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通信工程业内资料员
3-5千/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料
行政文职,微信同号
熟悉粮油贸易行业优先
4-5千/月
文员1-3年学历不限
熟悉的优先
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职公路工程资料员其他资料施工资料员
公路工程资料员,熟手或者半熟手
资料员月结3-5年中专/中技资料员证施工资料员建筑工程类专业
工作内容 1、负责质量、安全及劳务类项目资料的归集与系统化管理; 2、保证资料内容的真实、完整,符合项目运作的各项要求; 3、配合团队成员进行项目资料的调取与共享支持。 任职要求 1、具有较强的条理性和协调沟通技巧; 2、能自主推进文档整理与归档任务; 3、对二次装修类项目具备基本认知和积极态度; 4、精通常用办公软件操作 项目属于二次装修项目
招标员
5-7千/月
招标员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
有招投标的经验,精通各个办公软件。 日常数据跟踪和登记,协助财务做报表,关注招标网讯,跟进招标进度以及投标文件制作。有经验者咨询,没有投标经验者勿扰,可包吃包住,缴纳五险
市政工程资料员
8千-1.3万/月
资料员月结经验不限学历不限施工资料员资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业公路桥梁隧道管廊市政公共建筑
岗位职责:工程资料员 1、负责工程部各类档案文件的分类归档、移交及借阅管理工作; 2、负责工程项目相关资料、图纸的收集整理以及工程文件的日常处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等文书材料的汇总与编排; 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 具备较强的团队协作意识,工作积极主动、认真负责; 条理清晰,具备良好的组织协调能力。
文员
3-4千/月
文员大专
负责办公文员工作
文员
5-6千/月
文员1-3年大专
大专文凭,25到40岁,卫生勤快,有一定的电脑文件处理能力。单休,月薪五千,
电脑操作员
5-6千/月
文员社保1-3年初中及以下电脑操作员
岗位职位: 1、根据公司规则进行订单处理,完成日常工作任务; 2、对接合作伙伴,协助完成业务,公司提供专业技术支持与指导; 3、负责系统基础操作维护,保障日常业务稳定运行。 【任职要求】 1、会基础电脑操作,有无经验均可,提供一对一新人辅导教学; 2、上班时间:9:30–16:00,午休1.5小时,人性化管理; 3、具备良好的纪律性与执行力,服从工作安排; 4、沟通顺畅,有团队协作意识,工作认真负责。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利
福建莆田市区招炒锅,工资7500-8000,联系电话:
7.5-8千/月
上什月结
市区招炒锅,工资7500-8000,联系电话:
莆田
11月3日 03:53拨打电话
福建莆田诚招保安一名,做过车辆岗的,工资4500,休三天,有保安证,年龄五十五以下,
4.5千/月
保安1-2人月结
诚招保安一名,做过车辆岗的,工资4500,休三天,有保安证,年龄五十五以下,
莆田
11月3日 03:28拨打电话
搬运工装卸工包吃月结
阿宝装卸搬运服务部,招聘装卸工,,年龄26~50。工资6000~8000。包吃不包住,上班时间待命,随叫随到。地址,莆田市西天尾。电话
莆田
11月3日 02:57拨打电话
福建莆田,下午2.30,绶溪璟悦1台挂机空调清洗,60+5图文好评,能去的联系。
清洗空调
,下午2.30,绶溪璟悦1台挂机空调清洗,60+5图文好评,能去的联系。
莆田
11月3日 02:37拨打电话
莆田涵江区梧塘梅州湾职业学校门口滩位,招小时工时间为3.00—7.00四个小时,工资面议,
临时工
涵江梧塘梅州湾职业学校门口滩位,招小时工时间为3.00—7.00四个小时,工资面议,有想法的请联系
莆田 涵江区
11月3日 01:58拨打电话
投标资料员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
投标文员做标书
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例 工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。 入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。 薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。 工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
要求有经验,成手,商务标和技术标能自己完成。
1-3千/月
标书制作员长期1-2人月结全职
能独立完成标书制作,核算成本费用,善于沟通,
后勤助理
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责日常办公用品的采购与管理,保障办公环境有序运转; 2、协助开展公司后勤相关工作,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务; 任职要求: 1、具备良好的协调与组织能力,能妥善应对突发情况; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,提升工作执行效率; 3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现问题并解决的能力。 兼职,18/时
行政专员经验不限学历不限
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
主管助理
100-200元/天
经理助理经验不限大专
年龄 25-50 大专以上,早上 8.30-10.30 需要在,下午 5.00-5.30 可选来不来
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项
整理资料
3-4千/月
文员1年以下高中
工作轻松,时间自由,保底加提成会熟练的使用ctr软件优先
行政专员/助理1-3年大专
1. 驾驶职责: (1)负责公司公务出行任务(包括客户接送、管理层出行、物资运送等),严格执行交通法规,确保行车安全并准时到达目的地; (2)落实专业接待规范,做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作; (3)日常负责车辆清洁维护与状态检查,按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务; (4)24小时保持通讯畅通,接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责: (1)配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作; (2)熟练使用基础办公软件,承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况; 2. 具备较强的服务意识和沟通能力,严格遵守保密纪律。
业务助理
5-6千/月
文员3-5年学历不限
专业要求: 1、掌握计算机基础操作技能; 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识,富有团队合作精神; 3、具有相关工作经历者优先考虑。
污水管网资料对接
6-8千/月
资料员长期1-2人月结市政资料
微信电话同步
文员
6-8千/月
资料员3-6个月月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
行政助理
4-5千/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责: (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求: 年龄在18岁****区间,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇: 试用期一个月,底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,节假日礼品,定期团建聚餐
行政专员/助理1-3年大专招聘培训企业文化绩效管理
岗位职责: 1、负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,协助完成入职相关手续; 2、结合业务发展需要,利用多种渠道(如招聘平台、社交媒体等)快速挖掘并吸引合适人才; 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务,及时更新人事档案信息;组织开展新员工入职培训,宣导企业文化和管理制度;协调处理员工反馈与劳动关系问题,促进团队稳定; 4、负责五险一金的申报与缴纳,统计考勤与绩效数据,保障薪酬核算准确无误; 5、策划并落地各类员工活动(如年会、团队建设、生日庆祝等),提升团队归属感与凝聚力; 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作;负责日常来访接待及商务行程安排; 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄24-33岁,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验,有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策,掌握完整招聘流程,具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件,了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力
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