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车间班长7000-9000元
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位内容: 1.根据销售计划,组织完成月度人员排班、设备排产; 2.组织进行设备新增改进方案实施; 3.组织对生产过程进行监控,控制生产成本,提高产率、出成率; 4.负责产品质量问题分析改善; 5.制作并完善生产报表,对生产进展进行分析评估。 任职要求: 1.35岁及以下,全日制专科及以上学历; 2.有2年及以上制造企业车间一线管理工作经验; 3.能接受短期出差; 4.有驾照,驾驶熟练。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
生产经理
1-1.1万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
休闲裤厂生产经理
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1. 落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点高风险区域,消除潜在隐患,防范各类安全事故; 2. 组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;落实公司成本管控要求,持续优化生产流程以降低运营成本; 3. 根据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4. 制定车间管理制度,经审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理; 5. 带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6. 每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率;统计车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案; 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求: 学历专业:本科及以上,211院校毕业者优先; 知识技能:具备Cell电芯相关知识,熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力; 工作经验:在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作,担任主管及以上职务满两年以上; 语言:中文/英文。
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、实时掌握团队项目质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核方案,落实绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利实现量产交付; 4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核发现项闭环整改到位; 5、主导各开发阶段交付成果的质量评审,并行使评审通过的批准权限; 6、牵头处理项目关键质量问题,分析根本原因并推动解决,跟踪异常质量事件,向客户进行有效汇报; 7、负责项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层在质量方面的各项指令与决策,完成集团下达的临时性工作任务。 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求; 2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准; 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内(民企或)主机厂的项目质量管理经验; 4. 拥有5人以上团队管理经历; 5. 可使用英语作为主要工作语言; 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力; 7. 具有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
生产运营负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理现场管理行政经理人力行政总监行政总监
岗位职责: 1. 负责所辖团队的组织建设,提升人员整体素质与管理水平; 2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作; 3. 推进企业文化的培育,落实工作规范及职业操守宣导; 4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业发展的政策申报,并推动政策落地执行; 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,协调外部事务并处理进出口相关业务; 6. 组织应对公共突发事件,启动应急机制,妥善处置各类公关问题; 7. 统筹后勤保障体系,负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先; 2. 经验:具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,兼具生产型工厂建设经验; 3. 其他要求:能接受公司安排的长期外派工作。
主管
岗位职责: 1.负责木板车间的日常管理工作,确保生产流程顺利进行 任职要求: 1.有木板车间管理工作经验优先
生产主管
9000-11000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作; 2、对接上级主管,落实公司下达的生产任务与指令; 3、组织车间人员绩效评估与考核,全面把控生产各环节的质量管理(涵盖原料、成品及包装); 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通,协同推进各项工作; 5、定期巡检生产现场,快速响应并解决生产过程中的各类问题; 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理; 7、处理门店及客户反馈问题,并给予合理解释与应对; 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先; 2、具备良好沟通能力,责任心强,工作积极主动,拥有较强的执行力和团队协作意识。
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率; 3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费; 4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况; 5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力; 6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历; 2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验; 3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识; 4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力; 5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
福建龙岩现在大道兴业银行要部轮挖挖树。现金。直接打电话自己谈
挖机司机
现在龙岩大道兴业银行要部轮挖挖树。现金。直接打电话自己谈
龙岩
6月30日 21:09拨打电话
厨工月结
早餐店(排头小学旁边)招小工(有经验优先,需要认识字)时间:4点到12点工资:3200-4000联系,不要加我,打电话老板电话联系
龙岩
6月30日 20:54拨打电话
龙岩长汀县招工地力工、破桩
100-300元/天
破桩力工长期6-10人月结
龙岩市招工地力工、破桩
龙岩 长汀县
6月30日 20:52拨打电话
福建龙岩帝豪大酒店招聘1、收银1名2、服务员数名薪资面议、月休两天联系:任
酒店前台月结
帝豪大酒店招聘1、收银1名2、服务员数名薪资面议、月休两天联系:任
龙岩
6月30日 20:39拨打电话
龙岩新罗区招通风管道安装师傅
300-400元/天
通风安装1-4天1-2人日结二把刀勿扰
龙岩市新罗区招通风管道安装师傅
龙岩 新罗区
6月30日 20:32拨打电话
生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理负责人 全国范围水利、市政等多专业一级建造师;浙江省内多专业二级建造师;要求人证合一。 1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理能力,有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、对接甲方、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料等,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容 1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成; 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接; 3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质; 4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险; 5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养; 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效; 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养; 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力; 4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策; 福利: 公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发; 2、车间生产进度、发货跟踪; 3生产数据统计和更新; 要求: 1、大专(含)以上学历 2、工作认真负责,对数据敏感 3、熟悉office办公软件,尤其excel 4、能接受偶尔加班
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责 1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付; 2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升; 3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准; 4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。 任职要求 1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景; 2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式; 3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制; 4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制; 5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
一、岗位要求 1、大专及以上学历,有生产管理经验者优先 2、接受两班倒,吃苦耐劳,愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式:授课+岗位实操 2.培养周期:2-4个月 3.薪酬待遇: 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式:管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇: 五险一金、医疗互助保险:入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障; 子女入学:幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利:妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利:每年两次以上评优评先活动,竞聘轮岗机制,员工晋升通道畅通; 通用福利:学历补贴、工龄奖、餐补,一线员工还有满勤奖、高温补贴等; 宿舍、食堂:提供免费宿舍(wifi、空调、热水器、床铺、衣柜)、夫妻房,福利食堂等; 生日福利:每年生日送蛋糕,定期举办生日聚会。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,接受应届毕业生实习转正
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。 团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。 安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
选型设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案; 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化; 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标; 4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑; 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力; 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计; 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地; 5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先; 6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
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