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负责通风厂的生产,管理,熟悉cad图纸,能够算量,扒图!配合安装工作!有责任心!
主管
熟悉cad,有责任心!热爱工作
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
饲料厂车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结学历不限全职
需要一个全方位车间主任,要求有饲料厂经验,现工人有4名 需要车间主任调度,管理,品控,机修,管理人员,中控制粒,车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其持续迭代升级; 4、主导新品开发落地,积极响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效执行,助力整体利润达成; 6、规划并实施工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等产品生产; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识及生产工艺流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队发展,能有效开展人才梯队培养与团队激励; 6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
车间主管/生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控; 2.组织施工全过程管理,编制并实施安全、质量、环保等相关管理制度; 3.对接业主单位、协作方及内部团队,保障各项指令高效执行; 4.编排施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付; 5.完成上级交办的其他相关工作; 任职要求 1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上生产管理经验,有项目经理工作经验者优先; 3.具有良好的团队管理与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作; 薪资福利 试用期3个月:基本工资8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助; 转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定岗定薪,表现优异者可晋升至区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
车间主管/制造经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控; 2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度; 3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实; 4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求 1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先; 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作; 薪资福利 试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助; 转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
工作认真负责
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限
春节不能回家,封厂管理
汽车维修月结
【招汽修师傅,精致保养技师】 月薪5K-1W+ ✔保养/检修/修车 ✔会聊天,不杠精 2年以上修车经验 肯吃苦听安排 地址:车佰佳连锁门店 师庆娜:
呼伦贝尔
1月6日 10:54拨打电话
理货员
招聘理货员,对生鲜有热情且工作认真,工作内容轻松且享有带薪公休,薪资及工作时间面议,招聘地点位于呼伦贝尔莫旗。
呼伦贝尔
1月6日 10:53拨打电话
内蒙古呼伦贝尔巴蜀最美招聘长期服务员一名有经验者优先、联系电话
服务员1-2人
巴蜀最美招聘长期服务员一名有经验者优先、联系电话
呼伦贝尔
1月6日 10:52拨打电话
内蒙古呼伦贝尔牙克石市使用钩机代替人工进行作业,位于。
挖机司机
牙克石使用钩机代替人工进行作业,位于内蒙古自治区呼伦贝尔市。
呼伦贝尔 牙克石市
1月6日 10:51拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区在,需要雇佣两名力工协助工作。
力工1-2人
在呼伦贝尔海拉尔,需要雇佣两名力工协助工作。
呼伦贝尔 海拉尔区
1月6日 10:50拨打电话
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进 2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生 3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整 5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先 2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式 5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
工程项目管理员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上项目管理员通信铁塔
岗位职责: 1、负责项目资料的整理归档及日常维护管理 2、项目产值的数据录入、统计汇总与分析工作 3、办理项目报销、发票开具及回款进度跟进 4、参与合同签署流程,做好纸质合同的归档与保管 5、完成上级安排的其他相关事务 基本资格: 1、统招大专及以上学历,专业不限 2、欢迎应届生投递,有相关经验者优先录用 3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等系统工具 4、身体状况良好,符合岗位工作要求 5、持有C1驾照,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
车间生产工人,安装工,电脑操作员
4000-5000元/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职
车间生产工人,电脑操作,安装工人,有C1票
车间主任月结1-3年大专及以上新能源机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
岗位职责:1.车间现场管理与安全管理 2.质量管控和设备管理 3.组织和协调完成作业 4.人员管理和培训 5.客户服务与协调 6.5S管理与环境管理
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容: 负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定; 组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源; 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 三年以上饲料生产车间工作经验; 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作;结合集团发展战略和生产需求,制定长期和短期设备规划,合理安排设备更新改造项目,提高设备自动化、智能化水平。 2. 设备运行监控与维护: 建立设备运行监控体系,实时掌握设备运行状态,及时发现并解决设备故障和隐患;组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作,确保设备正常运行,提高设备利用率和使用寿命;协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享,优化设备资源配置。 3. 团队管理与培训: 管理和领导集团设备管理团队,包括各工厂设备管理人员和维修人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定团队培训计划,组织开展设备管理知识和技能培训,提升团队整体业务水平和综合素质;建立团队绩效考核机制,激励团队成员积极工作,提高工作效率和质量。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供设备技术支持,解决复杂设备技术问题;关注行业设备技术发展动态,引进新技术、新工艺、新设备,推动集团设备技术创新和升级;组织开展设备技术改造和优化项目,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 制定并控制集团设备管理相关费用预算,包括设备采购费用、维修费用、保养费用等;优化设备维修和保养策略,降低设备维修成本和能耗;审核设备采购、维修等费用支出,确保费用使用合理合规。 6. 安全与合规管理: 贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准,建立健全设备安全管理体系;组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作,防止设备安全事故的发生;确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验,其中5年以上管理多工厂设备的经验;熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点,有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。 3. 专业技能: 熟练掌握设备管理知识和方法,如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等;熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能,具备较强的设备故障分析和解决能力;掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识,能够指导设备的智能化改造和升级;熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。 4. 管理能力: 具备优秀的团队管理能力,能够有效领导和激励团队,提高团队凝聚力和执行力;具有良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作;具备较强的组织规划能力和问题解决能力,能够合理安排工作任务,应对和解决设备管理中的各种复杂问题;有成本控制意识和能力,能够有效控制设备管理成本。 5. 其他要求: 具备良好的责任心和敬业精神,工作严谨细致,能够承受较大的工作压力;适应频繁出差,能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验; 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
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