物业项目经理本科以上学历，非住宅项目两年以上管理经验，持有物业类相关证书；年龄45岁以下薪资福利:待遇优厚工作地址:鄂旗乌兰镇综合服务中心

【图克招物业经理】现招聘小区物业项目经理一名，在图克上班。主要工作：管理保洁、安保、维修人员；处理业主问题，小区设施维护，物业费收取，消防、安全管理。要求：有物业小区管理经验，会管人，善于沟通，遇事能处理，能在图克本地驻场。待遇优厚，包住宿，工资面谈，能力强者薪资从优。有意向请致电：

伊旗影剧院招聘一名项目主管，主要负责物业管理，保安，保洁，维修等物业服务日常工作的安排和监督管理！男女不限，有工作经验者优先录用！工作地:伊金霍洛旗工资面议联系电话:

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大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

鄂尔多斯市招工地小工/杂工

在鄂尔多斯市鄂托克旗木肯淖尔镇顾一家两口子放羊喂羊，年龄在55岁左右，要求在牧区放过羊，能独立管理羊，有保羔育羔经验，具体工资面议，电话

鄂尔多斯市鄂托克前旗招随车吊司机

明天需要两名抽毛管的人员，按每亩十元计酬。

鄂尔多斯市乌审旗招钢筋工

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

物业经理40岁以内，具备较强沟通协调、应急处置能力，懂物业相关规范优先；工作严谨负责，能独立管理团队。薪资福利:薪资面议，缴纳社保，休法定节假日。招工人数:一名咨询工作时间：8:00-17:00，信息有效期到11月14日

招聘楼道保洁年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的服务意识和团队合作精神。小区保安，保安队长要求：年龄65岁以下，夫妻两口子也可以，形象良好，身体健康，积极向上，对待工作认真负责，服从公司安排。物业项目经理1名要求:有责任心，有相关工作经验，有较好的沟通能力，能独立完成新项目的团队建设，有组织领导能力。客服经理3名:要求:50岁以下，工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力，懂电脑，正常班，可接受应届毕业生。工作地址:乌拉特中旗海流图镇联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

物业项目经理大专以上学历，有物业项目管理经验，沟通协调能力强薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名以上岗位缴纳社保+节日福利+司龄工资+生日福利+年假福利+年底奖金工作地址:奇台县金奇家园

市一中东校区（康巴什）招聘维修工1名，要求50周岁以下，，有证优先，月休4天，工资面议，联系电话

综合维修工，年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，精通水电暖等日常维修技能，能独立完成常见设施故障排查与处理，有相关工作经验者优先薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:达拉特旗

招聘小区维修工（学徒工）年龄:55周岁以下，有维修经验，身体健康，学徒工35岁以下！无不良记录！薪资:4500-5000元电话:白主管工作地址:东胜铁西城南

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

楼梯道维修工-鄂尔多斯东胜区

招聘：物业工程维修工，要求必须有证件。工资面议。保洁员数名，要求60岁以下，月休四天，工资3700元。有工作经验优先。上班时间早7点20-11：30下午2点-5点半。工作地址伊旗阿吉泰健康城（四中东）。非诚勿扰！

急招聘：物业工程维修人员，要求持有岗位操作证、熟悉水暖电专业技能、有责任心，有团队精神，服从管理分配，薪资4500元至6000元。工作地点：准格尔旗大路新区联系人：高先生内蒙古鄂尔多斯

招聘：物业工程维修工，要求必须有证件。工资面议。保洁员数名，要求60岁以下，月休四天，工资3700元。有工作经验优先。上班时间早7点20-11：30下午2点-5点半。工作地址伊旗阿吉泰健康城（四中东）。非诚勿扰！

需要综合维修工若干名，鄂尔多斯（内蒙古）上班，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，待遇6300至10200元/月。

招聘：物业工程维修工，要求必须有证件。工资面议。保洁员数名，要求60岁以下，月休四天，工资3700元。有工作经验优先。上班时间早7点20-11：30下午2点-5点半。工作地址伊旗阿吉泰健康城（四中东）。非诚勿扰！

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。