的配网设计流程,编制项目设计计划,并对设计成果的进度、质量及人员作业安全进行全面管控; 4、熟练掌握AutoCAD、Office及福建地区常用配网设计类专业软件的操作与应用;
电气设备销售
销售专员
,年龄35到40岁,有3—5年的电工的经验,有五年以上的市场销售经验。
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