你想要的轻松岗位 快乐得很！每天自在又惬意 20-38岁，无经验小白均可加入 工作内容简单，快速上手 室内办公环境舒适，氛围好 带薪休假，享受生活从这里开始！ 综合薪资10000+以上 不加班，平衡生活更自由！ 下午茶、零食供应、团队建设 生日会、丰富团体活动、年终奖金

底薪5000元不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励。综合收入8k-2w

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

岗位职责: 1. 负责客户日常信息的更新与维护相关事务。 2. 及时跟进并完成客户理赔、领取、收费等后续服务工作。 3. 与团队成员密切配合，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4. 持续梳理并优化业务流程，推动团队整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够迅速响应并妥善处理客户提出的问题与反馈。 3. 热爱本职工作，具备较强抗压能力并保持高效输出。 4. 工作认真负责，可精准落实客户需求及公司各项规定。

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持； 2、持续维护客户关系，在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强； 3、具有积极进取的心态、强烈的事业心、责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励+保险保障+岗位补贴+达成激励+年终奖金+双休+团队旅游 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、发展空间大：所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将成为你不断提升自己的平台。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午 1:30-5：00 周末双休，节假日正常休息。工作时间自主安排空间大，提供给您更自由的努力空间。 职位福利： 补充医疗保险、带团队、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五

岗位职责： 1. 负责客户日常文书事务，涵盖订单跟进、客户意见汇总及回应等相关工作。 2. 协同客户解决产品使用中的各类问题，提供及时且专业的支持服务。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 与团队密切配合，保障服务流程的高效与顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 工作细致耐心，能准确响应并处理客户需求。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 4. 有责任感，能在高强度工作中保持稳定表现。

客服专员(售后) 大专及以上学历；理工科优先，熟练使用Chrome/IE等浏览器，了解手机或电子产品的基本操作；良好的沟通能力、处理用户问题的能力、聆听技巧、同理心；电脑打字速度在45字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:50人 优信莱致力于打造就业促进、人才培养、业务协同、创业孵化等用工场景的数字化平台生态服务。基于自主研发平台，提供与业务发展相匹配的定制服务，深度推进“招培管”一体化。科学辅助企业实现数字化转型，提升业绩和竞争力。 工作地址:芜湖江北鸠江区华为云华东(芜湖)数据中心

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2. 配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚度； 3. 参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与服务质量的提升

岗子村地铁站附近～8:00-20:00白班消控顶班，，220一个班。连做优先。也可以干长期。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

招聘：酒店安保员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1. 维护和提升酒店的安全与安保水平，保障员工和游客的生命财产安全； 2. 对酒店区域进行日常安全巡视，及时发现并处理安全隐患； 3. 监控酒店安全系统，确保所有安全措施均在有效运行； 4. 参与紧急情况下的应急处理，协助执行救援措施； 5. 与酒店部门合作，提高服务质量，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的观察力和应急处理能力，能够迅速识别并响应安全事件； 2. 熟悉基本的安全管理知识，能够运用相关安全设备； 3. 具有强烈的责任心和良好的团队合作精神； 4. 能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日的轮班工作（有夜班）； 5. 持有相关资格证书，保持专业知识和技能的不断提升。

招聘：宾客关系主任 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、掌握当日客情及餐饮活动 2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶l喜好)，协助宾客解决疑难事宜 。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接诗及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象良好，亲和力强，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

成都全女服装公司招人啦 工作内容：负责抖店 小红书店铺售前售后客服工作 工作时间：朝九晚六 双休 入职购买五险一金

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 带薪8千加提成 综合在15K+

岗位名称：售后服务专员；种子主管。 岗位要求：1. 年龄25-45岁以下，大专及以上学历（面试通过后优秀者放宽至高中）。2. 会熟练操作手机系统。3. 转正奖、医保补贴、新人津贴等专项政策。 薪资待遇：底薪2000元。

岗位名称：质检；配货；发货；售后客服。 岗位要求：1. 负责产品质量检测，确保产品符合标准；2. 根据订单需求进行货物配发，确保发货及时准确；3. 提供售后客服支持，解决客户问题，提升客户满意度。 薪资待遇：小时薪资18元/小时，工人薪资20元/小时，每日餐补20元，月薪面议，每月10号发薪。

岗位职责： 1、负责电商平台客服体系的流程搭建、服务标准制定及绩效考核机制落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障人员稳定性，推动团队关键指标达成，提升CPD、接通率及质检合格率等核心数据表现； 3、定期梳理客服运营数据，识别运行中的问题并提出优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1、具备1-3年客服领域工作经验，有约1年客服团队管理经历； 2、有20人以上客服团队管理经验者优先录用。 岗位福利： 综合月薪6-8k，享受十三薪，薪酬按职级体系核定，另有节日礼金、年终奖金及各类补贴，具体薪资与福利根据面试评估结果面议，能力突出者待遇上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行全员调薪，职业成长空间大； 支持工作日调休及连休安排，享有季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩招超1000人，承接互联网头部企业项目； 该岗位涉及跨区域外派，配备固定高额外派津贴，公司统一提供住宿及入职关怀礼包等多项福利； 欢迎有呼叫中心从业背景、期待获得更广阔发展平台的人才加入，详情请尽快沟通~

1. 办公室内主要通过电话沟通开展工作， 2. 工作内容简单轻松； 3. 工作时间安排为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供免费午餐一餐（两荤两素+汤品）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利。

招聘电话客服[嘿哈] 月薪4000底薪高提成双休 无电话量要求。无业绩要求。 拒绝加班，拒绝内卷，开开心心工作。

超赞客服岗位！ 薪资丰厚！ 不推销保险！ 不参与催收！ 法定节假日带薪休息！新人9000+，综合月收入15000+ 带薪岗前培训，每日下午茶零食供应 内卷？不存在的，轻松工作快乐每一天！加班？从不安排！ 准时下班，拒绝拖延！ 孤单无聊？全程小姐姐小哥哥相伴，日常聊趣不停，氛围超轻松！

金泰源财务公司因业务扩展需增员 招聘电话客服人员 月薪4500元无责任底薪，享受双休、提供午餐、缴纳社保并有奖金 日均通话量约200通，无业绩考核压力 工作地点：小九华对面明铸广场 有意向者请私信联系 联系电话：***********

底薪6000保证不打折！! !新人人均月薪3万！业绩前三超10万！ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台数据 2、整理与响应客服相关信息 3、按时处理时效性数据，解答相关疑问，全程办公室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月集体生日会及生日福利，节日礼品等各项关怀。不定期组织团建活动与户外拓展，全额承担费用的团队旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

负责电商的客服回复

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等方面； 2、统筹所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务标准维护、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具有消费电子、运营商或银行客服中心领域两年以上管理经验，曾带领15-30人团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心相关专业认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证项目。

金泰源财务公司因业务扩展需增员 招聘电话客服人员 月薪4500元无责任底薪，享受双休、提供午餐、缴纳社保并设有奖金 日均通话量约200通，无业绩考核压力 工作地点：小九华对面明铸广场 有意向者请私信联系 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售作业流程，提高客户体验与转化效率 3.统筹团队管理工作（包括人员调度、现场管控、效率监督、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，提升团队工作热情）； 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核； 5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力 2.善于团队统筹，能够激发成员工作动力 3.三年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人）； 4.具备强烈的成单推动意识，自信且目标感强； 5.出色的组织、执行与领导能力； 6.擅长团队协作与人际互动，能整合多方资源保障交付达成； 7.围绕项目目标，具备设定方向、跟进过程、确保结果的能力；对所辖团队绩效全面负责；

芜湖有认识的安装师傅不。

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。