【晋升路线】高级课程顾问->咨询主管->校长->区域总监->公司合伙人 【岗位职责】 1.根据领导分配的线索，负责回访沟通/邀约到店/咨询成单、以及持续的跟踪 2.根据公司新媒体营销活动要求，配合执行企微/微信/抖音/小红书等线上渠道的宣传工作 3.根据校区市场工作需要，配合市场人员执行市场推广工作 4.根据开课计划，及时跟进意向学员，真诚耐心解决学员问题，完成招生任务，做好转介绍工作 5.做好学员关系维护，关注学员学习情况，确保家长有较好的满意度和服务体验，建立良好的信任关系 【任职资格】 1.大专及以上学历，2年以上培训机构课程顾问工作经验 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，有亲和力 3.工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心

吉的堡幼儿园早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡幼儿园课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程接待并服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新学员； 3、按时保质完成各项日常数据指标监督工作，优化客户转化效率； 4、持续学习产品知识、行业动态与销售技巧，增强专业素养与业务能力； 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务能力； 2、不限专业背景，市场营销类相关专业者可优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 早8晚5 周中休1天、周末休1天，转正后享受寒暑假 国定节假日当天休息 工作地址： 合肥市蜀山区望江西路与岳西路交口华帝学府名都小区内 合肥市蜀山区岳西路与庙岗路交口当代花园20栋商铺3楼（稻小斜对面） 合肥市经开区佛掌路与北海路交口 合肥市高新区科学大道19号c 合肥市政务区集贤路与习友路交口恒大华府东门

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与团队管理经验。岗位充足，晋升通道畅通，是我们突出的竞争优势。 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 薪酬结构： 新人起航阶段 无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金激励（平均年综合收入约25万元）（职业发展路径从基层起步，未来方向为管理岗主管、校区负责人） 福利体系：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，目的地涵盖国内及海外） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步： 利用微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，安排教师授课（试听课程时长40分钟） 第三步： 学员上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析，制定学习规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步： 推动签约缴费，完成排课安排 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位数量充足，成长速度快是我们的核心优势。福利保障自然无需多言！管理层为90后团队，思维开放，公司实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、高效创收，珍惜每一段奋斗时光。咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，全部现金发放。我们的目标清晰明确：趁年轻，全力拼搏，实现收入突破！老板出生于1993年，性格随和，热爱创新，最感兴趣的事就是策划团队团建与外出活动！

1. 熟悉培训课程的各项细节，向潜在客户清晰讲解课程内容，接待到访客户并为其设计科学的课程方案； 2. 处理来电咨询，为客户提供课程相关信息或接收客户报名需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 持续关注学员学习进展，及时协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 定期开展客户回访，做好后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，树立公司专业形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户进行精准解读和个性化规划； 2. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与业务变化； 4. 行为得体，着装整洁，语言举止符合职业要求； 5. 富有团队协作意识。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验与基础，只要你想成长，我们将提供全面系统的培养） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道 +五险一金 3. 专业的成长支撑 培训部门定制专属成长路径，配备专业导师指导，助力快速提升！ 专属法务团队保驾护航，解决业务过程中的各类问题！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游+团队拓展+全员大会+年度表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（凭实力晋升，不看资历）→分公司咨询经理 6. 公正的晋升制度 所有管理岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台发挥！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通协调能力及说服力

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责为英语培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需有一定组织协调能力或管理经验，确保工作高效开展

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访学生及家长 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通 6-在上下学时段参与3-5人小组外出宣传推广，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1. 开展客户开拓与日常维护，通过高效沟通推进业务延伸； 2. 以电话形式解答客户咨询，完整记录客户诉求及意见反馈； 3. 定期联络客户，提供专业化的建议与定制化解决方案； 4. 构建并维系稳定的客户合作关系，落实客户关系的持续管理； 5. 遵循公司相关制度，向客户提供准确的课程说明与报名支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够精准把握并分析客户的具体需求； 3. 拥有良好的协作意识及客户关系维护能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 具备较强的计划统筹与时间规划能力，确保工作高效执行。

1、先进行电话销售，添加私域 2、资源维护管理 3、邀约到校区进行报名工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

洁利洗碗厂招洗碗工3人，2000元/月。上班时间11:00~16:00。联系：

临时工招聘信息庞杨附近化妆品月底临时工，新增加8个人，长白班，能站能做今天下午1:00可看车间，明天7:30门口登记身份信息通过后也可直接上班16-43岁（可带1男），洗发水瓶子包装检验，贴标，有站有做三楼组装车间：长白班，180/天，点对点按照110/天计算（包含干活不行，辞退，以及请假断断续续，不扯皮），中介利润：以上中介提10/天联系

黄山市黄山区招电焊

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

黄山市屯溪区大润发烧烤店招人，，35岁至52岁，工资3800—4000元 饭补360元，会烤的优先，月休两天，上班时间下午1点到晚上11:30分，节日和生日发福利，有需要找工作的请联系

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，积极拓展市场，提升客户覆盖率； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学实施进展； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员学习动态与进度反馈； 5、协同团队共同达成销售任务，及时汇总市场动向及客户意见并进行信息共享； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应一定强度的工作节奏； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口头表达与沟通技巧； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

招聘：营地管家薪资：3000-3500元/月（一）岗位职责1.负责客户线上与线下的咨询接待工作，耐心解答客户的各类疑问，精准传达骑行道及营地的核心优势和相关服务信息。2.做好访客的现场接待工作，热情主动地引导客户参观、体验营地项目，营造良好的沟通氛围，提升客户的到访体验。3.熟练掌握骑行道及营地的专业讲解内容，为来访客户、合作方及各类参观人员提供专业、流畅的讲解服务，充分展现营地与骑行道的特色。4.规范做好咨询记录、客户档案的整理与维护工作，及时收集并反馈客户需求及合理建议；配合其他部门完成活动报名跟进、现场活动配合等相关工作。5.做好餐厅的服务保障工作，全方位提升客户在营地的体验。（二）任职要求1.有咨询、接待、讲解相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，善于倾听客户需求，能够清晰、有条理地解答客户疑问，拥有良好的亲和力与服务意识。3.工作认真负责、积极主动，有耐心、责任心强，具备较强的执行力与应急处理能力，能够灵活应对各类咨询及接待场景。4.热爱营地生活或户外运动事业，形象气质佳，举止得体，无不良嗜好。5.能够熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文字整理与信息记录能力。

介绍产品，解析啤酒行业发展趋势，提供专业培训

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展； 4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈； 5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见； 任职要求： 1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定有保障！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 目标不用宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群：学生家长群体； 第三，急需扩充团队，因招生需多人协作方能高效推进，故需具备一定组织管理能力者，助力地推项目快速落地执行

【岗位职责】： 1、通过电话与客户交流，运用专业的教育理念和细致的分析，吸引家长和学生到校面询； 2、负责接听咨询来电，接待来访家长，提供专业化的课程解答并促成销售转化； 3、维护已签约家长关系，开展保单、续费工作，并进行课程推荐与转介绍引导； 4、做好日常数据整理与分析，为总部市场策略制定提供有效支持； 5、配合班主任及科任教师完成学生学习过程中的相关管理工作。 任职资格: 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2、仪容整洁、气质端庄，性格成熟自信，言行举止稳重得体，富有亲和力； 3、思维敏捷、性格外向，具备快速反应能力和较强的应变水平，能承受工作压力； 4、责任心强，工作主动认真，注重细节，执行力高，学习能力突出； 5、热爱咨询服务工作，积极进取，掌握良好的沟通方法，语言表达清晰有感染力； 6、具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间（含周末）。 【职能类别】：专业顾问 【晋升机制】： 1、管理方向：课程顾问—咨询主管—咨询经理—分校校长—城市经理—区域总监 2、专业方向：咨询师——中级咨询师—高级咨询师——资深咨询师

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询及相关支持服务； 2. 主动参与课程推广工作，利用多种渠道达成销售目标； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 协助客户解决学习或职业发展过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够准确理解客户需求并及时给予有效回应； 3. 热爱本职工作，面对挑战能保持积极进取的心态； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合。

【岗位内容】 ·完成岗位核心指标：课时量与新签学员数量； ·接待家长及学生，提供专业的课程咨询服务； ·负责新生入学全流程支持：首节课通知、新生教学沟通会、建立入学档案、收集入学前成绩、完成入学测评； ·落实新生阶段的维护工作，配合CR在五周内推动续费； ·日常跟进系统内学员信息更新，及时识别投诉预警，妥善处理退费挽单，持续提升客户满意度； ·增强自主招生能力：通过推荐、电话沟通、引导到访、企业微信朋友圈等私域渠道开展运营； ·协同市场团队开展校区周边相关工作：包括竞品调研、引流到访、政策动态跟踪等。 【工作时间】 周一休息，周二、周四下午1点至8点半（含午间休息用餐时间），周三、周五、周六、周日为全天半班制，上午9点半至下午8点（中午与下午均安排休息用餐时间） 2、具有竞争力的薪酬结构 基础工资+岗位补贴+绩效奖金+激励奖励+五险一金； 坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的分配机制。 3、全面的福利保障 享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪假期、年度旅游、部门团建活动，并配备员工关怀礼品。 4、系统的培训支持 入职后可享受完整的岗前培训以及持续性的岗位专业培训。 5、清晰的职业发展路径 提供健全的晋升机制与内部竞聘通道，每年两次晋升机会； 运营序列发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先； 3、热爱教育事业； 4、具备敬业精神，工作积极主动，责任心强； 5、良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决各类问题。