
店长3-5人
母婴连锁品牌,店长助理,3名,22-35岁(优先),热爱母婴事业有耐心善于与家长宝宝沟通,具备较强销售能力及抗压能力,薪资底薪+提成+绩效,五险、节日福利、员工内购折扣、总部系统培训+晋升通道,,科尔沁右翼前旗兴安盟万达广场
内蒙古兴安乌兰浩特市门店店长无学历要求,有无经验均可,有店长带。要求有一定的沟通能力,想挑
8000-12000元/月
店长3-5人月结
门店店长无学历要求,有无经验均可,有店长带。要求有一定的沟通能力,想挑战高薪工作,实现人生目标。要求能吃苦耐劳,品行端正。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5名此信息有效期一个月工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市京津花园9#商住楼[5-5-(441)]9幢21层2102
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘:
店长:1名(有经验)
服务员:3名
厨工:1名
要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工
工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班
位置:欧亚一楼商铺
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店
招聘:店长、咖啡师
要求:
1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。
2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。
3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。
职责:
4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度;
5、每日检查原料库存,避免短缺。
6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
7、每月公休2天
8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
兴安乌兰浩特市营业厅副店长25-40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟通
4000-6000元/月
店长1-2人月结
营业厅副店长25-40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好,有1-3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标,策划并落地门店营销活动,每日、每周、每月监控经营数据,分析指标达成短板,及时调整营销及服务策略;管控门店运营成本,做好团队与人员管理,开展团队建设工作,定期组织门店例会、团建活动,及时沟通员工工作困难与诉求,化解团队矛盾,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队凝聚力。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅;兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅
店长理货员收银员
生旭便利店
招聘
1招聘店长两名
2招聘办公室信息员两名
3库管,一名,早晨五点到下午三点半,男女不限,需有领导经验
4招聘机动岗位人员若干名,适应早晚班,有驾驶证
5招聘理货员若干名,工作时间9个半小时与11个半小时,负责产品摆放,收货,防损,销售,满勤+带薪休假一天+工作餐+工龄奖
6招聘收银员若干名,工作时间9个半小时与11个半小时,负责收款,开单,简单的卫生管理,满勤+带薪休假一天+工作餐+工龄奖
7招聘库房配送员,若干名,要求年龄30到50岁,有驾驶证,早六晚四点半,吃苦耐劳,服从管理,月薪4000
多种岗位,总有一个适合你
电话同步
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长
品小二专注社区羊奶与生态健康食品,深耕银发健康产业
高薪诚聘以下岗位:
✅ 店长
志同道合,喜欢销售管理的人员,有格局,能让公司放心把店交给你
✅ 销售顾问
接待顾客咨询介绍产品优势维护顾客做好跟进!
热爱沟通,有大健康工作经验者优先
✅前台
整理前台资料,协助门店日常行政事务
⚠以上岗位要求
有亲和力,有耐心有爱心有格局,热爱沟通
薪资待遇:底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+定期团建+晋升通道
工作地点:北滨河对面品小二
应聘热线:
携手品小二,深耕健康赛道,共赴高薪未来!
高空作业焊工
有带登高证的普焊或普工,去乌兰浩特小化肥穿电缆一天350.十多天活,完活去大化肥检修,明天就出发,电话
送水工
招聘优秀送水工月工资4300元,干满一年4500元,干满两年4700元,另外满勤奖每月300元,年终奖2000元,要求熟悉突泉各个小区位置,有经验者优先,年龄25-50岁之间,联系电话。
店长水工防水工美缝工地学徒工
夲地客户招聘:①店长1名,年龄40岁以下,底薪2400➕提成。
②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000➕绩效。
③ 水工学徒,年龄25岁一35岁,工资:3000➕绩效。
④美缝学徒,男女不限,年龄20岁一55岁,工资4000➕绩效。联系,
店长1-2人月结
连锁超市新店招聘
蔬菜主管一名
综合月收入10000 以上(底薪+提成),包吃,包住(单人间),月休二天,收入有保障,主管可以放手操作,外摆大。
要求:五年以上工作经验,勤快有责任心,年龄 25 岁以上,潮汕地区人员优先。
频繁跳槽,半桶水,懒惰的人请勿扰!
联系电话:
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工作地点:惠州大亚湾
广州南沙区急聘:店长(6000-15000+社保+提供宿舍)岗位职责:全面负责汽车补漆、漆
6000-15000元/月
店长月结
急聘:
店长(6000-15000+社保+提供宿舍)
岗位职责:全面负责汽车补漆、漆面修复、划痕修复、钣金喷漆等门店整体经营工作,制定门店月度、季度、年度经营目标,拆解业绩指标并落地执行,完成门店营收、利润考核任务
要求:2年以上业务经验,有通讯、餐饮、医美、汽车等行业经验优先
联系电话:严生
公司名:广州臻漆信息技术有限公司
公司地址:广州市南沙区黄阁镇蕉门村工业街二巷东框框补漆
投递简历:井号://番聘/0ETchz17zqXJImK
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需发布招聘信息可以加本号
店长1-2人月结
店长,25-35周岁,性格开朗,有良好的沟通学习能力、团队精神,吃苦耐劳,酒吧营运经验者优先。薪资福利:底薪4000+提成(上不封顶)提供良好的晋升渠道和平台。招工人数:1名招聘时效:招满为止工作地址:下关
建筑木工3-5人月结
扎赉特旗一栋九层住宅,俩单元平端,从一层开干,活好钱块,25一平,月打卡5000,,没好活的来电,还能用,2--3个人,好手来电,事多勿扰,合作热线
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安建筑木工班长找活在线招聘信息,主要招聘兴安建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。