招聘写字楼主管，工资6500-7000元，福利都有，月休4天，，工作能力强，地址：火车东站附近，联系方式：王女士

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2. 统筹协调保洁、保安、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业管理、预算编制及成本控制。 4. 处理突发事件，建立良好客户关系，提升业主满意度。 5. 配合公司完成资质维护、合规检查、应急预案演练及政府相关部门对接工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他临时性物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有商业物业管家工作经验 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或户外作业环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础文书记录能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

【岗位职责】 1、负责住宅项目管理工作，保障项目品质2、开拓市场，提升公司业务发展 3、处理物业收费、客服及环境管理等工作 【职位要求】 1、有3年以上住宅项目管理经验 2、45周岁以下，大专学历 3、熟练使用电脑，会做PPT 4、具备物业管理师证或项目经理证: 5、工作积极主动，爱学习，有团队管理经验 【工作时间】 8:00-17:00 【薪资福利】 1、月薪6000-8000元 2、五险 3、年底双薪

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

物业，餐饮一体

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

招聘: 成品沙发质检员1名，主做功能沙发，工资7000-7500。包住宿，宿舍有空调，卫生间，餐补300。 地址:灵璧县机械电子产业园。电话:，陈，。

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现在要替班

招聘: 因工作需要，现招聘公建项目经理1名: 任职要求: 1、50岁以内，大专及以上学历，3年以上公建物业项目经理同岗经验。2、熟悉物业管理法规、设施设备运维与安全消防规范。3、具备与甲方对接、沟通协调、危机处理与成本管控能力。4、持物业项目经理证、消防设施操作员证。工作地址：银川市兴庆区附近，工资面议，联系电话：

住宅小区招募项目主管: 50-55岁，有相关管理经验，熟练掌握办公软件，善于沟通，有责任心。周休一天，工资3500元。 地址:沈阳站附近 电话:

保安业务拓展专员： 学历与专业‌：大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。‌‌ ‌工作经验‌：要求1年以上安保业务销售经验，或3年以上市场拓展工作经验。拥有安保服务、物业管理等行业相关经验者优先。‌‌ ‌能力要求‌：具备优秀的公关谈判能力、市场策划与开发能力、项目运作能力，组织协调能力、市场洞察与分析能力，学习及适应能力强，能维护公司品牌形象。‌‌ 薪资待遇：无责任底薪+ 高额业绩提成 + 年终奖金，综合薪资可达10000—15000元/月，上不封顶。 联系电话：

招聘：因业务需要，现急招主管一名 1、有独立清洁管理经验 2、会机器设备、清洁剂的使用 3、能指定工作计划，培训员工技能、善于沟通和协调 4、男女不限，年龄55岁以下，公司购买相关保险 5、住宅，管理18人左右，工资：5000-5800元/月 6、工作地址：龙华区天和南苑（龙华汽车站旁） 联系人：徐经理：（同步） 热忱期待你的加入！非诚勿扰！

招聘招聘 1:福州鼓楼城北支行 招聘 项目经理 有公建物业管理项目经验工资7k月休8天（假节日休息） 招聘文员 8小时 工资3500～4000 月休8天（假节日休息） 联系电话:

招聘：物业招聘楼管员 五名 由于公司扩大  招聘楼管员若干名  年龄不限  有工作经验优先   工资面议

市区 双休 宝妈班来了 9-4 业务：主要跟物业负责人沟通业务，洽谈合作 岗位要求：年龄20-39，会电脑基础操作优先，踏实肯干，有上进心 上班时间：9:00-12:00 13:00-16:00 双休 薪资待遇：底薪2000+提成

招聘：宿州苏宁广场汴河中路亚 岗位职责：1、负责酒店各类1、负责设施的日常运行、设施的日维护及紧急维修工维护及紧作，确保设备高效作，确保运转。2、组织实施酒店2、组织工程项目的规划、工程项目施工及验收，提升设施服务质量。3、管理酒店能源3、管理使用，优化资源配使用，优置，降低运营成本。4、确保施工安全和质量标准。5、定期巡检酒店5、定期设施，预防设备故设施，预障，保障宾客安全及舒适体验。任职要求：1、具备酒店工程1、具备或相关领域的工作或相关领经验，熟悉酒店设施管理。2、拥有较强的故2、拥有障诊断与解决能力障诊断与，能够独立处理突发事件。3、具有良好的团3、具有队领导能力和沟通队领导能技巧，能够有效协调各方资源。4、注重细节，有4、注重较强的责任心和客较强的责户服务意识。5、持有相关职业5、持有资格证书，如电工资格证书证等。薪资3500月休四天

安徽宿州诚聘酒店工程维修工。

招聘：翔豪新都物业公司招聘楼 公司因业务发展需要，现招聘如下岗位 1、楼栋客服管家 要求：有物业工作要求：有经验，年龄30-经验，年45岁。 薪资待遇：3000-3200/月，月休4天，节假日福利，五险。 联系：

招聘：招聘客服楼管一名 新业务需要，招聘新业务需物业楼管一名，物业楼管、年龄25-45、年龄2周岁，大专学历，周岁，大会电脑操作，具有会电脑操较强的工作责任心较强的工，月休四天，工资，月休四面议，工作地点在面议，工宿州市区上河城云集附近！

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

工作时间：08：30-17：30；做六休一 1、负责工程条线日常工作，负责各系统正常运行的监督、管理以及现场突发事件处理； 2、负责本项目各个设备房的安全管理工作及突发事件的处理，监察各项操作规程的执行情况；并及时上报甲方及上级； 3、负责对本项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期巡视和不定期检查，如电梯机房、直饮水机房、冷冻机房、冷却塔以及锅炉房等设备房掌握熟悉； 4、负责及时有效地解决工程服务用户投诉和设备运行事故及故障跟踪； 5、负责部门行政管理事物包括：班次编排、岗位编排、员工在岗培训、绩效评估等； 6、负责定期向甲方及公司汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作； 7、结合甲方及公司文件制定、提交项目工程综合类维护工作计划，并提交甲方审核；与甲方保持沟通及对工作结果进行监督、审核； 8、协助甲方进行专业维保单位质量的监管及工作的考核评估；

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。