
建筑项目经理/项目负责人
2-3千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
建筑项目经理/项目负责人(工资面议)
1.1-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源,懂图纸,会绿化造价,有公路绿化现场管理经验,年龄50岁以内,另找专业绿化劳务班组
青海海东前台、楼层服务员、保安有工作经验者优先。薪资福利:待遇面议招工人数:各1名工作地址
服务员保安
前台、楼层服务员、保安有工作经验者优先。薪资福利:待遇面议招工人数:各1名工作地址:民和德鸿宾馆
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银操作,准确高效完成现金、移动支付及银行卡等各类交易
2. 主动问候顾客,解答消费疑问,妥善处理退换货及投诉,提升服务满意度
3.每日清点账款、核对票据,确保账实相符,及时上缴营业款
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货支持
5.遵守公司财务制度与操作规范,配合完成盘点及临时性门店支援工作
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 具备基本数学能力与计算机操作能力,能熟练使用收银系统
3.服务意识强,亲和力佳,具备良好的沟通表达与应变能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏及轮班工作安排
5.无不良信用记录,服从管理,遵守职业道德
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.9万/月
项目经理10年以上学历不限
主要职责:
1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果;
2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务;
3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象;
5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本;
6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题;
7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。
8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责:
1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果;
2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务;
3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象;
5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本;
6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题;
7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。
8、完成公司领导交办的其他工作。
项目主管
7-8千/月
项目经理1-3年大专有隧道管理经验
岗位职责:项目人员管理、甲方对接、隐患排查、台账资料、现场统筹。
要求:28-50周岁,有物业或者隧道运维管理经验优先。
薪酬:7000-8500元/月(应发工资,内含社保个人缴纳部分)
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案;
2. 统筹起重项目全流程管理,负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控;
3. 对接甲方、监理,协调现场人员、设备,处理项目技术及现场问题;
4. 项目资料收集归档,项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验,熟悉特种设备相关规范;
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案,熟悉招投标流程;
3. 具备良好沟通能力,可适应省内出差;
4. 机电 / 起重相关专业优先,持有特种设备相关证书优先。
建筑项目经理/项目负责人
1.9-2.5万/月
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡,科伦坡
负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务
项目经理需要组织以及管理能力,对工程流程需要熟悉
在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
餐厅领班服务员配菜
乡村小善善铜锅涮肉店开始招聘啦前厅经理一名:工资面议前厅主管两名:工资面议要求:具备三年以上大型餐饮行业工作经验,具有良好的团队协作和领导能力!有一定的团队管理和人员培训能力!有较强服务意识、和沟通能力!服务员数名:3300元--3600元配菜师数名:工资面议捡菜洗菜2名:3300元--3600元以上岗位、一经录用均包食宿,享受带薪休假3天!每月15号准时发放工资!工龄满半年加100满一年加200元!地址:乐都区碾伯大街富森·江山赋旁边。联系电话:
餐厅领班服务员配菜
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服务员配菜面点打荷洗碗工
乾鑫盛宴、诚聘服务员10名工资3600——4500面点工3名工资3000——4500部长4名工资4000——6000择菜洗碗工3名工资2800———3500配菜打荷———-6名。工资3600———6000联系方式
服务员配菜面点打荷洗碗工
乾鑫盛宴、诚聘服务员10名工资3600——4500面点工3名工资3000——4500部长4名工资4000——6000择菜洗碗工3名工资2800———3500配菜打荷———-6名。工资3600———6000联系方式
青海海东公园壹号烤肉店找服务员多名工资加全勤,领位一名,收银一名,后厨切配3名,
服务员餐饮收银后厨切配
公园壹号烤肉店找服务员多名工资加全勤,领位一名,收银一名,后厨切配3名,
传菜员
民和清真火锅店招聘以下人员:主管一名工资面议1.部长2名,3600–40002.服务人员3名,3400−35003.传菜生2名,3000−32001.每月带薪休假四个半天2.每月准时发放工资4.工龄奖一年两百元电话:
消防维保员
天合光能招聘岗位消防技术员1、大专及以上学历,具有《消防设施操作员》资格证;2、3年以上同岗位工作经验:3、具有良好的沟通、协调能力及团队精神与敬业精神;4、能适应倒班,岗位涉及夜间巡检联系方式:
餐厅领班服务员
乡村小善善铜锅涮肉乐都店开始招聘啦前厅经理一名:工资面议前厅主管两名:工资面议要求:具备三年以上大型餐饮行业工作经验,有一定的团队管理和人员培训能力!服务员数名:3300元--3600元以上岗位、一经录用均包食宿,享受带薪休假3天!工龄满半年加100!地址:乐都区碾伯大街富森·江山赋旁边。联系电话:
项目经理(J10311)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
家装工程主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控,保障项目按时保质交付;
2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3. 定期汇报工程进展情况,保持与客户的顺畅沟通,提升客户体验与满意度;
4. 精细管控项目支出,合理调配资源,助力项目收益最大化;
5. 主导项目竣工验收流程,妥善处理后续服务事项,维护企业声誉形象。
任职要求:
1. 拥有扎实的家装项目管理背景,可独立主导大型家装项目全周期运作;
2. 具备出色的团队管理能力,能带动团队高效协同,促进工作有序推进;
3. 擅长沟通与协调,能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突;
4. 了解家装领域相关法规与行业规范,具备良好的风险识别与应对能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中稳定发挥,保障项目顺利实施。
变电工程项目主管
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(1)具备大专或以上学历,主修光伏、发输电、电气自动化或相关领域,具备独立完成项目的经验;(条件特别优秀者可适当放宽学历及专业要求)
(2)熟悉电力行业安全法规,掌握电力生产安全管理基本知识。
(3)具有施工现场管理经历,了解施工各阶段流程与实施要点。
(4)负责35kV、110kV输变电工程现场监督及相关组织协调工作。
(5)具备较强的责任意识以及团队管理和沟通协调能力。
薪资:底薪+月度绩效+年终奖(年薪8万以上)
职位福利:五险一金、绩效奖金...
栏目概述
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