
要三个人干杂活,360一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,360一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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管家1-2人月结
招聘小区物业管家1名.年龄50周岁以内.无犯罪记录.形象佳.沟通能力强.服从管理.工资4100元上班地址.葡萄棚车管所对面联系陈经理
物业管家
5000-6000元/月
管家包住餐补1-2人
有意向可投递简历
高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。
岗位职责:
1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;
2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据;
3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况;
4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接;
5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜;
7.协助开展小区的社区文化活动。
任职资格:
1、身高 163cm+ 172cm+,38岁以内;
2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑;
3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识;
4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。
工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费300元/月)。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
简阳住宅管家
4000-5000元/月
管家1-2人
岗位职责
• 报事报修闭环管理:担任专属楼栋住宅管家,全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求,完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务,高效协调各部门解决业主居住问题。
• 物业费收缴工作:负责责任片区物业费及相关杂费收缴,建立台账,常态化做好业主沟通答疑,普及缴费政策,稳步完成月度、季度收缴指标,跟进欠费业主催缴工作。
• 业主满意度运营:常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研,收集业主诉求与服务建议,针对性优化服务短板,维系良好客情关系,持续提升业主居住满意度。
• 社区品牌宣传运营:依托业主群、园区公告、线下活动等渠道,推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例;协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作,塑造优质物业品牌口碑。
• 日常运维与档案管理:建立、更新及保管业主专属档案,做好信息保密工作;日常巡查责任楼栋及园区公区,及时排查各类隐患并联动整改,保障园区品质。
• 专项工作配合:及时发布园区各类服务通知,做好业主日常答疑;配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作,严格落地标准化服务规范。
大专及以上学历,形象亲和、沟通顺畅,服务意识佳。
要求
1年以上住宅物业管家工作经验,熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作,高端住宅物业经验者优先。
具备较强客情维护、问题协调及抗压能力,擅长物业费攻坚、业主关系维系,工作主动高效。
熟练使用办公软件,可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。
品行端正、无不良记录,服从管理,认同品牌服务理念,适配物业岗位工作节奏。
新津住宅高级管家
4000-5000元/月
管家1-2人
高级管家1人,管家2人
职责
主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹,带领物业管家开展业主服务工作,承上启下对接上级与一线管家。
1.负责管家班组日常工作安排、人员分工,片区管辖范围,明确各管家工作任务。
2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。
3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训,提升沟通、投诉处理、装修管控能力。
4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账,督促资料完整规范。
5.班组考勤、日常的工作考核,收集管家工作问题,向上级反馈人员情况。
7.配合社区、街道开展各类专项工作,统筹管家落实执行。
8.协助策划、落地社区文化活动,统筹管家分工执行。
9.完成上级交办的其他临时性工作。
要求
一、基本任职条件
1、无明显纹身、夸张染发。
2、学历大专及以上,专业不限,条件优秀者可适当放宽。
3、普通话标准、口齿清晰,沟通流利,具备文字录入能力。
4、身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录,品行端正。
5、服从物业管理规章制度,服从排班及日常工作安排。
二、技能与工作能力要求
1、熟练使用电脑及办公软件,能够熟练操作Word、Excel,会做台账登记、数据统计、表格整理。
2、具备费用催收、对账等,细心严谨,抽查装修现场管控,核查违规拆改等问题,严重违规上报主管。
3、对接工程、秩序、保洁各班组,协调跨部门协同问题,推动园区问题整改落地。
4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据,及时向上级主管汇报。。
5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。
三、其他要求
1、能够接受物业轮班、节假日值班(根据项目排班制度)。
2、无行业不良记录,稳定性好,愿意长期稳定工作。
其他物业人员
3000-4000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职长白班,单休
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、清洁、绿化及公共设施基础维护工作
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3.配合开展安全巡查、消防设备检查及应急事件初步处置
4. 维护物业档案资料,协助完成各类台账登记与信息更新
5. 执行上级交办的其他物业服务相关事务
任职要求:
1.学历不限,需有丰富物业收费经验
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3. 身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4. 遵纪守法,无不良从业记录
5.具备基础电脑操作能力,能使用常用办公软件
物业经理月结
招聘物业主管、物业经理和楼宇管家。物业主管要求:具备出色的沟通能力、团队协作精神和处理复杂情况的能力;具有物业管理相关工作经验,持有物业管理师证书者优先;身体健康,具备良好的职业道德和责任心。物业经理要求:具备全面的物业管理专业知识和丰富的行业经验;熟悉物业管理相关法律、法规及操作流程;具备卓越的领导力和组织协调能力。薪资待遇面议。
要三个人干杂活,360一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,360一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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