民和兴海房地产开发有限公司，物业项目经理，要求负责售后维护、业主资料对接汇总，具备工地开放、交付验收、精装修交付统筹经验，熟悉房修业务，耐心处理客户问题，有丰富客诉处理经验，沟通能力良好，工作经验5-10年，崇女士，川口镇白土坡路46号

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位内容： 1. 负责园林绿化规划、策划和实施； 2. 根据项目需要，筛选合适的植物品种进行植栽、养护和修剪； 3. 做好绿化设备和工具的管理和维护，确保施工质量和进度； 4. 负责维护和改善现有绿化环境，提升园区整体形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业背景，具备3年以上园林绿化行业从业经验； 2. 熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3. 熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4. 有良好的团队合作能力和领导力，能够有效管理下属； 5. 具有较强的创新能力和解决问题的能力。

黄腾峡旅游景区 大量要人 明天下午面试，接受纹身染发，除保安岗位外。 提供免费上下班接送车/包餐 岗位1：长白班保安员（20-45岁） 薪资待遇:3800元/月（含补贴）+加班费 岗位职责 负责游客安全、维持景区秩序等。 任职要求 限男生，身高165CM以上，高大威猛、身材健硕、有安保经验及保安员证优先。 上班时间：10:00-19:00（需自行上下班） 岗位2：保洁员/玻璃桥保洁员（30-55岁） 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 岗位职责 负责景区内道路、广场、卫生间、休息区、停车场、绿化带等公共区域的日常清扫、保洁，部分区域需要保持卫生间卫生，清理厕所，做到无垃圾、无杂物、无积水、无污渍。及时清理果皮箱、垃圾桶，维护景区卫生设施完好，必须服从工作调度。 任职要求 年龄一般在55 周岁以下，身体健康，能适应户外、站立、走动作业，有相关保洁经验者优先，能适应景区节假日、旅游旺季加班及排班。必须服从工作调度。 岗位3:景区医生 薪资待遇:3300元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 男生，25-45岁，负责景区日常游客外伤处理；游客中暑、溺水等突发情况急救、漂流高峰期现场医疗保障、景区健康宣教与安全提醒、药品、器械管理、应急演练与培训等。 岗位4:售后客服 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 限男生有C1牌驾驶证，有驾驶经验，20-35岁，负责客户服务工作，处理客户咨询与投诉，提供专业支持。 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位5：滑车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位6：缆车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位7：市场部助理的岗位 待遇：3.5k-4k，要求年轻 活力一点的，主要是负责活动的参与和执行，配合活动公司和策划公司的。 上班时间（轮班）: 早班：8:30-17:30 中班：13:00-22:00/12:30-21:30 备注:免费包餐包车加班另计加班费20元/小时，月休4天！ 入职或体检报告，二选一，有效期三个月内，无规定医院，可以自己提供，，提供一张无犯罪证明，身份证复印件一张，，工衣按景区要求购买，高温补贴6-10月份：150/月。 工资发放招商银行卡，可以借支，。 接人时间：13点-13点40 地点：广东清远清城区黄腾峡生态旅游区

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物业经理 1.大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业;2.5年以上物业管理经验具备独立管理项目的经验;3.熟悉物业管理法律法规及行业标准;4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识。负责项目的全面运营，包括团队管理、客户服务、成本控制及安全生产等，确保项目服务质量达标。 薪资福利:9 - 12万元/年 招工人数:1人 请将简历发送至招聘邮箱：，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式” 工作地址:西宁市城东区东川工业园区金开路25号三楼行政部

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2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先