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物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业管理
5500元/月
物业经理1-2人月结全职
中山古镇横栏,工作自由,无固定工作时间,平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情
万科物业正式工50000+/月
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结
男女不限18-39周岁,供吃供住
项目经理
1000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘 1. 富祥花园 招保安3名,60岁左右,身体好、有责任心,薪资面议。地址:肃州区富祥花园,电话:,应聘带身份证。 2. 揽天物业 招项目经理(男女不限),30-50岁,大专学历,2年以上物业全盘管理经验,持证、本地经验优先,薪资面议。地址:肃州新城区,联系张 。
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出 5.工作12小时,月休4天
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
管家其他物业人员社保1-2人月结全职
物业客服管家1人 交社保:试用期税前6740元。,转正6740+300 上班时间 8-8 做六休一 主要负责物业客服管家,有经验优先录用。 地址:普陀区长寿路
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责工程前期介入与接管验收工作,开展机电设备安装调试和各系统分项验收,对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈,跟进整改进度和完成情况 2、负责租户二次装修管理工作,组织人员对租户二次装修图纸方案的审核,对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收 3、负责工程设备运行,维保,维修工作,制定年度运行维保计划及预算,审核设备设施的日常操作 4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有购物中心同岗位工作经验; 2、了解相关商场物业工程管理,熟悉相关工作流程 3、看懂装修图、维修、三项电
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历,持有物业管理师证。
青海海东韵家口找挖机司机,闲的司机打电话
挖机司机
韵家口找挖机司机,闲的司机打电话
海东
6月17日 04:28拨打电话
海东乐都区砸墙现在就来,8㎡加气块,工具自带
砸墙加气砖
乐都砸墙现在就来,8㎡加气块,工具自带
海东 乐都区
6月17日 03:52拨打电话
服务员餐饮收银
民和清真火锅店诚聘以下岗位人员服务员2名:底薪3100+300全勤+提成收银员2名:底薪3200+300全勤+提成每月带薪休息3全天,包吃住,工资从不拖欠。要求:年龄18~35岁,,识字,会简单的电脑操作,可以接受夜班工作。以上岗位,有餐饮经验者优先录用。联系电话:
海东
6月17日 03:35拨打电话
矿工1-2人月结
博锋矿业诚聘一、招聘岗位(岗位职责与岗位要求)1、放散员1名任职要求:1.45岁以下,高中及以上学历;2.需身体健康;3.会操作电脑,能适应倒班,能吃苦;4.服从公司领导安排,有较强的执行力。二、薪资待遇(福利待遇和要求)1、放散员:月薪3200~4500元/月福利:1.设有法定节假日;2.缴纳社保;3.提供食宿、绩效奖金、4.公司每年组织员工定期体检;5.内有传帮带,师徒带的培养机制,帮助新人成长。三、联系人方式田先生张女士,联系电话:四、单位地址青海省海东市平安区小峡街道红土庄村西沟峡。
海东 平安区
6月17日 03:02拨打电话
传菜员1-2人月结
(尕张娃餐饮海湖店招聘摄影师1名(工资面议)司机1名(工资面议)主管2名底薪5700十300全勤十绩效(有工作经验者优先)点菜员4名底薪4700十300全勤十提成服务员6名(假期工也可以)底薪4500十300全勤十提成传菜生2名(假期工也可以)底薪4200十300全勤十提成1.凡入职者均享受一年400元,两年800元,三年1200元工龄工资(1200元封顶)。2.每月评选优员秀工,凡被评定为优员秀工者奖励100元/月。3.每月带薪休假两天。4.因工作需要加班可享受加班费。5.每月5日发放提成,15日准时发放工资。电话:电话0971—6267666地址:城西区彭家寨东小区(尕张娃餐饮海湖总店)
海东
6月17日 02:53拨打电话
绿化
 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
蚌埠 五河县
6月17日 03:52拨打电话
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班,月休4天,三节福利。要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。薪资:2800-3000工作地址:中童、夏埠。●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天,三节福利要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历:井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv
鹰潭
6月17日 01:04拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘写字楼主管45岁以内,薪资:每月休4天,月工资5000元,地址:雄安高铁站旁边电话:雄安有招聘资源的帮忙推荐一下
保定 雄县
6月17日 00:56拨打电话
物业经理绿化
(:)2,黄岛区保安员55岁以内,管吃管住,工资月结3200-3800元3,李沧区看大门66岁以内,身体健康,管住不管吃,需要常住项目,工资月结3000~3500元4,市南区服务员5000元一月管吃不管住5,黄岛区需要物业经理一名,男女不限,年龄50岁以内,工程、保洁、绿化工人数名,年龄66岁以内,工资3000~8000元6,红岛演唱会需要208人,18-56岁,下午3点到11点,穿纯黑色鞋子,工资日结100元,~7,胶州工地看大门老头,66岁以内,管住不管吃,3300元一月需要的联系
青岛 黄岛区
6月17日 00:41拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘物业品质主管岗位职责:1、搭建完善物业品质管控标准,制定巡检、考核规范2、珠三角各项目现场品质稽查,跟进问题整改闭环,出具月度品质报告3、复盘客户投诉,优化服务流程,组织一线品质标准化培训4、完成上级安排的其他品质专项整改、专项稽查工作任职要求:1、大专及以上,3年以上物业品质管理经验,熟悉住宅/商业/公建项目物业全流程2、自有车辆,适应珠三角高频外勤出差3、文笔良好,擅长报表、整改方案撰写,沟通协调、抗压能力强4、大型物业多项目统筹经验优先薪资:8000-9000元,双休,五险,餐费补贴硬性要求:自备私家车,公司发放油补,可接受珠三角各地出差巡检公司地址:东莞万江龙文达双创港联系人:孔小姐电话:()[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
东莞
6月16日 23:58拨打电话
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业工程主管餐补社保高温补贴1-2人月结全职暖通
物业暖通主管1人岗位职责:1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务,落实巡检制度及操作规程、记录运行数据,监控设备运行状况,确保设备运行稳定及维保质量;2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数;3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作,对大楼设施设备进行管理和维护;4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认,及时处理各类故障,发现问题及时记录并上报;5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收;6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算;7、遵守公司及部门规章制度及工作流程;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历(大专学历优先),持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等,1-5年及以上同岗位工作经验;2、熟悉暖通专业知识,具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力;3、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁,福利待遇:1、固定工资10000元,入职缴纳五险一金;2、做五休二(双休);3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址:东方路69号1009办公室(裕景商务广场)线浦东大道站联系电话:(宋小姐)
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
管家其他物业人员社保3-5人
龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名; 招聘物业客服管家2名; 享受法定节假日,福利多多,缴纳社保。有意向欢迎咨询![握手]联系电话
酒店物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
负责小区以及酒店物业主管
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业片区经理 1.身体健康 2.具有5年及以上片区负责人经验 3.具备较强的责任担当、沟通协调、统筹能力、抗压应变能力,作风务实、执行力强,能够独立统筹开展片区物业服务全面工作 一、经营管理 承接公司经营指标,分解落地各项目KPI;负责物业费收缴、欠费清理、公共收益开拓,管控运营成本,定期经营复盘,确保指标达标。 二、品质运营 统筹片区客服、工程、安保、保洁、绿化全板块运营;落实标准化服务,开展品质巡检整改,督导项目运维、交付及创优工作,提升服务质量。 三、团队管理 负责片区团队考核、培训及人才梯队建设;统筹跨项目人力调配,规范内部管理,强化团队执行力,稳定人员队伍。 四、客户管理 维护业主关系,常态化回访沟通;统筹处理重大疑难投诉与纠纷,闭环解决业主诉求,优化服务短板,提升业主满意度及品牌口碑。 五、安全应急 统筹片区消防、设备、治安、防汛防台等安全管理;常态化排查整改安全隐患,完善预案、组织应急演练,妥善处置突发事故及舆情事件。 六、外联与合规 对接社区、业委会及政府职能部门,维系良好外联关系;落实公司制度,管控运营、合规及舆情风险,完成公司各项专项工作。 报名地点 沈家雅苑物业办公室二楼 (浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米)
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业主管|高薪稳岗、带生活补贴 岗位:物业主管 薪资待遇 • 月薪:6000元 • 额外福利:每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放,团队氛围轻松,工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄:25–35岁,年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验,熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强,无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉,做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度,维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路,固定薪资+专属生活补贴,综合收入可观;岗位工作稳定、压力适中,适合想长期稳定做物业管理的年轻人。
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