日常值班，外来人员管控登记，不需要巡查打点 上12休12，长白班，每年2次员工福利

机场宾馆招聘C1司机1名： - 薪资：3300元/月（底薪3000+全店勤300） - 福利：包吃包住 - 作息：上一天休一天，上班期间有 8-9小时休息时间 - 工作：主要驾驶9座车，负责旅客接送站 - 特点：工作清闲、轻松不累 - 要求：55-63 周岁，身体健康 如果是 B 本或 A 本，工资更高一些。 原标题：《接送车司机（9 座面包车）》

中海望京府招保安队长一人，工资5000试用期一个月4000，如果以前有经验可以提高试用期工资，需要能做表协助会招聘，做好现场管理。完成上级领导下达的工作标准。维护员工。最近可以面试上班 中海未来之境招一个下夜的看好现场，按时关灯开灯巡查，可以睡觉。工资2000

日常巡检，进出记录，

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

负责车辆疏导，车场巡视，

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

万达未来城（ONE）招聘 因工作需要，现面向社会公开招聘保安队员2名，相关要求如下： 1. 招聘岗位：保安队员 2. 招聘人数：2名 3. 年龄要求：25—45周岁以内 4. 任职要求： - 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 - 责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先 5. 工作地点：万达未来ONE 6.身高170CM左右 7. 待遇：5000 有意者请携带本人身份证等相关证件前来咨询、面试。 招聘联系： 应聘地址：新城区万达未来ONE小区（惠东西巷）

招聘一名顶班保安，每月4至8天，10点至22时，站立执勤，每小时休息15分钟。就餐离开45分钟。每天240元。要求：身高175以上，35岁以下，形象好，需要面试。适合在校学生和时间自由者。

找零时顶班押运员一名，，拉八类化工，顶十天左右，乌斯太上车，联系电话：

要俩个临时押运员，明天上午乌斯太中盐装车货，电话

招聘A2驾驶员多名（子母车驾驶员）要求：证件齐全，服从管理，爱护车辆。范围：策克口岸到汾阳孝义介休，工资：工资趟结，联系.

本店长期招聘以下岗位人员，期待您的加入：设计师2名：熟练运用设计软件。安装工1名：承担安装任务，动手能力强，认真负责。广告学徒数名：有意学习广告相关技能。工作地址：内蒙古阿拉善盟额济纳旗薪资待遇：3000-8000元不等，另根据月绩效享有提成，且提供管吃管住福利。联系电话：

雇一个小工，200一天，管吃管住，联系电话

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

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岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

内蒙古额济纳旗某消防公司特招聘老板司机兼秘书1人，要求3年以上安全驾驶机动车经历，驾驶技能娴熟，同时具有基本的电脑办公能力，吃苦耐劳，服从安排，三观正人品好，工资待遇优厚，包食宿，非诚勿扰。 原标题：《司机兼秘书》

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内蒙古阿拉善左旗阿拉善供电公司招聘保安人员和消防中控员若干名，要求具备消防中级操作证，保安证者优先，具体工作地点详询招聘信息。