招聘需要见面详细了解 需要矿建资质，有5年经验 煤矿掘进

招聘岗位：土建项目经理（矿山/建筑方向） 【岗位职责】 1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作，包括项目进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期、保质、安全交付。 2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实，解决施工中的重大技术难题，统筹现场施工队伍的管理与调度。 3. 编制项目施工计划，严控现场安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 【任职要求】 1. 年龄：30-40岁，形象稳重，有成熟的项目管理经验。 2. 经验：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验，且有独立担任土建项目负责人的成功案例。 3. 能力：精通土建施工流程及验收规范，具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。 4. 资质：持二级/一级建造师（市政或建筑工程专业）优先。 【薪资待遇】 薪资范围：面议

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决施工现场重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5.组织项目各类验收工作，审核工程资料，确保符合国家规范及合同要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可随项目转注 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程，具备独立管理大型工程项目能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场工作环境 4.工作责任心强，具备较强的抗压能力与应急处理能力，能够长期驻场履职

【岗位职责】 · 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责 负责生产全流程管理，确保高效有序运行 · 组织生产计划执行，协调资源解决现场问题 · 监督安全生产与质量管控，提升生产效率 【职位要求】 ·有过矿长管理经验。 5-10年生产管理经验，6-7年相关工作经历 · 熟悉煤矿土方施工流程，具备团队管理能力 · 能适应灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议

本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗，是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求，责任心强，有过和国营到位打交道的经验。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2.主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3.统筹项目团队协作，对接建设单位、监理单位及分包方，保障各方沟通高效顺畅 4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，及时识别并化解履约风险 5.组织整理工程资料，配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感，无在建工程冲突记录 5.学历不限，须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

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岗位招聘工作地点：博雅园B区北门联系电话：1. 家常菜厨师薪资：6000-8000元工作内容：制作日常家常菜，每日三餐，工作量适中，待遇优厚。2. 后厨杂工薪资：2000-4000元工作内容：后厨基础打杂工作，工作简单易上手。欢迎有意向的朋友来电咨询、应聘！

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公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

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岗位职责： 1. 负责水利枢纽工程中坝体加高项目的全过程技术管理与实施 2. 编制施工组织设计、专项技术方案及进度计划，统筹现场技术交底与过程管控 3. 开展水文地质分析、结构稳定性验算及安全监测方案制定 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决现场关键技术问题 5. 编制竣工资料，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 水利水电工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备坝工设计或加固改造类项目经验者优先 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《混凝土坝设计规范》等技术标准 4. 具备较强图纸识读、方案编制及现场技术协调能力 5. 责任心强，能适应水利工程现场工作环境

工程师傅有责任心，服从领导安排。懂水暖、电等维修工作薪资福利:管吃住，月休4天，工资面议工作地址:伊旗4号桥附近

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公共维修工 初中及以上学历，有腻工相关工作经验者优先录用。负责园区及办公室门窗类日常维修与更换；承担园区及办公区域木作修补。 薪资福利:5k—5.5k，签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等）；满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等设施；免费住宿，内设免费WIFI、电视、24H热水、洗浴中心 招工人数:1人

工程维修工招聘，要求中专或以上学历，年龄50岁以下，持有高、低压电工特种证，具备物业公司工程维修经验，薪资福利待遇为月薪5000-6000元，单休制，包含五险和内蒙古鄂尔多斯地区的包吃住待遇。

【招聘】 康巴什职工食堂，招聘前厅领班一名，要求会简单的电脑办公软件，会雅间接待餐服务，55周岁以下，薪资5000元/月，面点小工一名，要求会认菜单，会简单家常面食制作，55周岁以下，薪资5000元/月，以上一经录用，管吃管住，月休四天（节假日调休，），按时发放工资。 联系电话： 地址：康巴什四号桥附近

**岗位：** 物业维修工 **招工信息：** 招聘物业维修工8名，，年龄55周岁以下，有相关维修工作经验，月休四天，工资5000元。工作地点：伊金霍洛旗亿城国悦府。 **电话号码：**

维修工60周岁以下，持有电工证者优先薪资福利:包吃包住，月休四天招工人数:一名

综合维修工（电工） 1、年龄25 - 50岁，大专以上学历，持有电工证/高压证等相关操作证书；2、3年及以上综合维修工作经验，熟悉水电安装、基础机械维修，能独立进行区域的各管网、线路的巡查检查维修工作，保障设备正常运行；3、具备良好的安全意识，严格遵守安全操作流程，无安全事故记录；4、动手能力强、反应敏捷，有较强的问题排查和解决能力，工作认真负责、细致耐心；5、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能接受临时加班及应急抢修安排。 薪资福利:10000 + 元/月 招工人数:3 应聘方式: 1、个人简历（附近期免冠照片）、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资质证书、业绩证明材料等扫描件。2、投递邮箱：，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

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