我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

职位名称：电商文员（接受新手+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成（按日/月发放） ·多劳多得，收益公开透明，支持灵活结算方式 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记； 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档归档、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·可零基础入职，公司提供系统岗前培训，有电商或文职经验者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础沟通能力与团队合作意识； ·能够适应办公室工作节奏，执行力强，服从工作安排。

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

负责平时数据登记，内业整理。

简单电脑接单，会打字就行

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

工作内容:办公室办公 工作要求:18周～26周岁，不限男女，理解能力强 工作经验:不限，小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200～11000 工作时间:9:00_18:00 ，12:00_13:00 休息

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

开年有工厂需要针车组长可以联系。从事针车组长己有多年的管理经验如有工厂需要组长可以联系。电话谢。

莆田小弟来一个，初五上班.

-莆田招聘保安：月薪4200（ 具体面议）包住不包吃，月休2天工资每月25号到30发工资 ，18-50周岁，身高165cm以上，身体健康，无纹身，容貌端正， 上班地点：莆田市（涵江区、荔城区、城厢区、） 联系人：， 肖先生

莆田仙游招厨师2名（技术，德行撇的勿扰），配菜一名大姐也行，阿姨一名，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及用餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成交接班工作 5.积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏，服从门店统一管理

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

1、负责公司各类文件资料的日常管理、分类归档、系统录入及安全保管； 2、配合主管完成月度、季度及年度相关数据统计、报表编制与汇报材料撰写，及时反馈团队工作进展； 3、组织开展人员招聘工作，统筹新员工入职培训及岗位辅导事宜； 4、协助人事主管处理来电咨询、外部访客接待等行政支持事务； 5、参与新员工考勤管理、绩效评估等相关人力资源辅助工作。任职条件： 6、在本地拥有稳定居住场所，年龄要求为25至45周岁； 7、具备大专或以上学历，面试表现优异者可放宽至高中（中专）学历； 8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和人际亲和力； 9、工作认真负责，富有责任心，具备一定的团队合作意识。 二、薪酬待遇 综合薪资范围5000-10000元 基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖+专业技能提升培训+国内外团建旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间：8:30-11:20 14:30-17:30 标准工时为每日六小时，周末双休，法定节假日按规定正常休假

沟通能力强

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，跟踪执行效果，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各条线工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升组织协同效能； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神落地情况，同步整理编写公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与公共事务与社会活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹外部事务协调，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章管理流程，严格执行用印审批制度，须经授权签字并登记后方可使用； 9、 组织开展往来函电处理，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排年检及保险办理等相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验者优先，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。 4、负责医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，工作细致，能够独立高效完成各项工作任务。 3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维

任职要求: 1.工作态度端正，具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有较强的团队协作意识。 2.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 4.年龄******范围内。 5.大专及以上学历。 岗位职责: 1.根据公司生产安排，按规定流程委托第三方检测机构进行样品检测。 2.负责及时领取检测报告，并做好资料的整理与归档工作。 3.结合生产进度，按时前往施工现场回收留存试块模具。 4.每月对送检费用明细进行汇总与核对。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利：月薪5000-6000元，包吃包住，外勤工作享受餐费补贴，社保医保齐全。 行业经验：具有一年以上混凝土送检相关工作经验者优先录用。

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

招房建资料员

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项